為進(jìn)一步做好省公安廳老干部工作，提高這支隊(duì)伍的工作和管理能力,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）和《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號）等文件要求，結(jié)合老干部工作實(shí)際，擬面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
黑龍江省公安廳老干部休養(yǎng)所為正科級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政撥款，為一類事業(yè)編制。主要職能：負(fù)責(zé)省廳機(jī)關(guān)老干部休養(yǎng)、生活保障和管理等工作。
二、招聘計(jì)劃（見附表）
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
（二）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力；
（三）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需要的其他條件（見附表）；
（五）服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
（六）年齡計(jì)算以報(bào)名之日為界定時(shí)間。
（七）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑政辦發(fā)【2013】42號文件中明確的加分政策。
下列人員不得報(bào)名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；
（二）在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年4月18日9：00至2014年4月24日12:00考生進(jìn)入黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評價(jià)網(wǎng)（www.hljrcpj.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料，上傳照片，記錄報(bào)名序號，打印報(bào)名表�？忌辉试S報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。
2、查詢資格審查結(jié)果時(shí)間：2012年4月18日9:00至2012年4月24日16:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以取消當(dāng)前職位報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可以提請仲裁；仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年4月17日9:00至2014年4月24日20:00，資格審查通過（含仲裁通過）的考生，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付考務(wù)費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額交納考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。
4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年5月6日9:00至2014年5月9日16:00，考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
5、注意事項(xiàng)
（1）考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）考生上傳照片須為藍(lán)、白、紅底證件照。
（3）同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊情況下，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例。
（4）考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
（5）符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。
（6）對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請致電招聘單位；對網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。
（二）考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，若成績出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
2、筆試：筆試科目包括《綜合知識》和《公安基礎(chǔ)知識、申論》兩科，滿分分別為100分�！毒C合知識》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎(chǔ)知識及邏輯推理、資料分析等；；公安基礎(chǔ)知識包括公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)職能和宗旨、公安機(jī)關(guān)的任務(wù)和職權(quán)、公安工作的內(nèi)容和特點(diǎn)、公安工作的根本原則和根本路線、公安工作的基本方針和基本政策、公安刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法、公安執(zhí)法監(jiān)督、公安隊(duì)伍建設(shè)概述等方面內(nèi)容；申論考察考生分析駕馭材料的能力、解決問題能力和語言表達(dá)能力。
筆試時(shí)間為2014年5月10日，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
筆試前，請符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的考生，持省級主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間：2014年 4月30 日8:30至11:30，地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)長江路130 號9樓928室，電話：（0451）82672269。
筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試總成績=綜合知識成績×30%+（公安基礎(chǔ)知識、申論）×70%+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績。進(jìn)入面試人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
3、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)基本知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、形象儀表等。滿分為100分，低于60分者不予錄用。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審�？忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在單位或?qū)W校提供的相關(guān)證明材料（加蓋公章）及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、合成考試總成績：總成績以百分計(jì)，其中，筆試總成績占50%，面試成績占50%。若報(bào)考同職位考生總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者優(yōu)先。計(jì)算考生總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）體檢與考核
1、體檢
根據(jù)考試成績，按錄用崗位，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
2、考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
（四）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)送省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（五）聘用
1、試用期
公示期滿無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期一年。招聘單位按干部人事管理權(quán)限辦理審批和落編等相關(guān)手續(xù)，受聘人員應(yīng)提供原單位同意調(diào)動的書面意見和相關(guān)手續(xù)，否則，不能辦理落編等相關(guān)手續(xù)。
2、審批和落編
試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用，退出編制。
3、相關(guān)待遇
受聘人員一經(jīng)正式聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資和有關(guān)待遇。
五、紀(jì)律要求
（一）回避。工作人員涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格禁止工作人員有下列違紀(jì)行為：
1、指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊；
2、故意泄露考試題目；
3、違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行。
違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政紀(jì)律處分。
（三）禁止應(yīng)聘人員有下列違紀(jì)行為：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格；
2、在考試、考核過程中作假舞弊的；
3、有其他違紀(jì)情節(jié)的。
對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)即解除聘用合同，予以清退。
（四）監(jiān)督電話： 0451-86215668。
六、聯(lián)系方式
黑龍江省公安廳政治部人事訓(xùn)練處，聯(lián)系人宋立彬；聯(lián)系電話：(0451)82696306；單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)中山路145號。
本方案由黑龍江省公安廳政治部負(fù)責(zé)解釋。
附： 黑龍江省公安廳所屬事業(yè)單位2014年公開招聘計(jì)劃表.rar