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2022年陜西延安市洛川縣特崗教師招聘公告【50人】

時間:2022-07-01 15:22:06 點擊:

為貫徹落實全國教育大會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》和陜西省教育廳等五部門《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2022〕30號)相關(guān)要求,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將特崗教師招聘公告如下:

一、招聘名額及崗位

我縣2022年計劃招聘特崗教師50名,其中初中25名、小學(xué)25名(含學(xué)前教育10名)。具體崗位設(shè)置及專業(yè)要求見《洛川縣2022年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

以普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生為主,招聘適量研究生和普通高校師范教育類專科畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.基本素養(yǎng)條件。符合《新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》要求,政治素質(zhì)好、熱愛教育事業(yè)、品行端正、遵紀(jì)守法、表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”(備注“受疫情影響”為“是”)報考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(到期未獲得的依規(guī)予以解聘)。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1992年5月1日及以后出生),延安市戶籍,未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿(截至2022年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4.身心條件。心理健康,身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?偝煽儾⒘袃(yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

6.其他條件。必須服從調(diào)配,否則不予聘用。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校任教,可根據(jù)我縣農(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動。留任并按要求入編入崗的特崗教師必須在我縣繼續(xù)服務(wù)至少3年。

四、招聘形式及程序

(一)公布需求。洛川縣特崗教師招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作信息將在洛川縣人民政府網(wǎng)(http://www.lcx.gov.cn/)發(fā)布,不再另行通知,請考生務(wù)必關(guān)注。未按時參加者視為自動放棄,一切責(zé)任自負(fù),請各位考生隨時查看。

(二)網(wǎng)上報名。我省特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報名,每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月30日9:00至7月4日18:00。

(三)資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00, 嚴(yán)格按照公告條件,對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不能低于1:3(緊缺、薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2或不設(shè)開考比例、劃定最低分?jǐn)?shù)線),報名人數(shù)達(dá)不到崗位人數(shù)的,崗位指標(biāo)調(diào)整到相同或相近專業(yè)。達(dá)不到上述規(guī)定比例的,將結(jié)合實際進(jìn)行調(diào)配。

(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科,由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題,延安市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對思想政治、體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師,根據(jù)緊缺程度,降低開考比例或不設(shè)開考比例,劃定最低分?jǐn)?shù)線。全省打印準(zhǔn)考證時間為7月11日9:00起,統(tǒng)一筆試時間為7月16日(星期六),以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。

(五)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按招聘計劃數(shù)的3倍確定面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓瑢_(dá)不到3倍的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。按照市級統(tǒng)一安排,由縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)依據(jù)招聘條件對初定面試人員進(jìn)行資格審查,因資審或因考生本人原因自動放棄導(dǎo)致面試人員短缺的,按照筆試成績順延進(jìn)行審查,直至面試人員達(dá)到面試比例要求,對審核合格人員名單和崗位計劃進(jìn)行網(wǎng)上公示。審查地點:洛川縣教育科技體育局綜合辦公樓四樓會議室(陵園路),具體審查時間另行通知。

報名者現(xiàn)場確認(rèn)需提供以下相關(guān)材料:

(1) 本人簡歷;

(2) 畢業(yè)證書、有效期至2022年10月的學(xué)歷電子備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)籍在線驗證表);

(3)《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿原件及復(fù)印件(戶主及本人復(fù)印在同頁);

(5)教師資格證、普通話等級證原件及復(fù)印件;

(6)特崗教師報名表,現(xiàn)場填寫考生承諾書;

(7)2021屆及以前畢業(yè)生需提供戶籍所在地未就業(yè)證明或與原單位解除勞動(聘用)合同的證明。

(六)面試及體檢。在市特崗辦的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,按照市特崗辦安排,面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,根據(jù)面試人員名單,結(jié)合崗位設(shè)置,制定面試工作安排,報市特崗辦審批后,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行面試。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),不實行四舍五入,并按規(guī)定程序向社會公布。單科成績?yōu)榱、體音美筆試成績平均分低于50分,其他學(xué)科筆試成績平均分低于60分的不得進(jìn)入面試資格。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高到低順序(換算后體音美綜合成績低于60分,其他學(xué)科綜合成績低于70分的不予錄取),依據(jù)招聘計劃,按1:1比例確定體檢人員,按規(guī)定組織體檢、考察,確定擬聘人員,并進(jìn)行不少于5天的公示,確保8月15日前全部完成。

(七)補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者,視為自動放棄。對報考崗位中無符合面試條件的空缺崗位,未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的空缺崗位,因體檢不合格或已錄用人員自動放棄而空缺的崗位,經(jīng)我縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,調(diào)整至報考崗位人數(shù)較多的學(xué)科,并由特崗辦負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照考試總成績從高到低依次補錄,補錄工作于8月30日前完成,確保如期完成招聘計劃,不漏一崗。9月25日前,根據(jù)市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單,與特崗教師簽訂《陜西省2021年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》,簡稱《合同書》,一式4份);10月10日前,將《合同書》、聘用人員名單、《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件一并上報市特崗辦。

(八)集中培訓(xùn)?h特崗辦負(fù)責(zé)對新聘人員集中組織崗前培訓(xùn),主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。

(九)上崗任教。2022年秋季開學(xué)前,特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師服務(wù)期限為三年,服務(wù)期內(nèi)安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校任教。特崗教師在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教期間,由縣教育科技體育局代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理,服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?h區(qū)特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20 號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87 號)精神,每學(xué)期對特崗教師考核一次。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄崗位資格的,未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的,不遵守合同致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的,單方違反合同的,一經(jīng)查實取消特崗教師身份和教師資格,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他非教育教學(xué)崗位工作。

六、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任。按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1 號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11 號)要求,對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師,經(jīng)教育主管部門考核合格的,按規(guī)定程序,報縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,留任并按要求入編入崗的特崗教師必須在我縣繼續(xù)服務(wù)至少滿3年。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的,按照省、市規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未轉(zhuǎn)到我縣的,出具相關(guān)證明并按規(guī)定程序給與辦理。

七、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇

報考崗位,對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、造成審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對該人員的成績按無效處理。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫暢通的聯(lián)系方式,并及時關(guān)注陜西省特崗系統(tǒng)和洛川縣人民政府網(wǎng)的公告,由于個人失誤造成一切后果責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘筆試、面試,均不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)咨詢電話:0911-3939522

附件:洛川縣2022年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表.xls

洛川縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月29日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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