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2015年江蘇省徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

時間:2015-05-05 10:49:25 點擊:

2015年江蘇省徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實學(xué)校人才隊伍,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

4、對應(yīng)崗位年齡要求:碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1980年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡要求在40周歲以下,即1975年1月1日(含)以后出生;具有副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲,即1970年1月1日(含)以后出生;

5、具備報考崗位要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件(詳見附件)。計算學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的基準日期為:2015年7月1日;

6、應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);

7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1、報名、照片上傳時間:2015年5月8日09:00-5月21日16:00;

2、資格初審時間:2015年5月9日09:00-5月22日16:00;

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于5月25-27日到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題,請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83338124。

(四)報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考試方式

崗位編號為1的崗位考核方式包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。崗位編號為2-10的崗位考核方式包括筆試和試講兩個環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力,不指定大綱和教材。筆試滿分為100分,合格線為60分。在合格人員中,各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試(試講)人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。

參加面試(試講)人員名單與成績在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,其余考生筆試成績憑身份證號或準考證號查詢。

2、面試

面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要測試應(yīng)聘者邏輯思維、分析與解決問題、應(yīng)變等能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場通知考生。

3、試講

試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場通知考生。

(二)考核安排

1、應(yīng)聘人員根據(jù)準考證上明確的時間和地點參加筆試,面試和試講時間、地點另行通知。否則按棄考處理。

2、試講、面試之前,參加人員須提供報名材料原件及復(fù)印件一套,由人事處對考生的資格條件進行復(fù)審。如有復(fù)審不通過人員,在筆試測試成績合格者中按成績從高到低依次遞補。

(三)總成績計算

崗位編號1總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

崗位編號2至10總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘專任教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-85782015

聯(lián)系人:劉老師

六、招聘工作監(jiān)督

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話:0516-85782200

聯(lián)系人:高老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話、傳真:025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83314795。

附件:徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位表.rar

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年4月30日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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