2013年貴州省黔西南州貞豐縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間：2013-12-11 13:40:13 點(diǎn)擊：【大 中 小】

貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

按照《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府發(fā)[2006]48號(hào)）文件、省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》(黔府辦發(fā)〔2013〕45號(hào))文件、州人民政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（州府辦發(fā)〔2013〕130號(hào)）文件精神，根據(jù)十四屆縣人民政府第24次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要和2013年度編制使用計(jì)劃。經(jīng)縣政府研究決定，2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員58名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開筆試程序、公開筆試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及職位

本次共招聘58人。

具體職位:詳見《貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

三、報(bào)考對(duì)象及條件

（一）報(bào)考對(duì)象

具有全日制中專及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生。

（三）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

3、年齡在18周歲（1995年11月1以前出生）以上，35周歲（1978年11月1日以后出生）以下。

4、取得煤炭類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的人員，報(bào)考煤炭安全監(jiān)督管理中心職位，年齡放寬到45周歲以下（1968年11日1以后出生）。

5、貞豐縣非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員（三年內(nèi)需取得煤炭類相關(guān)專業(yè)職稱）。

6、報(bào)考煤炭安全監(jiān)督管理中心職位的需是煤炭相關(guān)專業(yè)(采礦工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、綜合機(jī)械化采煤技術(shù)、勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)、采礦技術(shù)、礦山工程技術(shù))全日制中專及以上學(xué)歷；非煤炭相關(guān)專業(yè)需具備工科類大專及以上學(xué)歷。

7、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件詳見《貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

四、以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

3、在冊(cè)在編事業(yè)人員（含試用期人員，不含自收自支事業(yè)單位人員）；

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5、違法生育的；

6、不符合招聘職位所需資格條件的；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名：采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，并在筆試前進(jìn)行公示。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日至12月18日，上午8:00-12:00，下午14:00--18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局（人力資源市場(chǎng)）。

4、報(bào)名費(fèi)：每人100元。

5、報(bào)名資料，考生必須持畢業(yè)證書。二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份；在貞豐服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員須持團(tuán)縣委或縣引導(dǎo)辦證明。貞豐縣非事業(yè)編制在崗的煤礦駐礦安監(jiān)員須提供縣安監(jiān)局證明。已婚報(bào)考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門出具的生育狀況證明，須有審核人及縣計(jì)生局簽字并加蓋縣計(jì)生局公章。近期免冠1寸白底彩照3張。須提交《貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年12月26日至12月27日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（考生須持有效居民身份證或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取）。

7、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局（人力資源市場(chǎng)）。

（二）資格審查

資格審查工作，貫穿整個(gè)招考過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)不符合招考資格條件的，終止下一環(huán)節(jié)資格。

(三)加分政策

對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分（同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡的子女，獲省級(jí)以上表彰的道德模范或見義勇為受縣級(jí)以上表彰的人員及子女考生加2分。

2、在貞豐縣服務(wù)期滿或仍在崗服務(wù)的由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學(xué)生，服務(wù)期滿兩年及以上且年度考核均為合格的考生加2分。

3、少數(shù)民族考生加2分。

4、農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”和“二女結(jié)扎戶”的子女考生加5分。

5、貞豐縣非事業(yè)編制在崗的煤礦駐礦安監(jiān)員報(bào)考煤炭安全監(jiān)督管理中心職位的考生加10分。

6、退役士兵考生加10分。

（四）加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡的子女，獲省級(jí)以上表彰的道德模范或縣級(jí)以上表彰的見義勇為的人員及子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

2、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供團(tuán)縣委出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

3、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）。

4、農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”和“二女結(jié)扎戶”子女，持“獨(dú)生子女證”或“二女結(jié)扎證”原件及復(fù)印件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣計(jì)生局出具的書面證明，證明須蓋章、簽名。

5、貞豐縣非事業(yè)編制在崗的煤礦駐礦安監(jiān)員，須持勞動(dòng)合同書原件及復(fù)印件和縣安監(jiān)局出具書面證明（注明駐礦時(shí)間、地點(diǎn)、礦名），證明須蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽名。

6、退役士兵提供退伍證原件及復(fù)印件。

符合加分條件的考生，報(bào)名時(shí)提交《貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》，不提交加分申請(qǐng)表的，視為自動(dòng)棄權(quán)加分。審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦公室面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，給予加分。

六、考試形式和內(nèi)容

1、考試，只進(jìn)行筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行。

考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

3、筆試時(shí)間：2013年12月28日上午9:00—11:00

4、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。上述證件需妥善保管備用。

考試成績(jī)?cè)谪懾S縣人社局網(wǎng)站（www.zfrsj.gov.cn）公示。

七、體檢

體檢工作在縣招聘辦公室指定的醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢時(shí)間在貞豐人社局網(wǎng)站（www.zfrsj.gov.cn）通知。

體檢對(duì)象根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘職位數(shù)1：1比例確定。如遇總成績(jī)末位并列的，另行組織考試擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。

體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。

凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員體檢。

八、考察（政審）

體檢合格人員列入考察（政審）對(duì)象，由用人單位組織考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

1、沒(méi)有考察（政審）依據(jù)（學(xué)籍檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

3、曾被開除公職、被辭退未滿5年的;

4、在冊(cè)在編事業(yè)人員（含試用期人員，不含自收自支事業(yè)單位人員）；

5、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

6、違法生育的；

7、不符合招聘職位所需資格條件的；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)考察人員。

九、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，并在貞豐人社局網(wǎng)站www.zfrsj.gov.cn進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，縣招聘辦組織考生填寫《吸收（聘用）審批表》，完善手續(xù)后，報(bào)州人社部門審批備案，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。

(二)新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。被聘用人員須與用人單位簽訂三年及以上（含1年試用期）《聘用合同書》，不愿簽訂《聘用合同》或在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。駐礦安監(jiān)員崗位正式聘用的人員五年（含試用期）內(nèi)不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859-6617160（貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0859—6610056（貞豐紀(jì)委監(jiān)察局）

附件：

1、《貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.rar

附件2：《貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.rar

附件_3：《貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》.rar

附件4：《貞豐縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育審查表》.rar

貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年12月7日

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