根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))精神，結(jié)合業(yè)務(wù)需要，廣州市外經(jīng)貿(mào)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　廣州市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)信息中心：網(wǎng)絡(luò)信息安全助理工程師1名;項(xiàng)目管理助理工程師1名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具備符合職位要求的工作能力;

　　4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

　　5、身體健康;

　　6、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

　　7、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》第六條的入戶條件。

　　(二)資格條件

　　應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件，工作年限、年齡計(jì)算至報(bào)名當(dāng)月月底。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄市人社局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，提交身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(報(bào)網(wǎng)絡(luò)信息安全助理工程師還應(yīng)提交技術(shù)資格證書(shū))掃描件。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年5月9日9：00至2014年5月13日17：00。

　　3、廣州市外經(jīng)貿(mào)局根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，符合報(bào)名要求的，考生自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2014年5月17日9：00起。應(yīng)聘者提供資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2014年5月24日上午9：00至11：00

　　(2)筆試地點(diǎn)：市外經(jīng)貿(mào)局(東風(fēng)西路158號(hào)廣州國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈4樓)

　　(3)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)工作能力。采取閉卷考試的方式�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60。

　　(4)筆試試題：委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題及組織閱卷。筆試開(kāi)考比例為1：3以上。達(dá)不到開(kāi)考比例的按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

　　(5)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)將在廣州市人社局和廣州市外經(jīng)貿(mào)局門戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　(1)面試人選根據(jù)筆試人員成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。參加面試人員名單在廣州市人社局和市外經(jīng)貿(mào)局門戶網(wǎng)站上公布，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試相關(guān)信息在面試前事先告知考生，主要包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件及其他信息。

　　(2)市外經(jīng)貿(mào)局組織面試考評(píng)小組，由市外經(jīng)貿(mào)局、用人單位、外聘評(píng)委組成;面試滿分100分，合格線60分。

　　3、資格復(fù)核

　　面試前用人單位對(duì)參加面試者進(jìn)行資格復(fù)核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證，有工作經(jīng)歷者還須提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、工資單等的原件及復(fù)印件。已婚人員需提供計(jì)生證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明。

　　4、總成績(jī)

　　按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，每個(gè)崗位總成績(jī)第一名為擬錄用人員，第一名因體檢、政審等各種原因不能成為錄用者，由后面的依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢和考察

　　(1)根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選，并按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，將進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢。

　　(2)由市外經(jīng)貿(mào)局對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

　　6、聘用及相關(guān)待遇

　　(1)經(jīng)考試、面試、體檢和考核合格的擬聘人員名單，在廣州市人社局、市外經(jīng)貿(mào)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(2)聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)行1年試用期，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式辦理聘用、入編手續(xù);經(jīng)考核不勝任的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后，可解除聘用合同。

　　(3)聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位編制工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　咨詢電話：信息中心：88901579

　　廣州市外經(jīng)貿(mào)局人事處：81095804

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：88902103

　　廣州市外經(jīng)貿(mào)局

　　2014年4月18日

　　附件：

　　廣州市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)信息中心公開(kāi)招聘職位表.rar