廣西廣播電視技術中心2014年公開招聘工作人員公告
為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化單位人員結構，提高隊伍素質(zhì)，適應廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要，廣西廣播電視技術中心擬于2014年公開招聘工作人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文)，制定本次公開招聘實施方案。
一、公開招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應聘人員資格
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；
3.遵紀守法、品行端正；無違法違紀行為；
4.有愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作精神，愿意從事廣播電視及相關工作；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的具體條件；
7.脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證報考；
8.凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，單位不接受其報名申請。
三、招聘崗位及崗位所需具體條件、要求
招聘崗位：專業(yè)技術崗位63個，管理崗位2個，天線維護兼駕駛員崗位（使用后勤服務聘用人員控制數(shù)）2人。
（一）技術維護崗位一(2人)
條件及要求：
1.全日制普通高等學校碩士研究生學歷，并取得碩士學位，通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、通信工程、電子信息工程、應用電子技術、計算機軟件、計算機軟件應用、軟件工程、計算機應用技術、集成電路設計與集成系統(tǒng)、微波通訊專業(yè)，年齡30歲以下（1984年元月1日及以后出生）；
2.工作地點：南寧（廣西廣播電視無線傳播樞紐臺）。
（二）技術維護崗位二（22人）
條件及要求：
1.全日制普通高等學校本科及以上學歷，并取得學士或碩士學位，通信工程、電子信息工程、電子信息科學與技術、信息工程、電子科學與技術、光電信息科學與工程、微電子科學與工程、計算機科學與技術、智能科學與技術、網(wǎng)絡工程、信息與計算科學、自動化、電磁場與天線技術、電波傳播與天線、測控技術及儀器、廣播電視工程、集成電路設計與集成系統(tǒng)、電子封裝技術專業(yè)，年齡30歲以下（1984年元月1日及以后出生）；
2.能夠適應野外工作；
3.工作地點：玉林二四一臺1人、柳州二三八臺2人、桂林二三九臺2人、桂林實驗臺1人、河池中波臺2人、宜州中波臺1人、憑祥中波臺2人、寧明中波臺1人、龍州中波臺2人、百色二四二臺2人、靖西中波臺2人、靈山中波臺2人、上思中波臺1人、蒙山中波臺1人。
(注：該崗位需到野外高山站點進行維護和值守，女性報名需慎重考慮)
（三）技術維護崗位三（24人）
條件及要求：
1.全日制普通高等學校大專及以上學歷，機電一體化技術、應用電子技術、電氣自動化技術、通信工程、廣播電視工程、電子信息工程、數(shù)控技術、機械制造與自動化、機械設計與制造、供熱通風與空調(diào)工程等專業(yè)，年齡30歲以下（1984年元月1日及以后出生）；
2.能夠適應高空作業(yè)及野外工作,對攀登鐵塔或梯子無不良反應；
3.工作地點：玉林二四四臺2人、柳州二四六2人、桂林二三九臺3人、河池中波臺2人、南寧二四三臺2人（工作地點在崇左）、百色二四七臺3人、欽州微波臺2人、田東微波臺1人、防城中波臺2人、南寧微波臺1人、百色微波臺1人、宜州中波臺1人、那坡中波臺1人、大新中波臺1人。
(注：該崗位需到野外高山站點進行維護和值守，登高爬塔，女性報名需慎重考慮)
（四）技術維護崗位四（4人）
條件及要求：
1．全日制普通高等學校本科及以上學歷，并取得學士或碩士學位，軟件工程、數(shù)字媒體技術、信息安全、年齡30歲以下（1984年元月1日以后出生）；
2．工作地點：玉林二四一臺1人、柳州二三八臺1人、桂林二四0臺1人、南寧微波臺1人。
（五）電力維護崗位（6人）
條件及要求：
1.全日制普通高等學校大專及以上學歷，發(fā)配電、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化專業(yè)，年齡30歲以下（1984年元月1日及以后出生）；
2.有電工證、能夠適應野外工作；
3.工作地點：玉林二四一臺1人、欽州二四五臺1人、桂林二三九臺1人、柳州二四六臺1人、憑祥中波臺1人、百色微波臺1人。
(注：該崗位需到野外高山站點進行維護和值守，女性報名需慎重考慮)
（六）財會崗位（5人）
條件及要求：
1.本科學歷，并取得學士學位，金融會計、會計與審計類（參照2013年廣西公務員考試專業(yè)分類指導目錄（試行）），年齡30歲以下（1984年元月1日及以后出生）；
