山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院是一所以現(xiàn)代商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)教育為主的省屬公辦全日制普通高校，地處中國最佳魅力城市——煙臺，北靠大海。學(xué)院校園占地1397畝，校舍建筑面積36.7萬平方米，設(shè)有會計系、經(jīng)濟管理系、食品工程系、機電工程系、信息與藝術(shù)設(shè)計系、商務(wù)外語系、建筑工程系、基礎(chǔ)教學(xué)部等8個教學(xué)系部，開設(shè)35個專科專業(yè)，全日制在校生13000人。學(xué)院已有近40年的辦學(xué)歷史，連續(xù)16年被評為“省級文明單位”，是全省德育與校園文明建設(shè)“雙優(yōu)”高校、全省職業(yè)教育先進單位、煙臺市高技能人才培訓(xùn)基地�，F(xiàn)為全國糧食職業(yè)教育研究會會長單位、中國職教學(xué)會商科專業(yè)委員會副主任單位。2013年被省教育廳、省財政廳確立為山東省技能型特色名校立項建設(shè)單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2014]14號）要求，結(jié)合工作需要，我局所屬山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員3名，全部為中級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、2014年7月底以前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

5、年齡在45周歲以下（1968年7月14日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:現(xiàn)場報名。符合崗位應(yīng)聘條件的人員，到山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處（煙臺市高新區(qū)金海路1001號辦公樓321房間）現(xiàn)場報名。

報名時間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名材料包括：（1）個人簡歷；（2）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件；（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（6）其它證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件；（7）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試分為筆試和面試。經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試主要采用試講和答辯的方式進行，二種方式分別占面試總分的60%、40%。面試主要考察應(yīng)聘人員邏輯思維、應(yīng)變能力、語言表達能力、教學(xué)方法、舉止儀表、專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力，面試時間為20分鐘，其中：基本素質(zhì)測試采取現(xiàn)場答辯的方式，時間5分鐘；專業(yè)知識測試采取試講的方式，試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)主干課程，面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和面試博士招聘的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院成立考核體檢工作小組，具體負責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核內(nèi)容包括擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：尉老師、陳老師

聯(lián)系電話：0535-6925018

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2014年7月14日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表-商務(wù)職業(yè)學(xué)院.rar

附件2：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表與誠信承諾書.rar