根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我院用人需求，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院簡(jiǎn)介

黑龍江省社會(huì)科學(xué)院是省委、省政府直屬的全額撥款事業(yè)單位，坐落于哈爾濱市道里區(qū)松花江畔的友誼路501號(hào)，是黑龍江省社會(huì)科學(xué)研究中心，省委、省政府的“思想庫”和“智囊團(tuán)”。

全院現(xiàn)有歷史研究所、文學(xué)研究所、哲學(xué)與文化研究所、政治學(xué)研究所、經(jīng)濟(jì)研究所、社會(huì)學(xué)研究所、俄羅斯研究所、東北亞研究所、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究所、農(nóng)村發(fā)展研究所、哈爾濱猶太研究中心11個(gè)研究機(jī)構(gòu)，有學(xué)習(xí)與探索雜志社、文獻(xiàn)信息中心和網(wǎng)絡(luò)中心，設(shè)研究生學(xué)院和職工大學(xué)（黑龍江省社會(huì)科學(xué)培訓(xùn)中心）。全院擁有省級(jí)社會(huì)科學(xué)研究基地（東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究基地）和18個(gè)省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)（世界史、世界經(jīng)濟(jì)、政治學(xué)理論、東北史、社會(huì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)社會(huì)主義、東北地方文化史、東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中俄關(guān)系史、哈爾濱猶太人歷史文化、渤海國史、縣域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、黑龍江流域文明、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政學(xué)、城市社會(huì)學(xué)）。全院現(xiàn)有職工333人。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃（詳見附件1）

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，學(xué)風(fēng)端正，身體健康；遵守國家法律、法規(guī)，熱愛哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)；具有與應(yīng)聘崗位所須的專業(yè)素質(zhì)和能力。

（二）第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上（含統(tǒng)招本科），本、碩、博所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷與報(bào)考崗位專業(yè)相關(guān)。

（三）滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

（四）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生、應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生，且符合招聘崗位要求的其他條件，并享受省政府黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件中明確的加分政策。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告分別在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（www.hlass.com）等媒體發(fā)布。

（二）報(bào)名受理和要求

1．網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2013年11月1日9:00~2013年11月10日16:00。應(yīng)聘人員通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://221.208.247.70:8000/index.jsp）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)用戶后，瀏覽選擇報(bào)考職位，填寫報(bào)名資料，記錄本人報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。

填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說明。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記！每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

2．查詢審查結(jié)果

時(shí)間：2013年11月2日9:00~2013年11月11日16:00。在此期間，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。

報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求享受政策加分的考生，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，確認(rèn)聯(lián)系電話：(0451)87130130。

3．注意事項(xiàng)

（1）考生須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

（3）同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

（4）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（5）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。

（6）對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電我單位(0451)86497914；對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或撥打技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。

4．提交詳細(xì)應(yīng)聘資料

時(shí)間：2013年11月12日9:00~11月15日16:00。

通過資格審查人員，請(qǐng)將以下幾方面材料按照順序粘貼在一個(gè)Word中形成電子文檔（文件名：報(bào)考崗位+姓名）發(fā)送到郵箱hljskyzhaopin@126.com。

（1）《黑龍江省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（一）、（二）、（三）》（附件2）。

（2）身份證及各類證書（學(xué)歷證書、學(xué)位證書[如為在校生需提供學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料]、外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）。

（3）歷年來各科學(xué)習(xí)成績(jī)單、專業(yè)排名、綜合排名總表并需有院系公章；

（4）主要科研成果（含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題等），論文應(yīng)包括刊物封面、目錄及發(fā)表文章，著作應(yīng)包括封面、目錄及體現(xiàn)撰寫字?jǐn)?shù)的版權(quán)頁和撰寫的主要內(nèi)容，獲獎(jiǎng)應(yīng)包括獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)文章，課題應(yīng)包括立項(xiàng)或委托書、結(jié)項(xiàng)或鑒定書及課題主要內(nèi)容。

如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間發(fā)送者，將取消其考試資格。

（三）測(cè)評(píng)和面試

1．應(yīng)聘統(tǒng)招本科、碩士崗位人員需履行測(cè)評(píng)（綜合評(píng)估和筆試）和面試程序，應(yīng)聘博士、高級(jí)職稱崗位人員只需履行綜合評(píng)估和面試程序。

2．測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)分為綜合評(píng)估和筆試。

（1）綜合評(píng)估。院公開招聘評(píng)估小組通過審閱應(yīng)聘人員提交的資料，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)與崗位的匹配程度、科研成果水平、科研創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分，所得分值即為應(yīng)聘人員綜合評(píng)估成績(jī)，滿分為100分。對(duì)需加試外語的崗位，外語測(cè)試滿分為100分，不計(jì)入總成績(jī)，但須達(dá)到60分合格線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）筆試。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查通過人員參加筆試，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)，滿分為100分。

（3）測(cè)評(píng)成績(jī)合成：測(cè)評(píng)成績(jī)=綜合評(píng)估成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%+政策性加分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)考核成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

3．面試。組建考官團(tuán)，進(jìn)行面試考評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)水平、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)作進(jìn)一步考察了解。面試滿分為100分，成績(jī)?cè)?0分以上者，為面試合格；面試不合格者不予錄用。

4．總成績(jī)計(jì)算方式如下：

應(yīng)聘統(tǒng)招本科、碩士崗位人員：

總成績(jī)=（測(cè)評(píng)成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）

應(yīng)聘博士、高級(jí)職稱崗位人員：

總成績(jī)=（綜合評(píng)估成績(jī)×30%）+（面試成績(jī)×70%）

總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.確定擬聘用人員

按照總成績(jī)從高到低排名，按各招聘崗位人數(shù)1：1確定擬聘用人員。

（四）體檢

擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)體檢人員。

（五）考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員，要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。

（六）公示

根據(jù)測(cè)評(píng)、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（www.hlass.com）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，報(bào)省人社廳和編辦辦理有關(guān)手續(xù)。

（七）聘用

聘用人員由院人事處負(fù)責(zé)簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)。

如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并提供原單位同意其調(diào)動(dòng)的書面意見，否則不予辦理接收手續(xù)。

（八）試用期制度

公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，社會(huì)在職人員試用期半年,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

六、應(yīng)聘誠信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，誠實(shí)回答面試問題。違反者將取消應(yīng)聘資格或解除聘用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蓋蕾

聯(lián)系方式：(0451)86497914

電子信箱：hljskyzhaopin@126.com

八、本公告由黑龍江省社會(huì)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

附件：1、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院2013年下半年公開招聘人員計(jì)劃表.rar

2、黑龍江省社會(huì)科學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.rar

 

 

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