廣州市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)廣州新型城市化發(fā)展的能力,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(粵府第139號(hào)令)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))的規(guī)定,廣州市城市管理委員會(huì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州市城市管理技術(shù)研究中心是廣州市城市管理委員會(huì)下屬公益一類(lèi)、正處級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)城市管理技術(shù)研究,擬訂城市管理行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)城市生活垃圾終端處理設(shè)施等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行環(huán)境影響監(jiān)測(cè),開(kāi)展餐廚垃圾排放、收集、運(yùn)輸、處置技術(shù)研究,負(fù)責(zé)城市管理宣傳教育和崗位技能培訓(xùn)工作。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)撥付。
廣州市城市管理機(jī)械化作業(yè)中心是廣州市城市管理委員會(huì)下屬公益一類(lèi)、正處級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市城市道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)中心城區(qū)內(nèi)環(huán)路、高架路等市管城市道路隔音墻和隧道墻面清洗工作;負(fù)責(zé)中心城區(qū)內(nèi)環(huán)路、高架路等市管城市道路和市管垃圾終端處理場(chǎng)進(jìn)出場(chǎng)道路路面沖洗工作;負(fù)責(zé)中心城區(qū)廢舊電池收集工作;負(fù)責(zé)機(jī)械化作業(yè)中心車(chē)輛維修、保養(yǎng)、加水站維護(hù)管理工作,以及編制城管保潔機(jī)械化作業(yè)技術(shù)規(guī)范和程序,推廣先進(jìn)機(jī)械化設(shè)備和技術(shù),培訓(xùn)作業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)撥付。
二、招聘崗位與資格條件
本次擬招聘14名工作人員,具體職位和人數(shù)詳見(jiàn)《廣州市城市管理委員會(huì)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年5月16日(星期五)上午9:00時(shí)至2014年5月21日(星期三)下午17:00。
報(bào)名要求:每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位;已參加工作的,須征得所在單位同意后方可報(bào)考;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件(已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交暫緩就業(yè)的協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件)。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請(qǐng);應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
。ǘ┕P試或?qū)嶋H操作測(cè)試
管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取筆試方式,工勤技能崗位采取實(shí)際操作測(cè)試方式,各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:3以上,方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例,相應(yīng)減少或取消該崗位考試。
1、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2014年5月26日(星期一)下午15:00時(shí)開(kāi)始通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn):初定6月7日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。
3、考試內(nèi)容。管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行,內(nèi)容包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等;工勤技能崗位實(shí)際操作測(cè)試采用擬聘崗位實(shí)地技術(shù)操作的方式。
4、考試成績(jī)采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。
5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。資格審查通知與考試成績(jī)一同公布。依筆試或?qū)嶋H操作考試成績(jī)高低順序,按1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。如達(dá)不到此比例的,則按實(shí)際人數(shù)。
(三)資格審查
參加資格審查者需持以下材料的原件和復(fù)印件,按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn),對(duì)資格審核合格的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證:
1、社會(huì)人員:戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明、單位同意證明以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、崗位執(zhí)業(yè)技能等相關(guān)資格證書(shū)等;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、計(jì)劃生育證明、身份證等證件,廣州生源的畢業(yè)生還需提供戶(hù)口簿。
符合條件進(jìn)行資格審查而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格,資格審查遞補(bǔ)材料截止時(shí)間為資格審查之日起第三天上午11:30時(shí)。
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采用結(jié)構(gòu)化面試方式;主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關(guān)知識(shí)掌握的情況;成績(jī)采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,當(dāng)場(chǎng)公布,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按筆試或?qū)嶋H操作成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考試綜合成績(jī),依綜合成績(jī)高低順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)同一崗位考生綜合成績(jī)相同,且無(wú)法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時(shí),則依面試成績(jī)高低順序確定。
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按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
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按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))要求,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
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經(jīng)體檢和考核合格,擬定錄聘人員名單,在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市城市管理委員會(huì)網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
四、聘用和管理
經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,正式聘用,按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或工勤技能等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(二)本公告由廣州市城市管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
(咨詢(xún)電話(huà):83639383、83639530;監(jiān)督電話(huà):83639511)
附件:
1、廣州市城市管理委員會(huì)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版).rar