根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)和《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕168號(hào))規(guī)定，廣州市物價(jià)局?jǐn)M于2014年4月面向全市公開(kāi)招聘3名機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　廣州市物價(jià)局所屬單位機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員3名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《廣州市物價(jià)局公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪不良記錄。

　　(三)具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

　　(五)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(六)年齡在35周歲以下(1978年4月28日后出生)，具有廣州市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口(不含從化、增城)。

　　(七)具備崗位所需要的其他條件。(詳見(jiàn)附件1)

　　三、招聘程序

　　(一)招聘信息公布與報(bào)名

　　1、公告。在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市物價(jià)局網(wǎng)站(http://www.gzwjj.gov.cn)公布招聘信息。公告時(shí)間為4月28日至5月14日。

　　2、報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)崗位。

　　3、應(yīng)聘人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014版)》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

　　4、報(bào)名時(shí)間為5月14日上午9時(shí)至5月16日下午17時(shí)。

　　5、打印準(zhǔn)考證時(shí)間。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于5月28日上午9時(shí)至5月31日上午9時(shí)30分登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試。包含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

　　(1)筆試。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)低于60分不能進(jìn)入面試。筆試委托第三方組織命題，考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。崗位開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的不予開(kāi)考。筆試時(shí)間為5月31日上午9時(shí)至11時(shí)，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)予以公布。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員(不足比例，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

　　面試前面試對(duì)象須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供本人的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、駕駛證、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、計(jì)生證明、工作履歷證明等相關(guān)證件的原件與復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試由市物價(jià)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。面試成績(jī)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。

　　(3)筆試、面試成績(jī)按比例折合成總成績(jī)后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市物價(jià)局網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢和考察

　　1、體檢。按總成績(jī)高低排序，按錄用崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象，人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市物價(jià)局網(wǎng)站公布。進(jìn)入體檢的報(bào)考人員安排到指定醫(yī)院體檢。報(bào)考人員體檢不合格的，按總成績(jī)高低順序依次確定替補(bǔ)人選。

　　2、考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格的，可依總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。

　　(四)公示、聘用及福利待遇

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定應(yīng)聘人選，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市物價(jià)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照現(xiàn)行廣州市規(guī)定的改革后機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、擬錄用人員公示等招聘相關(guān)信息將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，敬請(qǐng)留意。

　　(四)報(bào)考咨詢(xún)電話：020-83228883;舉報(bào)和投訴電話：020-83228779。

　　附件：1、廣州市物價(jià)局公開(kāi)招聘崗位信息表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版).rar