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2013年廣東省珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)招聘合同制職員公告

時間:2013-8-27 13:36:42 點擊:

珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)管理委員會(以下簡稱港區(qū))因工作需要,決定面向社會公開招聘合同制職員1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和資格條件

崗位名稱

招聘人數(shù)

學歷及專業(yè)要求

資歷、年齡等其他要求

審計職員

1

財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè),本科及以上學歷。

中共黨員,35周歲以下(1978年8月31日后出生),2年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗。

二、薪酬及待遇

年收入十萬元以上(含工資、社保、住房公積金、獎金等,具體按港區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期三個月,試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。

三、招聘程序及方法

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:

(一)報名

采用現(xiàn)場報名或郵寄材料報名的方式。

(1)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者本人或委托他人,攜帶報名材料到珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)人力資源和社會保障局(地址:廣東省珠海市高欄港經(jīng)濟區(qū)榕樹灣高欄港大廈1401室)辦理報名手續(xù);現(xiàn)場報名時間:2013年8月28日-2013年8月30日(每天9:00-12:00,14:30-17:00);咨詢電話:7268648;聯(lián)系人:王先生。

(2)郵寄材料報名。用郵政特快專遞郵寄“報名材料”進行報名,報名材料需于2013年8月28日前寄達(以郵戳為準),郵寄地址:廣東省珠海市高欄港經(jīng)濟區(qū)榕樹灣高欄港大廈1401室,王先生收,郵政編碼:519050,電話:7268874。

(3)報名時需提交:①《招聘報名表》(附件,報名者須在 “承諾人簽名”處親筆簽名);②學歷學位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證、從業(yè)資格證、工作證明(工作經(jīng)歷年限計算截至2013年月 日)等資料復(fù)印件(原件備驗,所有資料復(fù)印件一律不退回考生);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位具體要求及報名材料對報名者進行資格審查,確定參加筆試人員。筆試人員名單及筆試通知于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)上公布,同時電話通知本人領(lǐng)取《筆試準考證》(郵寄報名者在領(lǐng)取《筆試準考證》時需提供報名材料原件備驗)。崗位報考人數(shù)不滿3人不開考。

(三)考試

采取筆試加面試的方式,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位)?荚嚳偝煽70分為合格線分。

1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式,內(nèi)容包括專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識。筆試后,依筆試成績高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象?忌P試成績、入圍面試人員名單及面試通知于筆試后5個工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)上公布(同時將電話通知入圍考生)。

——筆試時間及地點:詳見《筆試準考證》。

2.面試(滿分100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績,依合格考生考試總成績排名順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選(崗位未有合格考生時,取消該崗位招聘計劃)?荚嚳偝煽、參加體檢人選于面試結(jié)束后次日在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhhiz.cn)公布,同時通知應(yīng)聘者參加體檢。

——面試時間及地點:詳見《面試通知》。

(四)體檢及考察

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢具體時間另行通知,體檢費用考生自理)。體檢結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導小組對體檢合格者進行考察?疾靸(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報名資料真實性,以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性,不計入總成績,但考察不合格者不予錄用。

因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。

(五)確定擬聘人員

考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導小組按程序報批后辦理錄用手續(xù)。

四、本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件:《招聘報名表.rar

二〇一三年八月二十二日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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