為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)﹝2012﹞31號(hào))和省委十一屆四次全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村公益事業(yè)繁榮發(fā)展，針對(duì)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位缺員比較嚴(yán)重的實(shí)際，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》(州人社通﹝2014﹞17號(hào))、《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通﹝2014﹞170號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，興義市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬通過公開招聘方式新增人員282名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
興義市2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員282名。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所102名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心60名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師120名(初中教師20名、小學(xué)教師30名、幼兒教師70名)。
詳見《興義市2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員職位一覽表》(附件一)，以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
2、興義市任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上，具有中專(技校、職高、高中)學(xué)歷的人員。
3、截止到2014年4月1日由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
4、興義戶籍的退役大學(xué)生士兵。
5、現(xiàn)駐興義部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。
2、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
4、年齡在35周歲以下(1979年4月1日以后出生);興義市村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上，報(bào)考年齡放寬至40周歲以下(1974年4月1日以后出生)。
5、報(bào)考1101鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所02專業(yè)技術(shù)人員職位、1102鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心03護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員職位、1105鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園01幼兒教師職位的學(xué)歷放寬至中專。
6、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《興義市2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員招聘職位一覽表》附件一)。
7、以下人員不得報(bào)考：
�、俳刂沟�2014年4月1日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，(自收自支事業(yè)單位人員除外);
②截止到2014年4月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
�、鄱ㄏ虻骄唧w行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
④現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑤曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
�、奕温�(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
�、邎�(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
⑧不符合招聘職位所需資格條件的;
�、徇`反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
⑩有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。當(dāng)天報(bào)名結(jié)束后的報(bào)名人數(shù)在“興義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示。
報(bào)名時(shí)間：2014年4月25日至29日9：00-17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：興義市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(興義市桔鄉(xiāng)路中段，可乘興義公交7路車到果樹龍場(chǎng)安置小區(qū)站下。)
報(bào)名費(fèi)：100.00元/人。
(二)資格審查
1、報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書(2014屆畢業(yè)生可持學(xué)校就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件各1份，一寸同底免冠近期照片3張。
�、儆墒〖�(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供市項(xiàng)目辦公室出具的書面證明;由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”人員需提供市引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。
�、谂d義市任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上的人員報(bào)考須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。(證明須注明任職時(shí)間)
③興義戶籍的退役大學(xué)生士兵報(bào)考須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由市雙擁辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于興義戶籍的退役大學(xué)生士兵的身份證明。
�、墁F(xiàn)駐興義部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬報(bào)考須持部隊(duì)所在地雙擁辦出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)。
2、二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
3、留學(xué)回國(guó)人員憑本人二代有效《居民身份證》、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明，教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
4、2014屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表參加招聘報(bào)名，招聘入圍的學(xué)生必須在2014年8月31日前提交畢業(yè)證原件和復(fù)印件(其中報(bào)考1103鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中職位、1104鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)職位、1105鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園職位的2014屆畢業(yè)生還需提交相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書原件及復(fù)印件)。
5、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。
6、已婚或有婚史的人員需提供市(縣)級(jí)以上戶籍所在地計(jì)劃生育部門出具的蓋有公章的計(jì)劃生育證明。
7、資格審查合格的考生填寫《興義市2014年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員報(bào)名表》(附件二)。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑二代有效《居民身份證》，于2014年5月27日至29日到興義市人力資源和社會(huì)保障局(興義市桔鄉(xiāng)路中段，可乘興義公交7路車到果樹龍場(chǎng)安置小區(qū)站下)領(lǐng)取。
(三)加分政策
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者，加2分;
2、少數(shù)民族考生，加2分。
3、農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
(四)加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3、屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計(jì)生局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分申請(qǐng)表》(附件三)，市招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由市招聘辦面向社會(huì)公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。
五、考試
考試方式：考試采取筆試方式進(jìn)行。
筆試為閉卷考試，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間： 2014年5月31日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)(不含加分)必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢統(tǒng)一由市招聘辦負(fù)責(zé)組織。體檢人員分職位按成績(jī)(60分以上)從高分到低分按1：1的比例確定。
體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由興義市人力資源和社會(huì)保障局組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。
1、截止到2014年4月1日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，(自收自支事業(yè)單位人員除外);
2、截止到2014年4月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
7、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
8、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
9、2014屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表參加招聘入圍的，截止到2014年8月31日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書的(其中報(bào)考1103鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中職位、1104鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)職位、1105鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園職位的2014屆畢業(yè)生截止到2014年8月31日前未能提交相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書的);
10、在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
11、不符合招聘職位所需資格條件的;
12、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
14、經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在擬聘用人員中成績(jī)排名出現(xiàn)并列的，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體分配鄉(xiāng)鎮(zhèn),1101鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所05職位考生確定為擬聘用人員的，安排到原任職地有編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門審批后，由市人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二) 凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。
(六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859—3915263(興義市考試中心)
受理監(jiān)督單位：興義市紀(jì)委 監(jiān)察局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—12388
0859—3236600
(七)考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸“興義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)、“貴州興義黨建網(wǎng)”(www.gzxydj.gov.cn)。在招聘考試過程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上2個(gè)對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(八)本次招聘聘用工作未盡事宜，由興義市事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件一興義市2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員招聘職位一覽表.rar
興義市事業(yè)單位新增人員
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年四月十日