為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省技師學(xué)院師資力量，滿足其教育教學(xué)及教改的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))有關(guān)要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘教學(xué)人員。
一、招聘人數(shù)
學(xué)院擬公開(kāi)招聘38名教師，具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件1(《海南省技師學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教學(xué)人員崗位條件》)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
6月17日上午8:00至6月27日下午17:30。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，由海南省技師學(xué)院人事部受理，聯(lián)系電話0898-65907006，電子郵箱rsk65909806@126.com。
(三)報(bào)名要求
1、應(yīng)聘者須將電子版報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、個(gè)人基本情況一覽表(見(jiàn)附件3)以及相關(guān)證明掃描件(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單等)以壓縮文件夾的形式發(fā)送至rsk65909806@126.com，并且電子郵件主題設(shè)為“姓名+報(bào)考崗位”，否則不予受理。進(jìn)入面試者須在筆試成績(jī)公布5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核。
2、接收?qǐng)?bào)名資料的電子郵箱設(shè)有自動(dòng)回復(fù)功能，為了減少不必要的工作量(下載、審核報(bào)名資料)，請(qǐng)應(yīng)聘者不要重復(fù)發(fā)送電子郵件。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，進(jìn)入面試者須在筆試成績(jī)公布5天內(nèi)提供同意報(bào)考證明。
2、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
三、資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于筆試前3天在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布，并對(duì)符合報(bào)考資格的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
四、組織考試
考試分筆試和面試，組織工作由海南省技師學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間
2014年7月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分專(zhuān)業(yè)科目和公共科目，專(zhuān)業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)在教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用為主;公共科目涵蓋職業(yè)道德及中華傳統(tǒng)文化等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采取百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.面試人選的確定
在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。進(jìn)入面試者須在筆試成績(jī)公布5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料的原件或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試內(nèi)容與形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試(試講或其他)方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)操技能。
3.面試時(shí)間與地點(diǎn)
2014年8月2日上午8:30在海南省技師學(xué)院府城校區(qū)舉行試講;試講后所進(jìn)行的實(shí)操技能測(cè)試地點(diǎn)屆時(shí)當(dāng)面通知。面試實(shí)行百分制(其中專(zhuān)業(yè)課及體藝課教師試講與實(shí)操分?jǐn)?shù)各占50%)，當(dāng)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〖紟煂W(xué)院網(wǎng)站公布。
五、考核與體檢
根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選，主管部門(mén)或招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門(mén)或招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己嘶蝮w檢不合格的，取消擬聘用人選資格，空缺的崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位調(diào)查處理，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
七、聘用
擬聘用人員確定后，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳組織人事處審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，學(xué)院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
八、其它事項(xiàng)
本公告由海南省技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0898-65907006
電子郵箱：rsk65909806@126.com
學(xué)院網(wǎng)站：www.hnsjx.com
附件1 海南省技師學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教學(xué)人員崗位條.rar
附件2 海南省技師學(xué)院2014年公開(kāi)招聘教學(xué)人員報(bào)名表.rar
海南省技師學(xué)院
2014年6月13日