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2014年浙江省金華市住房保障管理中心招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-4-1 20:17:20 點(diǎn)擊:

2014年金華市住房保障管理中心招聘工作人員簡(jiǎn)章

  金華市住房保障管理中心是金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬差額撥款公益二類事業(yè)單位,主要為城市中、低收入家庭提供住房保障服務(wù),負(fù)責(zé)市區(qū)廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、直管公房(住宅、非住宅)管理和服務(wù)。現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。具體事項(xiàng)如下:

  一、招聘崗位

  本次公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)崗位1人,計(jì)算機(jī)管理崗位1人,房管崗位2人。

  二、招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力,身體健康,能勝任所聘崗位工作。

  2、專業(yè):會(huì)計(jì)崗位專業(yè)要求為會(huì)計(jì)學(xué);計(jì)算機(jī)管理崗位專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)及應(yīng)用;房管崗位專業(yè)不限。

  3、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  4、年齡:30周歲以下(1984年4月1日以后出生)

  5、戶籍:戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。

  6、有關(guān)專業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋

  三、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2014年4月11 日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。在金華人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))二樓報(bào)名

  2、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件,工作簡(jiǎn)歷,近期一寸免冠彩照2張。

  3、報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)40元/人。

  四、考試

  考試采用百分制。分筆試(綜合應(yīng)用能力科目)、面試。其中綜合應(yīng)用能力科目占50%、面試占50%計(jì)入總成績(jī)。

  1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按相應(yīng)比例核減招聘職數(shù)。筆試時(shí)間:2014年5月17 日。

  2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的,不列入體檢 、考核。面試三天前,若取得面試資格的考生確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢:

  金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)

  金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)

  五、體檢、考核

  根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢、考核不合格的,或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

  1. 體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

  2. 考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  單位地址:金華市勝利街玩云嶺11號(hào)

  聯(lián)系人:于茜 聯(lián)系電話:82320375

  郵 編:321000

  金華市住房保障管理中心

  二〇一四年三月二十八日

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