受黃島新區(qū)社會(huì)治理辦公室委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)治理信息中心坐席人員，簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職坐席工作人員16名(為企業(yè)性質(zhì)用工)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱心工作，具有計(jì)算機(jī)操作能力;

　　2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1984年9月10日后出生);

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科(含大本)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　5.戶口不限，在黃島城區(qū)有固定的居住場(chǎng)所。

　　(二)有以下情形之一者不予聘用

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

　　2.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

　　4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作崗位辭退未滿5年的;

　　5.法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日(星期一)—2014年9月17日(星期三)。每天上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：青島開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障大廳一樓文得招聘(青島開(kāi)發(fā)區(qū)紫金山路38號(hào))，聯(lián)系電話：13589337097。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《2014年公開(kāi)招聘坐席人員人員報(bào)名登記表》并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè))，一寸近期同版免冠彩色照片3張。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。資格審查通過(guò)后，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　4.計(jì)劃核定：報(bào)名結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定視情核定招聘計(jì)劃。

　　(二)面試

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。面試主要是測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)分，滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試結(jié)束后，對(duì)照崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢范圍名單。

　　(三)體檢和考察

　　體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。

　　因應(yīng)聘人員自行放棄、被取消資格、體檢不合格等造成的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　　(四)聘用及待遇

　　1、工作崗位：社會(huì)治理信息中心坐席人員聘用后由社會(huì)治理辦公室負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核，主要從事社會(huì)治理信息中心信息匯總、分辦等有關(guān)工作。

　　2、試用期：被錄用者試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(為企業(yè)性質(zhì)用工)。

　　3、工資待遇：以區(qū)人社部門、財(cái)政部門批復(fù)為準(zhǔn)。工資實(shí)際發(fā)放時(shí)，將結(jié)合工齡、崗位、職稱、綜合考核等，實(shí)行梯次結(jié)構(gòu)工資制。投繳五項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

　　2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng)，遲到不得入場(chǎng)。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由青島誠(chéng)成人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋

　　4.報(bào)名及咨詢電話：13589337097

　　附件： 2014年公開(kāi)招聘坐席人員人員報(bào)名登記表.rar

　　青島誠(chéng)成人力資源有限公司

　　2014年9月11日