經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘秘書(shū)處專(zhuān)職工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　本次招聘成立由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專(zhuān)職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施

　　二、崗位、職數(shù)及薪酬待遇

　　招聘金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處專(zhuān)職工作人員2名。薪酬待遇參照金灣區(qū)合同制職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中JWVF01崗位參照三級(jí)職員執(zhí)行，JWVF02崗位參照四級(jí)職員執(zhí)行。

　　三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

　　(一)范圍及對(duì)象

　　面向全社會(huì)人員公開(kāi)招聘。

　　(二)資格條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好。

　　2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心于志愿服務(wù)和公益事業(yè)。

　　3、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞。

　　4、性別不限，身體健康。

　　5、崗位所需其他條件見(jiàn)《珠海市金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)發(fā)布公告

　　在金灣區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年2月24—27日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：金灣區(qū)行政辦公中心6號(hào)樓一樓，聯(lián)系人：張媚，聯(lián)系電話(huà)：7263883。

　　4、報(bào)名需提交的資料：①報(bào)名表(附件2);②身份證(原件和復(fù)印件);③戶(hù)口薄(原件和復(fù)印件);④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件和復(fù)印件);⑤計(jì)劃生育證明(原件);⑥本人近期免冠大一寸彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上，1張用于制作準(zhǔn)考證);⑦報(bào)考JWVF01崗位的需提供供任職單位的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(原件)，報(bào)考JWVF02崗位的需提供C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照(原件和復(fù)印件)。所有報(bào)名資料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，有關(guān)法律責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　5、資格審查：招聘專(zhuān)職工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核后，在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公示參加筆試人員名單。報(bào)考人員憑身份證于考前在考場(chǎng)外領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試面試均需憑準(zhǔn)考證參加，請(qǐng)考生妥善保管)。

　　(三)筆試和面試

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將與參加筆試人員名單一起于報(bào)名截止次日晚上20:00前在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行登錄查看。

　　2、筆試：采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分(不到及格線(xiàn)的不進(jìn)入面試)，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如筆試及格人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按及格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　3、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　4、考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　5、報(bào)考人員筆試遲到的，當(dāng)筆試開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng);進(jìn)入面試的考生未能在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)候考、抽簽的，視為棄權(quán)。

　　(四)體檢、考察和公示

　　1、體檢：按招考人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高到低確定體檢名單，體檢在珠海市二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，其方法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　2、考察：由招聘專(zhuān)職工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或其它不良嗜好。考察作用是定性，不計(jì)入總成績(jī)，考察不合格者不予錄用。

　　3、公示：擬聘人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　4、其他事項(xiàng)：因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，由招聘專(zhuān)職工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在成績(jī)合格(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均須達(dá)到合格線(xiàn))的考生中按應(yīng)聘人員總成績(jī)高低排序進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。

　　(1)報(bào)考材料弄虛作假的;

　　(2)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格的;

　　(3)擬聘人員考察不合格的;

　　(4)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　(5)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　(6)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)后，無(wú)投訴或投訴結(jié)果不影響聘用的，為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并作出解釋。

　　附件：1.珠海市金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員崗位一覽表.rar

2.珠海市金灣區(qū)志愿者聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員報(bào)名表.rar

　　2014年2月21日

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