根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（珠人社〔2012〕207號）和市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，公開招聘珠海航空產(chǎn)業(yè)園招商中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及待遇
珠海航空產(chǎn)業(yè)園招商中心面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。事業(yè)編制，享受金灣區(qū)事業(yè)單位在編人員的薪酬待遇。
二、招聘資格條件
1、基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、具體職位條件詳見附件1。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
4、年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年10月31日。
三、程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、郵寄材料報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
現(xiàn)場報(bào)名：10月11-15日(每個(gè)工作日的8:30—12:00，14:30—17:30)，珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(金灣區(qū)行政辦公中心7號樓204室)。
郵寄材料報(bào)名：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為10月15日17點(diǎn)30分(通過郵政郵寄，以郵件送達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn));地址：珠海市金灣區(qū)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(金灣區(qū)行政辦公中心7號樓204室)。郵編519090，聯(lián)系電話：0756-7263996。
電子郵件報(bào)名：接受報(bào)名截止時(shí)間為10月15日17點(diǎn)30分(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，將報(bào)名材料掃描后,匯總發(fā)至電子郵箱：jwrszp@126.com，照片作為附件一并發(fā)送。
3、報(bào)名材料：
(1)珠海航空產(chǎn)業(yè)園招商中心開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表一份(附件2，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);
(2)個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
(3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份;
(5)工作經(jīng)歷證明材料(單位證明或勞動(dòng)合同或社保清單，暫緩就業(yè)人員提供暫緩就業(yè)協(xié)議);
(6)職位要求的資格證書等。
以上各類證書、證明等報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。相關(guān)報(bào)名資料原件和計(jì)劃生育證明原件于面試前提供查驗(yàn)(具體時(shí)間另行通知)，經(jīng)審核與報(bào)名條件不符的，取消面試資格。
4.資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對通過審核者發(fā)給準(zhǔn)考證，提前網(wǎng)上公告通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
每一職位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)5倍的，該職位不予招考。
(三)考試。
考試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定。
1.筆試(滿分100分)。
采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試成績、入圍面試人員名單，于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金灣區(qū)政府網(wǎng)公布。
2.面試(滿分100分)。
面試主要考核考生的綜合素質(zhì)和與崗位匹配的專業(yè)能力。面試的具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分及以上)從高分到低分的順序，按照職位與招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(五)考察。
考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選，由招錄單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。
(六)確定擬聘用人員并公示。
對經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選，在珠海市金灣區(qū)政府網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)。
公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理入編、人事調(diào)動(dòng)及聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢或考察不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績必須達(dá)到60分及以上。
(三)報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013版)》(見附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。
(四)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0756-7263996。區(qū)紀(jì)委投訴監(jiān)督電話：0756-7263833。
附件：1、珠海航空產(chǎn)業(yè)園招商中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表.rar
2、珠海航空產(chǎn)業(yè)園招商中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.rar
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013年版).rar
珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年九月二十三日
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