2.有較強的溝通表達能力；
3.工作地點：
玉林二四一臺1人、南寧二四三臺1人（工作地點在崇左）、河池二五〇臺1人、防城中波臺1人、南寧微波臺1人。
（七）管理崗位一（1人）
條件及要求：
1.全日制普通高等學校碩士研究生學歷，并取得碩士學位，行政管理、教育經(jīng)濟與管理（教育心理學方向）專業(yè)，年齡30歲以下（1984年元月1日及以后出生）；
2.具有三級（及以上）企業(yè)人力資源管理師證書。
3.工作地點：技術中心本部
（八）管理崗位二（1人）
條件及要求：
1.全日制普通高等學校本科及以上學歷，并取得學士學位，法律、法學專業(yè)，年齡30歲以下（1984年元月1日及以后出生）；
2.工作地點：技術中心本部
（八）天線維護兼駕駛員崗位（使用后勤服務聘用人員控制數(shù)2人)
條件及要求：
1.高中及以上學歷，具有一定的天線技術基礎知識，年齡45歲以下（1969年元月1日及以后出生）；
2.有高空作業(yè)證，能夠適應高空作業(yè),對攀登鐵塔或梯子無不良反應；
3.持有汽車C證及以上駕照；
4.能經(jīng)常出差、能吃苦耐勞；
5.工作地點：桂林二三九臺1人、宜州中波臺1人
(注：該崗位需到野外高山站點進行維護和值守，登高爬塔，女性報名需慎重考慮)
四、招聘形式：公開招聘
在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。
五、報名
（一）報名方法
1.報考者應根據(jù)所學專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名報考者限報一個崗位；
2.報名方式有：（1）現(xiàn)場報名遞交應聘材料；（2）將應聘材料以快遞方式寄至廣西廣播電視技術中心人力資源部；（3）網(wǎng)絡郵件報名�？忌蛇x擇上述任何一種方式報名，不接受電話等其他形式報名。
3．報名時所提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證和學位證（2014年畢業(yè)生需在8月1號前提交）、資格證書、個人簡歷、應屆畢業(yè)生推薦表及其它相關有效證件（原件及復印件各一份）和一張近期個人生活照。現(xiàn)場報名的需現(xiàn)場提供材料原件審核，郵寄材料報名的須于考試通知前提供材料原件審核（請勿直接郵寄材料原件），網(wǎng)絡郵件報名的需將以上材料電子版（含相關證照掃描件）發(fā)送到指定郵箱gxgbdsjszx@163.com，郵件主題：姓名+所報崗位+專業(yè)，并在考試通知前提供材料原件審核，未提供材料原件審核的視為放棄報名，所需報名材料不齊全者視為放棄報名。
4.報名人員還須同時從網(wǎng)上下載《廣西廣播電視技術中心公開招聘人員報名登記表》填寫后發(fā)送至：gxgbdsjszx@163.com，同時下載的《廣西廣播電視技術中心公開招聘人員基本情況表》經(jīng)本人簽字后須在報名時間截止前送達或寄達廣西廣播電視技術中心人力資源部，否則視為放棄報名。
應聘人員所報的信息、資料內(nèi)容如有不實，一經(jīng)查實后，將取消其考試及聘用資格。
（二）報名時間及聯(lián)系方式
時間：2014年5月6日至5月12日（星期六、星期日、法定節(jié)假日除外），郵寄報名材料的，以送達地收到郵戳時間為準，逾期不再受理。
聯(lián)系人：黃齊校、封海鵬
聯(lián)系電話：0771-2626406
聯(lián)系地址：廣西南寧市七星路123號廣西廣播電視技術中心人力資源部，郵編：530022
六、資格審查
1.根據(jù)崗位需要，由人力資源部對報考者各項條件進行審查。
2.在廣西廣播電影電視局網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單以及考試時間、地點和注意事項。
七、招聘方法
1.本次公開招聘采用筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試與考核相結合的辦法進行。
2．按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文)第十二條規(guī)定，符合應聘技術維護崗位一、管理崗位一條件的人員，經(jīng)主管部門審核并報自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準，采取直接面試方式。
3.對應聘技術維護崗位二、技術維護崗位三、技術維護崗位四、電力維護崗位、管理崗位二、財會崗位、天線維護兼駕駛員崗位等崗位具有碩士學位人員，需進行筆試和面試。
4.筆試、面試由廣西廣播電視技術中心組織。
八、考試方式
（一）筆試（總分100分）
1.筆試針對招聘崗位特點主要測試應聘人員的專業(yè)基礎理論知識、專業(yè)技能操作知識等。
2.筆試結束后，每個招聘崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進入面試或?qū)嶋H操作能力測試（報考天線維護兼駕駛員崗位）的考生。
