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2016年煙臺大學招聘工作人員簡章

時間:2016-12-26 11:03:05 點擊:

煙臺大學2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

煙臺大學坐落于“中國最佳魅力城市”—煙臺,是國內(nèi)距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學,是山東省屬重點綜合性大學。學校占地面積140萬平方米,建筑面積93.5萬平方米,教學儀器設備總值3.17億元。圖書館總面積4.38萬平方米,館藏印刷型圖書182萬余冊、報刊合訂本25萬余冊,每年訂閱印刷型中外文報刊2100余種。引進電子圖書174余萬種,電子期刊1.5萬種,中外文數(shù)據(jù)庫近百個。現(xiàn)設有21個院(部),46個研究院所,62個本科專業(yè),涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟、管理、教育、藝術(shù)10個學科門類。學,F(xiàn)具有博士生、碩士生、本專科生招生資格及相應學位授予權(quán),全日制在校本?粕⒀芯可、留學生共2.8萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,煙臺大學擬面向社會公開招聘中、高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員80名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應聘的應屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證;

5.高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1965年12月22日以后出生)中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1970年12月22日以后出生);

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和煙臺大學網(wǎng)站(http://www.ytu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名,郵件標題格式:姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位,例如,張三+煙臺大學+民商法+教師崗位1。電子郵箱:ytdxrsc@126.com。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日以內(nèi)。

報名材料包括:1、《煙臺大學公開招聘人員報名表》(附件2);2、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證掃描件;3、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);4、海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;5、在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在體檢和考核時提供。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。

2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

教師崗位面試采取模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問的方式進行,模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,面試結(jié)束后,面試成績即為考試總成績,總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察?疾觳扇別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

對于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選,體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,取消招聘崗位。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:邱老師

聯(lián)系電話:0535-6902433

郵箱:ytdxrsc@126.com

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.煙臺大學公開招聘工作人員報名表

煙臺大學

2016年12月22日

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.煙臺大學公開招聘工作人員報名表.DOC

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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