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湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局2014年2月公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-2-24 10:11:29 點(diǎn)擊:

長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局2014年2月公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員簡(jiǎn)章

長(zhǎng)縣人社招〔2014〕1號(hào)

  為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,不斷改善工作人員結(jié)構(gòu),按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員63名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

  一、招聘原則

  公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、人員管理

  編內(nèi)聘用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理,其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

  三、報(bào)考資格條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

  2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,個(gè)人信用記錄良好;

  3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、具備招聘崗位所需其他資格條件;

  5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為;

  6、本次招考報(bào)名截止日(2014年3月6日)前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士不得參加報(bào)名;

  7、年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等取得時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年3月6日)。全日制在校學(xué)習(xí)(含研究生、本科、?)期間不計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

  四、招聘程序

  發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—資格初審合格者打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

  五、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件見(jiàn)附件一《長(zhǎng)沙縣2014年2月公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員崗位表》

  六、報(bào)名和資格初審

  1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com),考生登錄長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳近期一寸正面免冠電子相片以供資格審查(未上傳相片者不能進(jìn)行資格審查,上傳相片不清晰或不符合要求的不予通過(guò)資格審查)。

  3、報(bào)名時(shí)間:2014年3月3日上午8:00—3月6日下午5:00。資格初審時(shí)間:2014年3月3日上午8:00—3月7日下午5:00,考生應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查看審核狀態(tài)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2014年3月13日上午10:00—3月14日下午5:00。

  4、資格初審合格后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的報(bào)名表,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

  5、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)考須知》及誠(chéng)信承諾書(shū),提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

  6、開(kāi)考比例:各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  七、筆試

  1、筆試時(shí)間暫定為2014年3月15日(星期六),具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

  2、筆試分為專業(yè)知識(shí)和申論或綜合知識(shí)和申論兩科,各崗位具體筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件一《長(zhǎng)沙縣2014年2月公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員崗位表》,滿分各為100分。

  考生筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)×60%+申論成績(jī)×40%(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  3、筆試成績(jī)查詢,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),查分結(jié)果由縣人社局公務(wù)員科向考生反饋。

  4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  八、資格復(fù)審

  1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。筆試成績(jī)相同的,按綜合知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。

  2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。

  4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。

  按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同,以綜合知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  九、面試

  1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4、達(dá)不到1:3的比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的職位,如該職位考生面試成績(jī)未達(dá)到本場(chǎng)次平均分以上,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  十、總成績(jī)合成

  考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成。

  十一、體檢

  1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

  十二、考察(含資格終審)

  1、體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

  2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

  3、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選,則該職位可空缺。

  十三、錄取、聘用

  1、考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。

  2、擬錄取人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事編制手續(xù)。

  3、所有錄取人員需與用人單位簽定《聘用合同書(shū)》。

  十四、其他

  1、技術(shù)支持

  長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)(http://www.csxsrcw.com)

  咨詢電話:0731-84062128

  2、報(bào)考咨詢

  (1)長(zhǎng)沙縣人社局公務(wù)員科(事業(yè)單位人事管理科),咨詢電話:0731-84024416。

  (2)各招考單位咨詢電話見(jiàn)附件二《長(zhǎng)沙縣2014年2月公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員各用人單位聯(lián)系方式表》。

  3、本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年2月20日

  附件:2014年2月長(zhǎng)沙縣事業(yè)單位招聘編內(nèi)崗位表和聯(lián)系表.rar

 

 

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