一、單位簡介
浙江師范大學(xué)是以教師教育為主、多學(xué)科并舉的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校本部位于金華市。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘非教學(xué)崗位共24人，其中輔導(dǎo)員崗位9人，其他專業(yè)技術(shù)崗位7人，管理崗位8人。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江師范大學(xué)招聘崗位表》，附件1）。
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專業(yè)。由浙江師范大學(xué)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
1、電子郵件報(bào)名。
本次招聘全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2014年3月21日下午17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送報(bào)名表（一）（樣式見附件2）與本人身份證掃描件的電子版（郵件主題設(shè)為“崗位編號(hào)+招聘崗位名稱+姓名”）至報(bào)名專用郵箱rsk@zjnu.cn。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。
報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（rsk@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱（rsk@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)郵件，否則后果自負(fù)。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期初定于2014年3月29日，具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將在網(wǎng)上公布。
筆試主要內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的基本知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。
筆試結(jié)束后，計(jì)劃財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理崗位（崗位編號(hào)：201407）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理崗位（崗位編號(hào)：201408）和后勤集團(tuán)行政管理崗位（崗位編號(hào)：201418）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例確定崗位入圍面試人員，其余崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位入圍面試人員。入圍面試人員名單在網(wǎng)上公布。
2、面試
面試日期和地點(diǎn)另行通知。
入圍面試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件）及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試，屆時(shí)將按筆試成績從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢與考核人選名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？己酥亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.zjnu.edu.cn/）；
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江師范大學(xué)監(jiān)察處（紀(jì)委辦）：0579-82282319；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向浙江師范大學(xué)人事處直接咨詢。
通訊地址：浙江省金華市浙江師范大學(xué)人事處人事科（郵編：321004）
咨詢電話：0579-82283073（人事處鐘老師、楊老師）
浙江師范大學(xué)
二○一四年三月十日
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