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2016年江蘇省蘇州高新區(qū)公開招聘教研員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-08-18 16:01:21 點(diǎn)擊:

2016年蘇州高新區(qū)公開招聘教研員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化教研員隊(duì)伍,以適應(yīng)區(qū)域教育現(xiàn)代化的需要,根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》([2014]108號(hào))文件精神,決定面向蘇州大市公開招聘蘇州高新區(qū)教學(xué)研究室教研員,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

幼教教研員1名。

二、招聘條件

1.具有蘇州大市戶籍;

2.熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn),身體健康;

3.年齡45周歲以下(1970年6月25日以后出生),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和高級(jí)教師及以上職稱,從事幼兒教學(xué)工作滿10年以上;

4.獲得蘇州市幼教學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào),目前在幼兒教育崗位,業(yè)務(wù)水平高,有豐富的教學(xué)教研實(shí)踐及較強(qiáng)的組織管理、合作協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

有下列情況之一者,不能參加招聘上崗:

1.有違反黨的路線、方針、政策和四項(xiàng)基本原則行為的;

2.受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分不滿一年,受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿兩年,受到留黨察看處分恢復(fù)黨員權(quán)利不滿兩年和受到開除黨籍處分的;

3.受到除開除以外的行政處分且處分未被解除的;

4.正在接受組織審查或近兩年因個(gè)人行為受到行政處罰的;

5.其他原因不適宜參加公開招聘的。

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年6月25日(僅限工作日),每天上午9:00~11:00;下午1:00~5:00。逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):蘇州高新區(qū)教育局人事處(蘇州高新區(qū)科普路58號(hào)科技大廈15樓1512室);咨詢電話:68751657;聯(lián)系人:馮鈺芳。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶好以下證明材料的原件和復(fù)印件:

需提供材料(按如下順序排列并裝訂成冊(cè)):

①《報(bào)名表》;②身份證;③戶籍證明(戶口簿);④學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷);⑤應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書;⑥各類獲獎(jiǎng)證書;⑦個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張(一張貼在《報(bào)名表》上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰?/P>

所有報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消錄用資格。本次招聘不設(shè)開考比例。

四、考核

(一)考核形式

根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(蘇高新管[2014]108號(hào)),本次考核采取評(píng)課和面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。

1.評(píng)課:評(píng)課成績(jī)滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上者根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,評(píng)課成績(jī)占考核總成績(jī)的40%。

2.面試:面試成績(jī)滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占考核總成績(jī)的60%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如評(píng)課成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則由教育部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核總成績(jī)公示3個(gè)工作日,公示網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.snd.gov.cn/wjj/。

五、體檢

根據(jù)考核總成績(jī)由高到低的順序,按照?qǐng)?bào)名人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)名者需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢,逾期不參加體檢的,取消其擬錄用資格。體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。

六、資格復(fù)查和政審

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行政審和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘基本條件的人員,取消錄取資格。

七、錄取和聘用

擬錄取人員名單在蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次招聘條件的人員,取消錄取資格。

八、待遇

根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)優(yōu)秀骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂稿)》(蘇高新管〔2013〕164號(hào))文件精神,錄用人員可享受蘇州高新區(qū)優(yōu)秀骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:68750711。

十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:68751657。

蘇州高新區(qū)教育局

二O一六年六月十三日

附件:

報(bào)名表(教研員).doc

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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