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淮北師范大學2017年人才招聘方案

時間:2016-12-12 16:03:02 點擊:

淮北師范大學2017年人才招聘方案

一、一類人才和人才團隊

    具體條件、要求、待遇等面議。

    二、學科帶頭人

(一)條件:

1、具有國內重點高校或科學院系統(tǒng)教授或研究員職稱和博士學位;有二類人才或三類人才稱號。

2、近3年主持國家自然科學基金或國家社科基金1項以上,在本學科國外頂尖雜志發(fā)表本學科研究論文2篇以上(理工科)或在本學科國內外頂尖雜志發(fā)表本學科研究論文2篇以上(人文社科)。

3、從事教學科研第一線工作,能勝任核心課程講授任務,具備博士生導師資格。年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

4、身心健康,能夠勝任博士點學科或學科方向建設的領導工作。

(二)要求:

1、辦理人事調動,全職在校工作,服務期8年。

2、來校后完成80學時/年教學工作量。在服務期內獲批國家級科研項目或國家級科研獎勵(含教育部人文社科獎)2項;在本學科國外頂尖雜志發(fā)表本學科研究論文5篇以上(理工科)或在本學科國內外頂尖雜志發(fā)表本學科論文5篇以上(人文社科)。成果第一署名單位為淮北師范大學。

(三)待遇:

1、工資及績效:年薪制。有二類人才稱號者年薪100萬元人民幣;有三類人才稱號者年薪50萬元人民幣。

2、有二類人才稱號者提供安家費、購房補貼(各半)共計100萬元;有三類人才稱號者提供安家費、購房補貼(各半)共計60萬元。

3、提供科研啟動費,其中:理工類100—200萬元,人文社科類60—100萬元。

4、配偶或子女工作安排:配偶或子女(各一人)具有碩士學歷學位者,校內安排工作,占編使用;第一學歷是全日制本科及以下的,校內安排工作,實行人事代理;夫妻或子女同進同出。

三、學術骨干

  (一)條件:

1、具有博士學位;有省級人才稱號或博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、應聘者年齡一般不超過35周歲。具有教授或研究員職稱者,年齡一般不超過45周歲;具有副教授職稱者,年齡一般不超過40周歲。學術水平和學術業(yè)績突出,有海外留學和海外訪學經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、近3年在本學科SCI二區(qū)以上發(fā)表學術研究論文3篇以上(理工科)或在學科約定的權威性刊物發(fā)表本學科學術研究論文3篇以上(人文社科)。

4、主持省部級項目1項或參與國家級項目(排名前3)1項。

(二)要求:

1、辦理人事入編手續(xù),全職在校工作,服務期8年。

2、進校后,完成120學時/年教學工作量;在聘期內發(fā)表SCI二區(qū)以上本學科學術研究論文5篇以上(理工科)或在學科約定的權威性刊物發(fā)表本學科學術研究論文5篇以上(人文社科)。另獲批國家自然科學基金或國家社科基金項目或教育部規(guī)劃項目1項。成果第一署名單位為淮北師范大學。

(三)待遇:

按照《淮北師范大學學科建設高層次人才招聘辦法》執(zhí)行。具體如下:

1、基本工資及校內績效:按照按省人社廳規(guī)定的一級副教授標準及學校相關規(guī)定核發(fā)。

2、提供學術骨干安家費、購房補貼(各半)共計50萬元(其中10萬元考核合格后發(fā))。夫妻雙方均為博士應聘者,購房補貼僅就高享受1份,應聘學術骨干配偶已在我校享有住房或住房補貼的,無購房補貼或就高補齊。

3、提供科研啟動費,其中:理工類30萬元,人文社科類20萬元。

4、配偶工作安排:配偶具有碩士學歷學位且有就業(yè)報到證者,占編使用;具有碩士學歷學位但無就業(yè)報到證者和第一學歷是全日制本科的,校內安排工作,實行人事代理;第一學歷是專科及以下的,實行勞務派遣;夫妻同進同出。

(四)擬引進學科帶頭人、學術骨干崗位。

 

2017年淮北師范大學引進高層次人才計劃表

序號

單位

崗位

學科

學位

人數(shù)

備  注

聯(lián)系人

1

文學院

學科帶頭人

語言學及應用語言學

博士

2

本科為中國語言文學

孫老師

0561-3802303

534235545@qq.com

學術骨干

中國古代文學、方言或修辭學

2

2

物理與電子信息學院

學科帶頭人

材料科學與工程

2

 

