遼寧科技學(xué)院2015年公開招聘人員公告(高層次人才)
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2015]46號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2015年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)〔2015〕58號）有關(guān)要求，現(xiàn)將遼寧科技學(xué)院公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技學(xué)院2015年公開招聘人員計劃信息表（高層次人才）》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過45周歲(1970年1月1日及以后出生)，招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2015年畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘條件要求具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的崗位，采取考核方式；其他崗位采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上和統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名時間自公告發(fā)布之日至2015年12月31日。
報名方式：網(wǎng)上報名。報名表到《遼寧人事考試網(wǎng)》（www.lnrsks.com）附件1下載，請將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、簡歷、相關(guān)資歷證明等材料掃描件與報名表一起發(fā)到學(xué)校郵箱：lkyrsc@163.com。
報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。
（三）資格審查
學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。
資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站http://www.lnist.edu.cn“人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考核
考核形式為面試和試講，主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、工作實(shí)績等。考核結(jié)束后，按崗位計分排序。
考核時間等相關(guān)事宜將在我校園網(wǎng)“人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目公布。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站http://www.lnist.edu.cn“人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由省教育廳會同學(xué)校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
1．在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、試講、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
2、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將不遞補(bǔ)。
3.在招聘期間，應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
附件：1.2015年遼寧科技學(xué)院公開招聘人員計劃信息表(高層次人才).xls
2.遼寧科技學(xué)院報名表
遼寧科技學(xué)院
2015年9月18日
1.2015年遼寧科技學(xué)院公開招聘人員計劃信息表(高層次人才).rar