按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號(hào)）有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將2013年市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1972年7月23日以后出生）；具有副高級(jí)及以上職稱人員應(yīng)聘年齡可放寬到45周歲以下。（1967年7月23日以后出生）

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2013年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

（五）具備招聘崗位所要求的資格條件。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘。在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。公共衛(wèi)生B崗位和C1崗位(定向招聘)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有達(dá)到招聘比例，核減或取消B崗位和C1崗位招聘計(jì)劃并分別在公共衛(wèi)生A崗位和C2崗位增加相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

此次共有3個(gè)單位10個(gè)招聘崗位，計(jì)劃招聘16人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員崗位匯總表》（附件2）。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月23日-24日上午：8：30—11：30；下午：13：30—16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市市中區(qū)委黨校(英雄山路74號(hào))。

3.提交報(bào)名材料：需要應(yīng)聘人員登陸濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站http://www.jnszqwsj.gov.cn下載《2013年濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求規(guī)范填寫。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必查材料有：①《報(bào)名表》（提供本人手寫原件，字跡工整）；②本人身份證原件；③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，擇業(yè)期內(nèi)人員需要提供本人《就業(yè)報(bào)到證》原件和畢業(yè)證，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證；④學(xué)位證；⑤醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件；⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意，并提交現(xiàn)聘用單位同意應(yīng)聘的介紹信（另需報(bào)名者本人手寫加備注：由報(bào)考者ⅹⅹⅹ本人提供），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。在招聘單位組織進(jìn)行審核報(bào)名資格時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件，同時(shí)提交除《報(bào)名表》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件（要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交）。

報(bào)考定向招聘崗位人員須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過后，當(dāng)即在報(bào)名點(diǎn)提供上述書面證明原件及復(fù)印件材料，最遲截止時(shí)間為2013年7月24日下午16:00，過時(shí)不提交的視為自動(dòng)放棄定向資格。符合定向條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)組織、人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)，并于2013年7月28日在濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站http://www.jnszqwsj.gov.cn進(jìn)行公示。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證或就業(yè)通知書（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信；留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人選空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)不能低于最低分?jǐn)?shù)。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考市中區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位的人員除參加筆試和面試外還需參加專業(yè)測(cè)試，考試均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。8月5日下午14:00，攜帶本人身份證及近期免冠一寸照片兩張，到市中區(qū)衛(wèi)生局辦公室（信義莊南街66號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)等詳情見發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證。到達(dá)方式：乘42路、88路、k93、k139、BRT3路公交車到路經(jīng)十一路信義莊站下車到信義莊南街路口向南100米路西，或“國(guó)美家電‘八一店’”下車往東200米到信義莊南街66號(hào)四樓。

1.筆試科目

筆試以統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行：預(yù)防醫(yī)學(xué)類、衛(wèi)生檢驗(yàn)類、醫(yī)療、醫(yī)技類，考試內(nèi)容均為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2013年8月8日（具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者，不予進(jìn)入下一個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，由高分到低分，按照1：5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，可按1：3的比例確定面試人選；B超和放射崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者，最低可按1:1的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例要求的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃并在臨床A崗位增加相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（不占筆試階段入圍比例）。筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體見《面試通知書》。面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)均按百分制計(jì)算。

1、結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。面試考察人選確定后，由區(qū)人社、衛(wèi)生部門審核后，在濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站http://www.jnszqwsj.gov.cn公布，應(yīng)聘者本人登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和是否取得面試資格。進(jìn)入面試范圍人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間在濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站http://www.jnszqwsj.gov.cn上通知，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額依據(jù)筆試成績(jī)排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布。

結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。

對(duì)無(wú)需參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)。

2、專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試按崗位類別進(jìn)行測(cè)試，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能等。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。

結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)及專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)內(nèi)均設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)組織程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)以及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，由高分到低分按1：3的比例,確定考核體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考核體檢。對(duì)無(wú)須參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，如出現(xiàn)招聘單位同一崗位考試總成績(jī)相同者，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同者，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢范圍人選。對(duì)參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，如出現(xiàn)同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，則按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人員名單，若專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，按照筆試成績(jī)的高低確定體檢范圍人員，若筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢范圍人選。在考核體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)和考核體檢不合格人員造成的空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入考核體檢的人員名單及總成績(jī)?cè)跐?jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢和考核

考核體檢工作由濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施�？己梭w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單到指定的地點(diǎn)集合，集體到區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定�？己藘�(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考試交費(fèi)、辦理減免考試費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，收取筆試費(fèi)40元，面試費(fèi)70元。

擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核報(bào)名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料，于面試或筆試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行申請(qǐng)確認(rèn)和辦理減免考試考務(wù)費(fèi)的手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

七、公示和簽訂聘用合同

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局提出聘用意見，報(bào)濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《濟(jì)南市市中區(qū)事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系（擬聘用的2013年上半年畢業(yè)的碩士及以上研究生，應(yīng)自發(fā)放《濟(jì)南市市中區(qū)事業(yè)單位招聘人員通知書》一周內(nèi)和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，確立人事關(guān)系；如未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為棄權(quán)，造成的人員空缺，經(jīng)用人單位同意，報(bào)濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)）。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

九、其他

本次考筆試、面試和專業(yè)測(cè)試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0531-82078374

監(jiān)督電話：0531-82078373

附件：

1、《2013年濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar》.doc

2、《2013年濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.rar》.xls

3、《2013年濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知.rar》.doc

濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生局

2013年7月16日

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