遵義縣廣播電視臺公開考試招聘播音主持人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》8號）的相關規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，特制定遵義縣廣播電視臺公開考試招聘播音主持人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）：
一、工作原則及程序
招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、筆試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位及職位
遵義縣廣播電視臺計劃招聘播音主持崗位專業(yè)技術人員２名。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，表演、播音與主持藝術專業(yè)，普通話一級乙等及以上，戶籍不限。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4、年齡在18周歲以上（1996年5月14日及以前出生）、35周歲以下（1978年5月15日及以后出生）；
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行；
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、截止2014年5月14日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
2、本縣除工勤人員以外的在職在編人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
7、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的；
8、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
9、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、截止2014年7月31日前不提供學歷證書及職位要求的資格證書的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名及資格初審
1、報名及資格初審時間：2014年5月14日至5月15日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。
2、報名地點：
遵義縣人力資源和社會保障局。
3、注意事項
①報名時，需畢業(yè)證書（2014年應屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證書，持學校畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表原件和復印件）、有效居民身份證原件和復印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。
②報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《遵義縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員報名表》。
4、如報名人數(shù)達不到招聘職位數(shù)，則對該職位進行調整或取消。職位調整或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyxrb.com）向社會公布。報名后由于自身原因未參加面試者，其成績均按“0”分計算，并注明“缺考”。
5、由于招聘崗位特殊，采取先面試后筆試的方式進行。《面試準考證》的領取時間為：2014年5月21日下午14：30—18：00。
領取地點：考生報名處。
五、面試
1、面試工作由縣招考辦組織，紀檢監(jiān)察部門對全過程進行監(jiān)督和指導。面試成績按百分制計算。面試采取結構化命題方式。
2、面試時間、地點見《面試準考證》；
3、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
六、筆試及成績計算
（一）筆試
1、如參加面試人數(shù)與招聘職位數(shù)達到3:1比例，則按照招聘職位數(shù)1:3進入筆試，如沒有達到3:1，則按實際參加面試人數(shù)進行筆試。
筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算，筆試內(nèi)容為綜合知識，內(nèi)容包括：2013年4月至2014年4月的時事政治和《事業(yè)單位公共基礎知識》：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識。
2、筆試時間、地點另行通知。 。
3、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加筆試。
（二）成績計算
面試、筆試結束后，按面試成績占60%，筆試成績40%的比例計算考試總成績。考試成績均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。復檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補。
4、體檢時間：另行通知。
5、體檢費用考生自理。
八、考核（政審）
根據(jù)體檢結果確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格。考核辦法：審查考生的學籍檔案；高校畢業(yè)以來的表現(xiàn)情況�？己耍ㄕ䦟彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模�，取消聘用資格，不再遞補。
考核（政審）發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘要求的資格條件者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補。
九、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果，由招聘領導小組在考核結束后的5個工作日內(nèi)，按人事管理權限，根據(jù)總成績由高到低（若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先）確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領導小組按有關規(guī)定進行調查處理。
十、聘用
擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權限上報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關規(guī)定，履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從派遣的，作自動棄權處理，取消聘用資格，不再遞補。
十一、紀律要求
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
2、考生注意事項：
（1）考生電話通訊要24小時開通，且近期不應變換號碼，以便聯(lián)系。
（2）在招聘工作中，領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。
咨詢電話：0852-7222381
監(jiān)督電話：0852-7222175
十二、本方案由遵義縣廣播電視臺面向社會公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
遵義縣公開招考事業(yè)單位人員工作領導小組
2014年5月7日