習(xí)水縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考試招聘縣直事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利完成,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃和編制屬性
本次計(jì)劃公開考試招聘縣直事業(yè)單位工作人員共26名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。具體職位見附件職位表。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
（二）條件
1、遵守憲法、法律法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位所需求。
4、年齡在18歲至35周歲（1978年6月4日至1996年6月3日出生）。
5、具備招聘崗位所需的其它資格條件，具體要求見附件。
6、有下列情況之一的不得報(bào)考：
（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（含特崗教師）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（5）在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
（6）違反計(jì)劃生育法律和政策計(jì)劃外生育的；
（7）不符招聘崗位要求的相關(guān)條件的；
（8）截止2014年7月31日前不能提供學(xué)歷證書及職位要求的資格證書的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2014年6月3日至6月6日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)
習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科。
3、報(bào)名時(shí)需帶以下資料
（1）《習(xí)水縣公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見附件2，必須按此表下端的特別提示打印提交，不現(xiàn)場(chǎng)手工填寫，粘貼相片，考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署）1份�！秷�(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；
（2）畢業(yè)證書復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及其復(fù)印件1份）；
（3）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（由他人代報(bào)的，還需代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件）；
（4）本人近期同底免冠1寸彩色照片5張（粘貼在報(bào)名表上）；
（5）其他需提供的相關(guān)證明、證件；
（6）報(bào)名費(fèi)100元。
4、報(bào)名要求
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位�？忌鷪�(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查由習(xí)水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審核。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2014年6月12日至13日（上午8：30—下午5：30）�？忌鷳{有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)單據(jù)，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
符合招聘崗位條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3：1的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，報(bào)考人數(shù)按符合報(bào)考條件且已交費(fèi)的人數(shù)進(jìn)行計(jì)算。招聘職位調(diào)減或取消的情況在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試和總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%＋面試成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1、筆試采用閉卷考試的方式。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國基本國情等。由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一進(jìn)行命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試，無有效居民身份證和準(zhǔn)考證者不得參加考試。
考試時(shí)間：2014年6月15日，上午9：00—11：30
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，并將筆試成績(jī)及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xsrsj.gov.cn/）等媒體公布。同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公示7天后，登陸習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等。
同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其所有人員筆試成績(jī)必須達(dá)到本次所有同類試題參考人員的平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）總成績(jī)公示
考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，總成績(jī)?cè)诳h習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)等。
五、體檢
根據(jù)招考職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績(jī)從高到低確定體檢人員（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，則重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢）。
總成績(jī)公示后，組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。
體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間在總成績(jī)公示7天后，在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
六、考核（政審）
考察（政審）工作由招聘單位或主管部門在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察組應(yīng)由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）報(bào)告。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
在考試招聘過程中，因自動(dòng)放棄或體檢、考核（政審）不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批
擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)市人社局審批后，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
九、紀(jì)律
在考試招聘工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。考生有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試考核過程中有作弊行為的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參與本縣的行政、事業(yè)單位招考。
十、其它
本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由習(xí)水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0852—2525003（縣人社局）
監(jiān)督電話：0852—2527441（縣監(jiān)察局）
附件1_習(xí)水縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員職位表.rar
附件2_習(xí)水縣公開考試招聘縣直事業(yè)單位人員報(bào)名表.rar
習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月23日