3.筆試時間、地點、考務事項另行通知。
4.開考比例：每個招聘崗位與報名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開考。對達不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，須經(jīng)主管部門同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，方能開考；確實不能開考的，由人事部門確認后及時通知報考者。
５.進入面試的人員的姓名、成績和崗位排名，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
（二）面試（總分100分）
１.筆試結束后，每個招聘崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進入面試或?qū)嶋H操作能力測試的考生。個別崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例，又確實需要當年補缺的，須經(jīng)招聘單位主管部門審核，報自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準才能進入面試程序。
2.經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3.面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
4.天線維護兼駕駛員崗位考生面試含結構化面試和實際操作能力測試。
5.面試或?qū)嶋H操作能力測試時間另行通知。
6.面試成績當場公布，并于當日在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
7.面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
九、總成績計算：
１.考試總成績按百分制計算。
2.技術維護崗位一、管理崗位一兩個崗位采取直接面試方式，考試總成績按面試成績計分。
３.技術維護崗位二、技術維護崗位三、技術維護崗位四、電力維護崗位、管理崗位二、財會崗位，考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計分。
4.天線維護兼駕駛員崗位按筆試成績占30%，面試成績占70%計分，其中面試成績按結構化面試占30%、實際操作能力測試占70%計分。
十、確定考核人選
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘職位1：1.5的比例進入考核，主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、體能素質(zhì)、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
十一、體檢、公示與聘用
1.廣西廣播電視技術中心領導班子集體研究，根據(jù)考試、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘人選。
2.組織擬聘人員進行體檢，費用自理。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行，對應聘技術維護崗位一、技術維護崗位二、技術維護崗位三、技術維護崗位四、電力維護崗位、天線維護兼駕駛員崗位的考生，體檢結果為色盲或紅綠色盲者，不予聘用。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試成績由高分至低分依次遞補。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上對擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照干部人事管理權限報上級主管部門，經(jīng)主管部門批準，報人事廳、編委等有關部門核準后辦理聘用手續(xù)。
十二、聘用管理
實行聘用制，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。
十三、相關待遇
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后相關待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。天線維護兼駕駛員崗位使用后勤服務聘用人員控制數(shù)，相關待遇按廣西壯族自治區(qū)有關事業(yè)單位使用后勤服務聘用人員控制數(shù)的有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：廣西廣播電視技術中心2014年公開招聘人員報名登記表.rar
附件2：廣西廣播電視技術中心2014年公開招聘人員基本情況表.rar
廣西廣播電視技術中心
2014年4月22日