2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》、《濟(jì)寧市實(shí)施<事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位與計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員390名，其中教育事業(yè)單位340名，衛(wèi)生事業(yè)單位40名，定向考錄10名（嘉祥籍退伍大學(xué)生士兵）（具體招聘計(jì)劃、職位及條件要求詳見附表）。

二、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生（以報(bào)到證為準(zhǔn)）；

4、報(bào)考人員須為嘉祥縣生源畢業(yè)生，具有嘉祥縣常住戶口。以下報(bào)考人員可不受生源地和戶籍限制。

（1）碩士研究生及以上畢業(yè)生；

（2）由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目選聘和招募到我縣服務(wù)的高校畢業(yè)生，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派和2012年續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）的畢業(yè)生；

（3）報(bào)考實(shí)驗(yàn)小學(xué)、縣四中、縣一中、縣特殊教育學(xué)校、縣職業(yè)中專、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣檢驗(yàn)檢測中心招聘單位的畢業(yè)生；

（4）父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口且經(jīng)上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的縣外生源畢業(yè)生。

5、年齡不超過40周歲（1973年7月 21日之后出生）；

6、符合招聘崗位要求的資格條件；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，應(yīng)征入伍、服役期滿，符合我縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日9時(shí)— 7月23日17時(shí)。

查詢時(shí)間：2014年7月 21日11時(shí)—7月 24日14時(shí)。

具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jxrsrc.gov.cn）點(diǎn)擊“2014年事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

（2）職位填報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報(bào)相應(yīng)招聘職位，每人限報(bào)一個(gè)職位；在網(wǎng)上初審前多次登陸填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘辦公室不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。每個(gè)招聘職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍（對事業(yè)單位急需的個(gè)別稀缺專業(yè)和高層次人才，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬比例）；若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及報(bào)考說明，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，因個(gè)人原因造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員憑二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考同類招聘考試。

（3）網(wǎng)上初審�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間((((節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由；對報(bào)考材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個(gè)人信息資料者，責(zé)任自負(fù)。

（4）現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，于7月25日－27日攜帶本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（一式兩份）到縣人力資源和社會保障局 ((((建設(shè)北路55號)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，辦理繳費(fèi)手續(xù)，截止時(shí)間為7月27日17時(shí)，逾期視為放棄�，F(xiàn)場確認(rèn)者，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報(bào)考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2014年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)考人員在辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具上述材料外，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認(rèn)定的證明材料；符合我縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵要出具縣民政部門認(rèn)定的證明材料和《退伍證》及復(fù)印件。

報(bào)考人員請于8月1日-8月2日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）資格審查。筆試前的資格審查通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合。擬進(jìn)入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）、《報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿（報(bào)考不限生源地和戶籍崗位的考生不需提供）和招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書等；留學(xué)回國人員報(bào)考的，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關(guān)證明材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補(bǔ)。

縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試 。筆試考試實(shí)行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時(shí)限為150分鐘。

根據(jù)招聘職位不同，筆試考試分為教育（不含縣職業(yè)中專職位）、衛(wèi)生和綜合（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）三大類。教育類筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識和寫作。教育基礎(chǔ)知識主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個(gè)學(xué)段分別命題；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識和寫作，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識主要包括：人體解剖學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等；綜合類（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識和寫作。其中公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)等。為保證被聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定。

筆試成績在嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

筆試時(shí)間：2014年8月3日上午8：30—11：00。
      筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
   （二）面試。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試分為教育((((不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）三大類。教育類（不含縣職業(yè)中專職位）面試采取說課方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為隨機(jī)抽取的幼兒園、小學(xué)、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。主要測評考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試主要測評考生的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。綜合類（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）面試參照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng)場打分，當(dāng)場宣布成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考核與體檢

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生；（2）省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（3）第一學(xué)歷；（4）筆試成績；（5）加試成績。

考核根據(jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考核合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《嘉祥縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員介紹信》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生、民政等部門負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作；紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督。

八、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)程序，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：6812388。

本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）、6830132、6830900（衛(wèi)生局）。

詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)（http://www.jiaxiang.gov.cn）、嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jxrsrc.gov.cn）、嘉祥縣教育網(wǎng)（http://www.jx.jinedu.cn）、嘉祥縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.jxxwsj.gov.cn）查閱。

附件：

1、2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar

2、2014年嘉祥縣公開招聘教育類事業(yè)單位工作人員安置計(jì)劃表.rar

3、2014年嘉祥縣公開招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員安置計(jì)劃表.rar

4、2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名須知.rar

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工

作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月14日