元陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)元陽(yáng)縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人渠道，提高事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的公信力,根據(jù)原國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局研究，報(bào)元陽(yáng)縣人民政府同意，并報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員157名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘的對(duì)象

    具有國(guó)家承認(rèn)的中專及其以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上及35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見(jiàn)《元陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。

二、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；

4、曾參加公務(wù)員招考事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；

5、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；

6、曾被開(kāi)除公職的人員；

7、現(xiàn)役軍人；

8、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。

三、報(bào)名程序

（一）崗位查詢

招考崗位詳見(jiàn)紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn。

1、登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名

擬報(bào)考考生可在2014年7月21日9:00至7月23日16:00期間登錄紅河人才網(wǎng)，注冊(cè)并報(bào)名。每名考生只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)，考生要首先進(jìn)行用戶注冊(cè)（在此提醒各位考生盡早登錄注冊(cè)，以防個(gè)人信息被他人盜用惡意注冊(cè)），并仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)�？忌�填寫(xiě)的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格并按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)名資格初審

2014年網(wǎng)上報(bào)名初審采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合。先由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生的“性別、民族、戶口、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證或登記證、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份、專業(yè)”等10項(xiàng)信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核。符合崗位條件系統(tǒng)自動(dòng)審核通過(guò)的考生，再由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)考生的“照片、其它”條件等信息對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件原件的審查，要求報(bào)考者填寫(xiě)的信息必須與證書(shū)證件上的內(nèi)容完全一致（如：崗位中專業(yè)要求“統(tǒng)計(jì)類”的，則考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須是在“統(tǒng)計(jì)類”中的專業(yè)，否則不予審核通過(guò)）。

3、年齡計(jì)算

 崗位要求的年齡以周歲計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月23日。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

考生報(bào)名審核通過(guò)后，可通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納50元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年7月27日。

（四）開(kāi)考比例

此次招聘設(shè)置1：3的開(kāi)考比例，若同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍，將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

（五）退費(fèi)

因崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，崗位取消招聘或重復(fù)繳費(fèi)的考生，由付費(fèi)銀行直接退還報(bào)名費(fèi)。但已開(kāi)考的崗位，因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

四、準(zhǔn)考證打印

采取專業(yè)知識(shí)筆試的崗位準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生可在2014年8月12日至2014年8月14日期間，登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。采取專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試的特殊崗位，以公示的實(shí)施方案為準(zhǔn)。

五、考試方式和內(nèi)容

此次事業(yè)單位招聘考試由元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取兩種考試方式：一是統(tǒng)一組織專業(yè)知識(shí)筆試；二是專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試。

（一）專業(yè)知識(shí)筆試

此次專業(yè)知識(shí)筆試考試內(nèi)容為行業(yè)或崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（各崗位的考試科目詳見(jiàn)崗位信息表）。

（二）專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試

專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試由縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位負(fù)責(zé)制定專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試實(shí)施方案，嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》組織實(shí)施專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試。具體考試時(shí)間和內(nèi)容，請(qǐng)考生查閱公布的專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試實(shí)施方案。

    （三）考試時(shí)間、地點(diǎn)

1、專業(yè)知識(shí)筆試考試時(shí)間：2014年8月16日上午9：00至11：30；

考試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)以實(shí)施方案為準(zhǔn)。

六、資格復(fù)審

（一）最低合格分?jǐn)?shù)線

專業(yè)知識(shí)筆試考試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）資格復(fù)審的程序和內(nèi)容

1、資格復(fù)審人員的確定。參加專業(yè)知識(shí)筆試的，在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按高分到低分的原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。參加專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試的，報(bào)名審核通過(guò)的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審的內(nèi)容。主要是對(duì)照崗位信息，查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復(fù)審考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。有工作單位的還需持單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等證明，考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。但錄用審批時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件，否則取消錄用資格。

（三）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

1、專業(yè)筆試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)：2014年9月10日上午8：30至下午18：00，在元陽(yáng)縣人才開(kāi)發(fā)服務(wù)部進(jìn)行資格復(fù)審。

2、專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)以實(shí)施方案為準(zhǔn)。

（四）資格復(fù)審遞補(bǔ)

若有考生出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，按照崗位考試成績(jī)排名，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并由縣人力資源和社會(huì)保障局電話通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

同一崗位考生成績(jī)出現(xiàn)并列的，則采取加試的方法，確定進(jìn)入體檢人員。

七、擬錄用人員的確定

 資格復(fù)審合格的考生即進(jìn)入體檢、考核（政審）程序，并進(jìn)行公示。

（一）加試

專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)上公示，原則上同一崗位筆試成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。若因筆試成績(jī)第一名并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，進(jìn)行加試，加試的方式采取面試的方式進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)為2人的，如筆試成績(jī)第一名出現(xiàn)2人并列的，不進(jìn)行加試，如出現(xiàn)3人以上筆試成績(jī)并列的，需進(jìn)行加試，如出現(xiàn)第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進(jìn)行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績(jī)，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人員。

（二）體檢

進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫(xiě)《紅河哈尼彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）考核（政審）

考核（政審）由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（四）體檢、政審遞補(bǔ)

考生體檢、考核（政審）不合格的，或考生自動(dòng)放棄體檢、考核（政審）的，從同崗位的考生中，按崗位專業(yè)筆試從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。遞補(bǔ)如出現(xiàn)成績(jī)并列的進(jìn)行加試。

（五）公示

體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

八、選崗

針對(duì)部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)過(guò)專業(yè)筆試后，按成績(jī)排名采取“選崗”方式確定具體的擬錄用單位，其它崗位擬錄用人員的確定仍然按本簡(jiǎn)章第七條的規(guī)定執(zhí)行。

九、錄用及錄用后的管理

（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，于2014年12月31日前上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。

（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。

（三）對(duì)新錄（聘）用的人員，考生必須簽訂不低于5年的服務(wù)期限協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離本縣。

（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。

十、考生誠(chéng)信管理

為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理，將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，5年內(nèi)不得參加元陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試：

1、提交虛假信息，弄虛作假的。

2、故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。

3、違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。

4、事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。

十一、紀(jì)律

為保證公開(kāi)招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過(guò)程由縣人力資源和社會(huì)保障局邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向縣人大、縣政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十二、鄭重提示

（一）簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次組織考試的元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、 未盡事宜另行公告。

十四、 本簡(jiǎn)章由元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0873—5643110

元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月12 日

元陽(yáng)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表（公示）(1).rar

元陽(yáng)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試實(shí)施方案（公示）.rar

紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄（2014）(4).rar