2014年海陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，2014年海陽市擬面向社會(huì)公開招聘207名事業(yè)單位工作人員(崗位要求詳見附表)�，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)
(五)年齡不超過28周歲（1986年1 月1日以后出生）,研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡可放寬到30周歲（1984年1 月1日以后出生）。2014年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(六)報(bào)考人員須符合報(bào)考崗位的學(xué)歷要求，且學(xué)歷須為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
(七)全日制普通高校研究生和全日制普通大中專院校2013年、2014年畢業(yè)生報(bào)考不受戶口限制；煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，服務(wù)期滿兩年、年度考核合格、三年內(nèi)(2010年、2011年、2012年招募和選派，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的,不受戶口限制。其他人員報(bào)考應(yīng)具有煙臺(tái)市常住戶口。
(八)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的崗位。
(九)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：符合崗位招聘條件、服務(wù)期滿兩年、年度考核合格、三年內(nèi)(2010年、2011年、2012年招募和選派，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的基層服務(wù)畢業(yè)生。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。參加報(bào)考的所有畢業(yè)生均須于2014年7月底前畢業(yè)。海外留學(xué)人員須于2014年7月底前取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2010年以來在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中，被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。在校期間或畢業(yè)后受過處分、處罰現(xiàn)仍未解除的不得報(bào)考。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。
（一）報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2014年7月6日9:00—7月10日17:00。
查詢時(shí)間：2014年7月7日9:00—7月12日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月7日9:00—7月11日17:00。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月15日9:00—7月16日17:00
報(bào)名及考務(wù)信息查詢網(wǎng)址：www.haiyangdj.gov.cn(海陽黨建網(wǎng))
（二）具體要求：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改，報(bào)名資格初審未通過，報(bào)考人員不能再報(bào)考此崗位。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名(以報(bào)名系統(tǒng)記錄為準(zhǔn))，初審不予通過。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)12小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息12小時(shí)后至7月11日12:00前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在7月11日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，于規(guī)定的時(shí)間下載打印《海陽市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《海陽市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證無需蓋章）。
報(bào)考講解員、主持人職位的人員不實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，于7月9日上午9點(diǎn)攜帶有關(guān)資料到海陽市人力資源市場(chǎng)（海陽市海陽路17號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于7月10日攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到海陽市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配與事業(yè)單位人事管理科（海陽市濟(jì)南路91號(hào)）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的職位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向招聘職位計(jì)劃核減的，將核減的計(jì)劃調(diào)劑到同專業(yè)的非定向招聘職位。只招考研究生職位計(jì)劃核減的，將核減的計(jì)劃調(diào)劑到同一招聘單位相近的招聘職位（具體調(diào)劑辦法詳見崗位需求表）。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
進(jìn)入面試的人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸網(wǎng)站查詢)提交筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《海陽市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《海陽市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、2寸近期同底版正面免冠照片2張及其他相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)。
相關(guān)證明材料包括：符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料(基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查)。擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明。符合條件的海外留學(xué)人員須提交身份證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。有工作單位的報(bào)考人員須提交職位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。證明信式樣附后)等。招考職位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：普通話等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等)。應(yīng)聘研究生學(xué)歷層次職位的，還應(yīng)根據(jù)職位要求提供大學(xué)本科的學(xué)歷和學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書、高校教務(wù)部門或研究生院出具的研究生階段專業(yè)研究方向證明。
報(bào)名時(shí)已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的人員，必須出具錄用或聘用單位同意報(bào)考證明信。單位同意報(bào)考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后二日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人社部門研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試前的資格審查工作由海陽市組織、人社部門共同組織。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法(應(yīng)聘研究生學(xué)歷層次職位的人員，不參加筆試，網(wǎng)上報(bào)名并通過初審后直接進(jìn)入面試)。
招聘考試分衛(wèi)生類和綜合類兩類，衛(wèi)生類包括市衛(wèi)生局所招聘職位及市社會(huì)福利中心護(hù)理職位、社保中心醫(yī)師職位、計(jì)生服務(wù)站醫(yī)學(xué)影像診斷職位，其余為綜合類。
(一)筆試
筆試時(shí)間為2014年7月19日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
1、筆試科目
綜合類筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作兩科，衛(wèi)生類筆試內(nèi)容分衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科。每科滿分均為100分，按照5：5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
綜合類公共基礎(chǔ)知識(shí)科目主要包括法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、國(guó)情國(guó)力、科技知識(shí)、公共管理等。
衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)科目分七類：內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、乳腺科、眼科、急診科、耳鼻喉、普外、骨科、神經(jīng)外科、精神科、醫(yī)師（社保中心）職位統(tǒng)一使用臨床醫(yī)學(xué)試卷，麻醉職位使用麻醉學(xué)試卷，醫(yī)學(xué)影像診斷、放射、彩超職位使用醫(yī)學(xué)影像診斷試卷，疾病預(yù)防職位使用預(yù)防醫(yī)學(xué)試卷，檢驗(yàn)職位使用衛(wèi)生檢驗(yàn)試卷，護(hù)士、護(hù)理職位使用護(hù)理學(xué)試卷，口腔職位使用口腔試卷。
2、進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，由高分到低分按1：3的比例(講解員、主持人職位按1:10比例)確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍的人員名單在海陽黨建網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
(二)面試
面試時(shí)間為2014年7月26日。面試由市組織、人社部門組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（講解員、主持人職位采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)方式），主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)(直接進(jìn)入面試人員,面試成績(jī)即為總成績(jī))，根據(jù)考試總成績(jī)，分職位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在海陽黨建網(wǎng)公布。
五、體檢與考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘主管機(jī)關(guān)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘職位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。
體檢、考核不合格的，取消其聘用資格。如等額體檢考核人員通過體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù)，則不再對(duì)本崗位其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核。對(duì)辦理聘用手續(xù)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在海陽黨建網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)海陽市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由海陽市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。組織、人社部門出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，視為棄權(quán)，由此造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘主管機(jī)關(guān)正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次聘用(考試)資格，并可根據(jù)實(shí)際情況，給予5年內(nèi)不得報(bào)考海陽市事業(yè)單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
咨詢電話: 0535-3222889 3222019
監(jiān)督電話：0535-3223393
本次考試信息發(fā)布網(wǎng)站：www.haiyangdj.gov.cn(海陽黨建網(wǎng))
附件：
1、2014年海陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(綜合類) .rar
2、2014年海陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（衛(wèi)生類）.rar
3、2014年海陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試錄用專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄（試行） .rar
4、2014年海陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書.rar
中共海陽市委組織部
海陽市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月19日