經(jīng)營范圍：公路交通基礎設施的投資、建設、經(jīng)營、管理、收費、養(yǎng)護等業(yè)務，可從事道路運輸業(yè)、專業(yè)技術服務業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、商務服務業(yè)、環(huán)保、郵政、社會公共服務、鐵路運輸輔助活動、通用航空服務；機械設備經(jīng)營租賃；工程和技術研究和試驗發(fā)展；其他水利管理業(yè)；市政設施管理；環(huán)境治理業(yè)；土地整治服務等業(yè)務。
一、招聘計劃
呼倫貝爾市交通投資建設集團有限公司計劃此次公開招聘人才3人，其中集團公司部長崗位1人、副部長崗位2人。
二、條件要求
（一）基本條件
1.擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質，熱愛祖國，遵紀守法，廉潔從業(yè)、品行端正；
2.具有良好的職業(yè)道德、創(chuàng)新精神，有強烈的責任感和事業(yè)心；
3.具有良好的個人行為記錄，無任何違法、違紀等犯罪記錄，無不良征信記錄；
4.符合招考崗位的年齡、學歷、專業(yè)等要求；
5.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；
6.具有擬招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，因違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；
3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員；
4.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.受處分期間的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位及專業(yè)條件要求
（一）審計監(jiān)察部部長1人
1.熟悉掌握國家和地方關于公路項目管理的法律、法規(guī)、政策和相關要求；
2.具備公路工程項目管理的專業(yè)理論知識、成本分析能力，具有較強的工程項目招投標、工程項目管理經(jīng)驗；
3.道路與橋梁、公路工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有道路與橋梁、公路工程等相關專業(yè)副高級及以上職稱；
4.具有10年以上公路項目工程建設管理相關工作經(jīng)驗，擔任過二級公路項目負責人、技術負責人等崗位；
5.年齡要求男50周歲以下（1973年2月13日以后出生），女45周歲以下（1978年2月13日以后出生）。
（二）財務部副部長1人
1.熟悉國家和地方關于財政、稅務的法律、法規(guī)、政策和相關要求；
2.具備市場分析能力，財務管理的專業(yè)理論知識，具有較強的財務管理、資金管理、員工管理的實踐經(jīng)驗；
3.會計學等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有中級會計師及以上職稱；
4.具有10年以上財務相關工作經(jīng)驗，擔任過企業(yè)財務環(huán)節(jié)干部崗位；
5.年齡要求40周歲以下（1983年2月13日以后出生）。
（三）項目管理部副部長1人
1.熟悉并掌握國家和地方關于建筑、市政項目施工管理的法律、法規(guī)和政策；
2.具備較強的建筑、市政施工管理專業(yè)理論知識，具有較強的項目施工管理、合同管理、成本管理的實踐經(jīng)驗，熟練掌握CAD軟件及其他辦公軟件，精通工程造價、建筑行業(yè)各項建設程序及手續(xù)辦理；
3.土木工程、建筑工程、交通工程等相關本科及以上學歷，有建筑工程專業(yè)中級及以上職稱，具有建筑專業(yè)二級及以上建造師或市政專業(yè)二級及以上建造師或建筑專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書；
4.具有10年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗，近10年內擔任過項目負責人或項目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師崗位，擔任項目負責人或項目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師期間，累計完成工程量不少于地下1萬㎡，地上5萬㎡，完成國有資金投資項目額度不少于3000萬元；
5.年齡要求45周歲以下（1978年2月13日以后出生）。
四、招聘程序及相關要求
（一）報名方式
1.報名方式：現(xiàn)場報名；
2.報名地點：海拉爾區(qū)和平大街6號，呼倫貝爾市交通投資建設集團有限公司307室（黨建人事部）；
3.報名時間：2023年2月7日-2月13日(周六、日不受理報名）上午9:00-12:00，下午2:00-5:00
4.報名所需材料：
（1）《報名表》2份（附件中下載）；
（2）身份證原件及復印件2份；
（3）學歷學位證書原件及復印件2份；
（4）職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證等資格證書原件及復印件2份；
（5）工作業(yè)績證明材料原件及復印件2份（包括從事崗位、相關業(yè)績、任職期限等能夠證明符合應聘崗位要求的相關信息）；
（6）近期2寸藍底免冠照片3張。
5.報名人員只能選報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格；
6.本次招聘不設開考比例。
（二）綜合審核、確認面試
1.簡歷篩選及資格復查
對應聘者報名表中學歷、專業(yè)、證件、工作業(yè)績、從業(yè)履歷等進行相關資格條件進行初步審核及資格審查，此項工作由呼倫貝爾市交通投資建設集團有限公司招聘工作領導小組具體負責。
（2）確認面試
此次招聘只設置面試環(huán)節(jié)，審核通過后，符合報名條件人員進入面試，面試時間及地點另行通知。
（三）面試
1.面試由呼倫貝爾市交通投資建設集團有限公司招聘工作領導小組組織實施，屆時將由集團本部專家和邀請的外部專家組成面試組，進行統(tǒng)一面試考察，全程紀檢人員進行監(jiān)督。主要對應聘者的業(yè)務專業(yè)能力、崗位專業(yè)政策理論水平、專業(yè)知識技能、處理實際問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力以及相關從業(yè)經(jīng)歷等進行測評；
2.報名人數(shù)少于20人進行一輪專業(yè)能力面試，成績滿分為100分，專業(yè)能力面試結束后，按照成績從高分到低分的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢與考察的人員；
3.報名人數(shù)超過20人先進行一輪綜合能力面試，成績滿分為100分，綜合素質面試成績從高分到低分前三名進入下一輪專業(yè)能力面試，同一崗位因綜合素質面試成績并列而超過3人的，全部參加專業(yè)能力面試，專業(yè)能力面試成績滿分為100分，專業(yè)能力面試結束后，按照專業(yè)能力面試成績從高分到低分的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢與考察的人員；
4.綜合素質面試和專業(yè)能力面試評估認定時，應聘人員統(tǒng)一用國家通用語言作答，不能混用其他語言，對不按規(guī)定語言作答的，按零分處理；
5.未在規(guī)定時間參加面試的，按自動放棄處理，取消資格。
（四）體檢
體檢項目或標準參照國有企業(yè)錄用通用體檢標準進行；應聘人員無正當理由不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，體檢費用由應聘者本人負責。
（五）考察
考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
（六）聘用
體檢合格，經(jīng)面試和考察，綜合考量后，擇優(yōu)選用，確認聘用后，簽訂勞動合同。
五、公示及聘用
1.公示：對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5日。公示期滿，沒有異議或不影響聘用的，辦理入職手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格；
2.擬聘用人員應在15日內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格；
3.錄用人員簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格后正式聘用，試用期不合格的公司有權根據(jù)實際情況決定降級錄用或解除勞動合同；
4.受聘人員薪酬參照呼倫貝爾市交通投資建設集團有限公司部長、副部長標準確定，交納五險一金。
六、其他事項
1.在整個招聘過程中，報名人員《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，若因考生個人原因導致在資格復審、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
2.報考人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、面試或聘用資格的，責任自負。本次招聘工作將資格審核貫穿于招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員一律取消其招聘資格。
3.招聘工作期間有關信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾市交通投資建設集團有限公司微信公眾號、呼倫貝爾人才網(wǎng)等公布，請報考人員及時查詢。
4.本公告由呼倫貝爾市交通投資建設集團有限公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以最新通知為準。
咨詢電話：0470—8110902，0470--8110901