仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員簡章

為加強我市人才隊伍建設，經市人民政府同意，報貴州省人力資源和社會保障廳核準，決定采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式公開考核招聘一批事業(yè)單位人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘計劃及職位設置

（一）招聘計劃：300名，各招聘點的計劃詳見《仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件一）。在上一個招聘點未招聘滿的計劃納入下一個招聘點，下一個招聘點計劃以招聘小組到現(xiàn)場公布的為準。

（二）招聘職位詳見《仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件一）。

二、招聘對象及條件

（一）對象

大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，具體情況見《仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件一）。

（二）報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律和法規(guī)，具有良好的思想政治素質；
    2.遵紀守法，品行端正。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.年齡在18周歲至35周歲（1978年4月28日至1996年4月28日出生），戶籍不限。

5.具備職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

三、招聘方式

公開考核招聘。

四、招聘程序

組建公開考核招聘事業(yè)單位人員招聘工作領導小組，負責考核招聘工作，下設招聘工作小組，具體負責到現(xiàn)場組織考核招聘。招聘包括發(fā)布信息、報名和資格審查、公開考核、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）發(fā)布招聘信息

在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.rh.gov.cn）和各招聘點發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名方式及其注意事項

招聘小組組織到各招聘點進行現(xiàn)場報名和資格審查。

應聘的考生，在公布的網(wǎng)站上下載《仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員報名表》（以下簡稱《報名表》附件二），選擇一個符合條件的崗位，認真填寫報考信息，并保證所填信息真實，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。應聘考生必須認真填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通。如因電話關機或號碼更換等導致無法聯(lián)系責任由考生自負。

報名時應聘人員必須提供畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、有效居民身份證和職位要求的其它證件的原件及復印件；同時還可提供英語過級證、各種獲獎證書等相關輔助證件的原件及復印件；在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。上交填寫完善的《報名表》1份，近期正面同底免冠小2寸照片1張。本次招聘不收費。

由各招聘小組組織人員在報名時開展現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

2.報名、資格審查的時間、地點 

（1）教育類

教育類分為兩個招聘小組即職業(yè)學校組和中小學幼兒組。

①職業(yè)學校組負責1401-01至11職位，時間和地點安排如下：

2014年4月28日上午8：30-11:30，下午2：00-5：30報名和資格審查，地點在天津職業(yè)技術師范大學。

2014年5月4日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30報名和資格審查，地點在江南大學（無錫市）。

②中小學幼兒組負責1401-12至21職位，時間和地點安排如下：

2014年4月28日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30報名和資格審查，地點在貴州師范大學第四教學樓就業(yè)指導中心遠程面試室（貴陽市寶山北路）。

2014年5月4日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30報名和資格審查，地點在遵義師范學院學生招就處（教學樓）。

（2）衛(wèi)生類

衛(wèi)生類招聘小組負責1402-01至04職位，時間和地點安排如下：

2014年4月28日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30報名和資格審查，地點在遵義醫(yī)學院招生就業(yè)處。

2014年5月4日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30報名和資格審查，地點在貴陽中醫(yī)學院就業(yè)指導中心。

（3）工程類

工程類招聘小組負責1403-01至05、1404-01、1405-01職位，時間和地點安排如下：

2014年4月28日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30報名和資格審查，地點在四川大學水電學院。

2014年5月4日上午8：30上午8：30-11：30，下午2：00-5：30報名和資格審查，地點在華北水利水電大學。

（三）公開考核

1.公開考核內容

重點測評應聘者的適崗能力。測評內容：思想政治素質，語言表達、邏輯思維、組織分析和解決問題的能力、專業(yè)知識水平及工作實績等。

2.考核方式

考核采取結構化面試方式；考核采取量化評分，按百分制計分。

3.考核的時間和地點臨時電話通知。

（四）簽訂聘用協(xié)議

根據(jù)考核成績，對應聘同一崗位的人員進行排序，按考核成績從高到低1：1的比例依次確定擬簽約對象，報招聘領導小組同意后現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議。同一職位考核成績相同的，學歷高者優(yōu)先；考核成績相同、學歷相當?shù)�，按提交的輔助材料情況綜合研判后予以確定。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須招聘小組會議通過，才能確定為擬簽約對象。

（五）體檢

與用人單位簽訂聘用協(xié)議人員為體檢對象。體檢由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣(市)級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢費用由用人單位承擔。體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經招聘工作領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的（含自愿放棄的），空缺職位不予遞補。

體檢時間、地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要包括對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況，同時復查其報考資格條件。

考核對象須在考核領導小組辦公室規(guī)定的時限內提交學歷（人事）檔案、相關證件和材料�？疾觳缓细竦模ê�自愿放棄的），取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：

1.仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員；

2.受立案調查偵查尚未結案的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

4.被開除公職或被辭退未滿5年的；

5.違反計劃生育政策超生的；

6.不能按規(guī)定時限提供學籍（人事）檔案、相關證件和材料的；

7.不符合招聘職位所需資格條件的；

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

（七）公示

考察合格對象為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招聘工作領導小組按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的（含自愿放棄的），空缺職位不予遞補。

（八）聘用

1.公示結果不影響聘用的擬聘人員，填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》后由仁懷市人社局審批，報貴州省人力資源和社會保障廳備案（同一職位對應多個崗位的，按考核成績的高低順序由考生在公布的崗位中自由選擇聘用崗位）。

2.按國家有關試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，聘用單位與受聘人員簽訂試用期聘用合同，完善聘用手續(xù)后報仁懷市人社局鑒證。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿后，經考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報仁懷市人社局備案。

    3.被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

五、紀律要求

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本簡章未盡事宜由仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項，提請貴州省人力資源和社會保障廳裁決。

咨詢電話：0852-2235722（仁懷市人社局）

監(jiān)督電話：0852-2235833（仁懷市紀委）

 

附件一：仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表 .rar

附件二：仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員報名表.rar

附件三：仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員崗位分解表 .rar

仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組

2014年4月20