丁老師

0561-3803325

ghding@chnu.edu.cn

學術骨干

2

 

3

化學與材料科學學院

學科帶頭人

分析化學

1

 

汪老師

0561-3802235

wangyanming66@126.com

有機化學

1

 

物理化學或無機化學

1

4

生命科學學院

學科帶頭人

生物學(植物學、動物學、微生物學、遺傳學、生物化學)

2

 

 

孫老師

0561-3802225

sunliqiang16888@163.com

學術骨干

動物生態(tài)學、植物生理學、分子生物學、分子遺傳學、環(huán)境微生物學

2

 

5

教育學院

學科帶頭人

特殊教育學、教育學原理

2

 

王院長

0561-3807668

1136036511@qq.com

學術骨干

2

 

合計

 19 

 

 

    四、專任教師

(一)基本要求

1、畢業(yè)學校、學歷與學位要求:博士畢業(yè)生選聘,應為畢業(yè)于 “211”以上高;蛑袊茖W院(社科院)系統(tǒng);第一學歷應為普通高等教育全日制本科。

應聘碩士應畢業(yè)于中國科學院(社科院)系統(tǒng)、“211”以上高校;第一學歷原則上須為“211”以上全日制本科,其中外語、藝術、體育、財經(jīng)類第一學歷可為相關專業(yè)領域內知名高;驀鴥戎攸c綜合類大學。本科碩士專業(yè)一致,學位限學術型。

在國外取得學位者必須通過教育部認證,其留學院校應為發(fā)達國家或地區(qū)的著名高校,且國外碩士學制須一年半以上(含一年半), 博士學制須三年以上(含三年,但不含碩士階段),第一學歷原則上須為“211”以上全日制本科,其中外語、藝術、體育、財經(jīng)類第一學歷可為相關專業(yè)領域內知名高;驀鴥戎攸c綜合類大學,本科碩士專業(yè)一致。

2、年齡要求:應聘博士年齡一般在 35周歲以下(1982年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當放寬。應聘碩士年齡一般在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)招聘計劃

 

2017年淮北師范大學引進專任教師計劃表

序號

單位

學科

學位

人數(shù)

備   注

聯(lián)系人

1

文學院

戲。☉蚯├碚摗V播電視(電影藝術)理論、廣告學

博士或碩士

2

本碩專業(yè)相同

孫老師

0561-3802303

534235545@qq.com 

2

數(shù)學科學學院

基礎數(shù)學

博士

1

 

周院長

運籌學與控制論、計算數(shù)學

3

緊缺學科

0561-3802497

概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、金融數(shù)學

博士或碩士

3

博士為緊缺學科

163zgh@163.com

3

物理與電子信息學院

課程教學論(物理)、光學工程、材料科學與工程

博士

4

光學工程為緊缺學科

丁老師

0561-3803325

通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)、信號與信息處理、機械制造自動化

博士或碩士

3

博士為緊缺學科

ghding@chnu.edu.cn

4

化學與材料科學學院

藥物化學、制藥工程、課程教學論(化學)、有機化學、物理化學、高分子化學與物理

博士

4

 

汪老師

0561-3802235

wangyanming66@126.com

5

外國語學院

英語相關學科

博士

3

博士為緊缺學科

孫老師

0561-3802255

英語、日語、外國語語言學及應用語言學、課程與教學論(英語)

博士或碩士

3

183629123@qq.com

6

美術學院

設計學(環(huán)境設計、服裝與服飾設計方向)、書法學

博士或碩士

2

不符合專業(yè)方向者不予考慮;本碩專業(yè)相同

趙老師

0561-3802248

城市規(guī)劃與設計、土木建筑工程設計

博士或碩士

3

博士為緊缺學科

1476218399@qq.com

7

政法學院、馬克思主義學院

馬克思主義發(fā)展史、國外馬克思主義、中國近現(xiàn)代基本問題研究

博士

2

 

馬院長

國際私法、國際經(jīng)濟法、外交學、公共關系學、行政管理、國際法、民商法、訴訟法、經(jīng)濟法、法理學

博士或碩士

2

0561-3803211

思想政治教育或倫理學

博士或碩士

1

中共黨員或預備黨員

ycy1027@sina.com

8

體育學院

體育教育訓練學、體育人文社會學、民族傳統(tǒng)體育學

博士

3

博士為緊缺學科

劉院長

健美操、舞蹈學(體育舞蹈)、球類(籃球、足球、排球)

