2016年蘇州高新區(qū)公開招聘教師簡章
根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦〔2014〕239號）有關規(guī)定，經(jīng)蘇州高新區(qū)管委會批準，2016年蘇州高新區(qū)所屬學校面向社會公開招聘事業(yè)編制教師129名。
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2016年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：
1．蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生（須具有學士學位）；
2．蘇州市區(qū)生源的非師范本科畢業(yè)生（須具有學士學位），須具有與報考崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書；
3．師范類本科畢業(yè)生（須具有學士學位），在校期間在江蘇省師范生教學基本功大賽中獲三等獎及以上，或在校學習期間獲得校級獎學金三次及以上，不受生源地限制；
4.取得碩士研究生學歷和學位的畢業(yè)生（本科段須為全日制普通高校畢業(yè)生（具有學士學位）且專業(yè)對口），須具有與報考崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書，且符合下列條件之一，不受生源地限制；
①本科階段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；②本科階段學習期間獲得校級獎學金三次及以上；③研究生階段學習期間獲得過校級獎學金。
5．取得博士研究生學歷和學位的畢業(yè)生，須具有與報考崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書，不受生源地限制。
（三）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2015年蘇州市區(qū)生源的普通高校畢業(yè)生（須具有學士學位）按2016年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，須具有與報考崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書。
（四）學歷條件為大學本科及以上且具有與應聘崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書的在職人員，須符合下列條件之一：
1．中學教師崗位基本條件
獲得縣（區(qū)）級以上榮譽，且符合下列條件之一：
（1）年齡在35周歲以下的社會在職應聘人員，須具有二級教師及以上職稱并具有兩年以上教育教學工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)；
（2）36周歲至40周歲人員須獲得高級教師職稱。
2．小學教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
（1）年齡在35周歲以下的社會在職應聘人員，須具有兩年以上教育教學工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，且戶籍須在蘇州市區(qū)；
（2）年齡在35周歲以下的社會在職應聘人員，須具有一級教師或二級教師職稱，不限戶籍。
（五）特別說明
1．省特級教師、大市名教師、大市學科帶頭人年齡可放寬至45周歲，可享受骨干教師獎勵津貼。
2．年齡按照周歲計，計算截止時間為2016年4月8日。
3．戶籍以戶口簿為準，遷入時間截止至2016年4月8日。在蘇高校集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍。
4．招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年4月8日前，在教育教學崗位的累計工作經(jīng)歷。如兩年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年4月8日前。
5．2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2016年應屆畢業(yè)生的資格條件報考；其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
（六）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：2016年4月8日9：00～15：00。
2．報名地點：蘇州高新區(qū)人才廣場（獅山路22號）二樓招聘大廳。
（二）報名程序
1﹒選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，下載、填寫《報名登記表》（以下簡稱《登記表》）后打印1份（可自行登錄蘇州高新區(qū)教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.snd.gov.cn/wjj/）下載，貼好本人1寸免冠照片）。
2﹒資格初審。報名者向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件），經(jīng)招聘單位審核，符合規(guī)定條件的報名者將《登記表》交招聘單位。
（三）報名注意事項
1．報名者需按要求提供相應材料（需按順序排列并裝訂）
（1）2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學生證；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）。
（2）目前尚未辦理就業(yè)派遣的2015年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學歷（學位）證書；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）。
（3）在職人員須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學歷（學位）證書（前后學歷）；④應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書；⑤各類獲獎證書；⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《登記表》上，另一張在背面寫上姓名和報考崗位）。
（4）歸國留學人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；④個人近期同底1寸證件照2張；⑤國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。
2．本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
3．本次招聘筆試設開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報一個崗位。達不到開考比例的崗位，將根據(jù)實際報考人數(shù)核減招考計劃，直至取消該崗位。
4、下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿五年的原機關、事業(yè)單位工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
5、凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當主動回避。
6.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、招聘考試
（一）考試形式
招聘考試分為筆試、試教和面試。
1．筆試形式和內容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內容為專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。
2．試教：所有學科均要參加試教，其中音樂、體育、美術等專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。應聘者達到合格分數(shù)線后，按照筆試分數(shù)占50%和試教分數(shù)占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
3﹒面試：面試內容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考核總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進入體檢程序。
考核總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考核總分相同的以筆試成績高者在前。
（二）領取準考證
報名者經(jīng)資格復審合格后，在規(guī)定時間內帶好本人身份證原件到指定地點領取《準考證》。
（三）考試時間
筆試具體時間和地點詳見《準考證》，應聘者根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。
試教及面試的考核時間、地點另行通知。
六、體檢
體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，應聘者需在招聘單位規(guī)定的時間內到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費用由應聘者自理。
七、資格復查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘者進行政審考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
在招聘單位申報錄取和辦理聘用手續(xù)前，因應聘者體檢、政審和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補，招聘單位也可以決定不遞補。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新區(qū)教育局網(wǎng)站上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。
錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《聘用合同》。社會在職應聘者，須在規(guī)定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消錄取資格。
九、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：68750711。
十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：68751657。
附件一：2016年蘇州高新區(qū)教育文體局公開招聘教師崗位簡介表（應屆）.rar
附件二：2016年蘇州高新區(qū)教育文體局公開招聘教師崗位簡介表（在職）.rar
蘇州高新區(qū)教育局
二○一六年三月二十四日