2014年銅陵市環(huán)保局招聘編外聘用人員公告
因工作需要，銅陵市環(huán)保局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員 5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心
強(qiáng)，能勝任崗位需要。
2、身體健康。
3、年齡在30周歲(1984年1月1日以后出生)以下。
4、《崗位計(jì)劃》中所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計(jì)劃
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招聘崗位代碼 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
計(jì)劃數(shù) |
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14001 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、生物科學(xué)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類等環(huán)保相關(guān)專業(yè) |
4 |
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14002 |
本科及以上 |
學(xué)士 |
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) |
1 |
四、招聘程序
本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日—6月13日
(上午8：00-12：00 ，下午2：30-5：30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市環(huán)保局機(jī)關(guān)黨委，聯(lián)系電話：0562—2615847。
4、資格審查：報(bào)考人員須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書等原件和復(fù)印件1份，填寫《銅陵市環(huán)保局招聘編外人員報(bào)名表》及個(gè)人近期2寸免冠白底彩色照片2張。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理。
(二)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照1：1比例等額確定參加體檢的人員，體檢費(fèi)用自理，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格，予以聘用。如有本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，不予聘用，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察
需戶籍所在地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明。
(五)公示
初步錄取名單確定后，對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7天。
(六)編外聘用
對(duì)聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位,實(shí)行2個(gè)月的試用期。試用期滿合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定《勞動(dòng)合同書》。正式聘用后，工資待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作，由銅陵市環(huán)保局、銅陵市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
附：銅陵市環(huán)保局招聘編外聘用人員報(bào)名表.rar
銅陵市環(huán)保局 銅陵市人力資源與社會(huì)保障局
2014年6月3日