博士或碩士

3

國家一級及以上運動員優(yōu)先

0561-3803224

體育社會學、體育經(jīng)濟學

博士或碩士

1

博士為緊缺學科

llch@chnu.edu.cn

9

歷史與社會學院

隋唐史、世界地區(qū)與國別史、專門史(科技史或農(nóng)史方向)、人文地理學(旅游方向) 

博士

2

世界地區(qū)與國別史學科英法德國史優(yōu)先

王老師

0561-3802350

社會學(社會工作)、旅游(酒店)管理、企業(yè)管理

博士或碩士

2

 

wcunsheng77@163.com

10

生命科學學院

園藝學(果樹、觀賞園藝方向)、植物分類學、環(huán)境科學(工程)

博士

3

本碩博專業(yè)相同

孫老師

水生生物學(浮游動物)、植物生理學、環(huán)境微生物學、分子遺傳學、分子生物學

博士

2

發(fā)表被SCI收錄論文3篇或被SCI收錄一區(qū)論文1篇或三區(qū)論文2篇以上(均為第一作者)

0561-3802225

生物工程(分離、純化方向)

博士

 

第一學位為生物工程

sunliqiang16888@163.com

1

 

 

 

風景園林

博士或碩士

2

第一學位為風景園林

 

11

音樂學院

民族音樂學

博士

 

博士為緊缺學科

李老師

1

0561-3802236

 

153489504@qq.com

竹笛、古箏、銅管、聲樂

博士或碩士

3

 

 

12

教育學院

課程教學論(教育學)、教育學原理、教育管理學、教育技術、心理學

博士

3

 

王院長

0561-3807668

特殊教育學(教育康復學)、學前教育學

博士或碩士

2

博士為緊缺學科

1136036511@qq.com

13

計算機科學與技術學院

信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘(大數(shù)據(jù)或云計算)、網(wǎng)絡工程、嵌入式系統(tǒng)(計算機體系結構)、物聯(lián)網(wǎng)工程(通信工程)

博士

4

 

肖老師

0561-3802317

數(shù)字媒體技術(數(shù)字媒體藝術)

博士或碩士

2

博士為緊缺學科

xiaojy26@163.com

14

經(jīng)濟學院

國際貿(mào)易學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學

博士

2

 

李老師

0561-3801016

會計學、財務管理、市場營銷

博士或碩士

2

博士為緊缺學科

2147215@qq.com

15

管理學院

管理學類、大數(shù)據(jù)信息資源管理

博士

3

 

莊老師

0561-3809164

物流管理、會計學、市場營銷、人力資源管理、電子商務、軟件工程

博士或碩士

3

博士為緊缺學科

1060223529@qq.com

合     計

80

注:共80人,其中博士41人,碩士39人。

(其他特殊需要界定為緊缺學科的,可由學校研究確定)

     五、其他系列

(一)崗位:專業(yè)技術人員、專職輔導員、實驗員

(二)基本要求:(1)專業(yè)、學歷與學位要求:專業(yè)不限;必須具有碩士及以上學位,若博士應聘可單獨考核。第一學歷須是全日制本科,學術型碩士應畢業(yè)于有博士授權單位或本校優(yōu)秀生(限專職輔導員崗位);專業(yè)學位必須是全日制且為“211”以上高校。

(2)年齡要求:應聘碩士年齡一般在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(3)專職輔導員必須是中共黨員(含預備黨員),在本科或研究生階段擔任學生干部或擁有心理咨詢師證書或職業(yè)生涯規(guī)劃師證書者優(yōu)先。

(二)擬聘人數(shù):

專業(yè)技術人員4名(計算機應用技術或網(wǎng)絡工程3人、圖書館學或圖書情報學1人);

專職輔導員面向社會公開招聘10名(男6,女4);面向本校學術型優(yōu)秀碩士畢業(yè)生公開招聘2名。

實驗員4名(計算機、生物、化學、材料物理與化學)

    六、用工方式

專任教師在主管部門核準的編制數(shù)、崗位設置內正式入編;專職輔導員男女兩組分別考核,面向社會公開招聘的男生前4名,女生前2名占編使用,其余實行人事代理;專業(yè)技術人員、實驗員實行人事代理;

