2016年蘇州高新區(qū)招聘特殊教育教師簡章
根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦〔2014〕239號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州高新區(qū)管委會批準，2016年蘇州高新區(qū)面各社會公開招聘特殊教育教師2名。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
區(qū)培智學校特殊教育教師2名，特殊教育類專業(yè)。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2016年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（須具有學位），須具有與報考崗位相對應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書；
（三）學歷條件為大學本科及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書的在職人員，須符合下列條件之一：
（1）年齡在35周歲以下的社會在職應(yīng)聘人員，須具有兩年以上教育教學工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，且戶籍須在蘇州市區(qū)；
（2）年齡在35周歲以下的社會在職應(yīng)聘人員，須具有一級教師或二級教師職稱，不限戶籍。
（四）特別說明
1．省特級教師、大市名教師、大市學科帶頭人年齡可放寬至45周歲，可享受骨干教師獎勵津貼。
2．年齡按照周歲計，計算截止時間為2016年6月25日。
3．招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年6月25日前，在教育教學崗位的累計工作經(jīng)歷。如兩年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年6月25日前。
（六）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
四、報名方式和注意事項
（一）報名方式
報名者請將以下材料的復印件于2016年6月25日前通過中國郵政快遞（EMS）郵寄至蘇州高新區(qū)教育局人事處（蘇州高新區(qū)科普路58號科技大廈15樓1512室，郵政編碼：215163）。所寄材料恕不退還。
報名者需按要求提供相應(yīng)材料復印件（請按如下順序排列并裝訂成冊）
（1）2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學生證；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關(guān)獲獎證書；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名）。
（2）在職人員須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學歷（學位）證書（前后學歷）；④應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書；⑤各類獲獎證書；⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名）。
（二）報名程序
1﹒報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位和基本條件，自行下載、填寫《報名表》（可登錄蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.snd.gov.cn/wjj/）下載，貼好本人近期一寸免冠照片）。在規(guī)定時間內(nèi)以郵寄應(yīng)聘材料的方式進行報名。
2﹒資格初審。招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）根據(jù)報名者所提供的應(yīng)聘材料復印件進行資格初審。
3﹒現(xiàn)場驗證。通過資格初審的報名者向應(yīng)聘單位出示應(yīng)聘材料的原件，應(yīng)聘單位向通過現(xiàn)場驗證的報名者發(fā)放《準考證》（具體時間、地點另行通知）。
（三）報名注意事項
1．凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當主動回避。
2．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3．本次招聘設(shè)不設(shè)開考比例。
五、招聘考試
（一）考試形式
招聘考試分為筆試、試教和面試。
1．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。
2．試教：試教總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。應(yīng)聘者達到合格分數(shù)線后，按照筆試分數(shù)占50%和試教分數(shù)占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
3﹒面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考核總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進入體檢程序。
考核總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考核總分相同的以試教成績高者在前。
（二）領(lǐng)取準考證
報名者經(jīng)資格復審合格后，在規(guī)定時間內(nèi)帶好本人身份證原件到指定地點領(lǐng)取《準考證》。
（三）考試時間
考試具體時間和地點詳見《準考證》，應(yīng)聘者根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。
六、體檢
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
七、資格復查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘者進行政審考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
在招聘單位申報錄取和辦理聘用手續(xù)前，因應(yīng)聘者體檢、政審和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。
八、錄取和聘用
招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新區(qū)教育局網(wǎng)站上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《聘用合同》。社會在職應(yīng)聘者，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。
九、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：68750711。
十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：68751657。
附件一：報名表（應(yīng)屆生）
附件二：報名表（在職教師）
蘇州高新區(qū)教育局
二○一六年六月十三日