   七、工資及待遇

(一)博士

1、工資:按省人社廳規(guī)定的新進人員標準及學校相關規(guī)定核發(fā)工資。

2、安家費及購房補貼

(1)學校根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展的實際需要,結合人才市場供求狀況,確定2017年緊缺學科(詳見招聘計劃備注欄),提供博士安家費、購房補貼(各半)共計40萬元。夫妻雙方均為博士應聘者,購房補貼就高享受1份,應聘博士配偶已在我校享有住房或住房補貼的,無購房補貼;

  (2)其他學科的博士畢業(yè)生提供安家費、購房補貼(各半)共計20萬元。夫妻雙方均為博士應聘者,購房補貼就高享受1份;應聘博士配偶已在我校享有住房或住房補貼的,無購房補貼;

(3)服務期8年(含試用期12個月)。試用期內一次性提供租房補貼8000元(夫妻雙方均為博士應聘者享受租房補貼1份);試用期滿經(jīng)考核合格后發(fā)放安家費和購房補貼。

  3、科研啟動費

   對接收的博士畢業(yè)生,試用期滿考核合格者,提供科研資助經(jīng)費10—30萬元(人文社科10萬元,理科20萬元,工科30萬元)。

 4、其它規(guī)定

(1)所有應聘者須正式取得相應學位之后才兌現(xiàn)相關待遇。

(2)緊缺學科的博士配偶安排工作(具有碩士學歷學位且有就業(yè)報到證者,占編使用;具有碩士學歷學位但無就業(yè)報到證者和第一學歷是全日制本科的,實行人事代理;第一學歷?萍耙韵抡邔嵭袆趧张汕玻。其他學科的博士配偶具有碩士學歷學位者實行人事代理,其余不安排工作;夫妻同進同出。

(二)緊缺專業(yè)的碩士:按省人社廳規(guī)定的新進人員標準核發(fā)工資;占編使用,服務期6年(含試用期12個月)。

其他系列按照學校相關規(guī)定核發(fā)工資。服務期6年(含試用期12個月)。

所有新進人員的工資和績效按職稱評審程序所確定的專業(yè)技術職務標準執(zhí)行。

    八、招聘程序

(一)按照省人社廳和教育廳有關人才招聘文件要求執(zhí)行。

(二)網(wǎng)上提交應聘材料。應聘學科帶頭人、學術骨干及專任教師者可將應聘材料發(fā)至各學院聯(lián)系人和學校人才招聘專用郵箱(hbsdrsc@chnu.edu.cn);主題為:姓名+學校+學歷(專業(yè))+應聘專業(yè)崗位,附件為電子版簡歷(doc或pdf格式)、前期學歷證書掃描件,表現(xiàn)個人水平與素質的有關材料、應聘輔導員崗位的還應提供黨籍證明材料掃描件。

(三)資格審查。應聘人員提交簡歷材料后,須經(jīng)學校應聘崗位所在單位和人事部門進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(四)考核。由于我校所招聘崗位具有極強的專業(yè)技術性和學科差異,對應聘人才的考核選拔,專任教師在學校有關部門的指導和監(jiān)督下由不同學科、崗位的考核小組靈活選擇筆試、面試、試講等形式,同時進行心理測試。

專業(yè)技術人員由人事處牽頭相關部門參與組織考核;專職輔導員招聘由人事處牽頭、學工處參與組織考核;專職實驗員由人事處牽頭、各學院和相關部門參與組織考核。專職輔導員筆試后分別按招聘計劃數(shù)3倍比例確定面試名單并在校園網(wǎng)公示,由不少于7人組成考核小組面試。

被預約來校參加考核人員,請務必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他能證明應屆畢業(yè)生身份的有關材料)、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均為原件);應聘專職輔導員崗位的還應提供黨籍證明材料。

(五)公示。經(jīng)過考核選拔的畢業(yè)生,在校園網(wǎng)頁公示7天,公示無異議后上報學校審核。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議及體檢。擬錄用人員經(jīng)學校審核通過后,由人事處通知簽訂試用期協(xié)議書;同時學校將組織進行體檢,如不合格,學校將解除就業(yè)協(xié)議。待試用期滿考核合格,簽訂正式聘用合同。

(七)各學院直接接收的應聘者材料必須經(jīng)人事處審核確定后方可按程序進行招聘。

(八)解釋權在學校人事處。

人事處聯(lián)系人:李老師   周老師 ;     聯(lián)系電話: 0561-3803218 ;

地    址:安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學人事處 ,郵編235000

電子郵件:hbsdrsc@chnu.edu.cn 單位主頁: http://www.chnu.edu.cn

 

                                 淮北師范大學人事處

                                               2016年12月

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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