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連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才公告

時(shí)間:2015-03-22 14:51:33 點(diǎn)擊:

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才公告

連人社事招公告核[2015]17號(hào)

 

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家公辦的全日制普通高等專(zhuān)科院校,屬全額撥款事業(yè)單位,有36年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于亞歐大陸橋東橋頭堡—連云港市,座落于風(fēng)景秀麗的云臺(tái)山麓花果山下,學(xué)校占地1153畝,建筑面積33萬(wàn)平方米。現(xiàn)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院2個(gè)教學(xué)部共11個(gè)教學(xué)單位,全日制在校生近1萬(wàn)人。開(kāi)設(shè)了制造、土建、電子信息、生化、環(huán)保、農(nóng)林、財(cái)經(jīng)、公共事業(yè)、文化教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、交通運(yùn)輸、旅游等12個(gè)職業(yè)領(lǐng)域,共50余個(gè)專(zhuān)業(yè),初步形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。因工作需要,現(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2015年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、有關(guān)待遇

對(duì)被聘用的人員,納入事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:發(fā)送報(bào)名表(附件2)及本人身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、相關(guān)職稱(chēng)或資格證書(shū)等掃描件至郵箱lygrsc@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:求職+姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至學(xué)校人事處(江蘇省連云港市海州區(qū)晨光路2號(hào)厚德樓415室)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年3月17 日---2015年3月30 日

3.聯(lián)系方式:

報(bào)名電話(huà):0518-85985097,0518-85985567

郵箱E-mail: lygrsc@163.com

聯(lián)系人:宋老師、劉老師、張老師、魏老師

4.每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)填寫(xiě)《2015年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;2張一寸近期同底免冠彩色照片;本人身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、相關(guān)職稱(chēng)或資格證書(shū)等證明材料的原件及復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件等。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料,包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))

四、資格審查

由學(xué)校人事處會(huì)同用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。全部崗位開(kāi)考比例為1:3,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,由學(xué)校申報(bào),市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后,可降低開(kāi)考比例(相關(guān)信息將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布)。

五、考試

對(duì)符合條件的應(yīng)聘者,學(xué)校將以電話(huà)或短信等方式通知本人進(jìn)行考試。考試前對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。

考試分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和綜合能力考試兩個(gè)環(huán)節(jié),各占總成績(jī)的50%。兩個(gè)環(huán)節(jié)考試滿(mǎn)分均為100分,成績(jī)合格線(xiàn)均為60分?偝煽(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試×50%+綜合能力考試×50%。(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按綜合能力考試成績(jī),由高到低進(jìn)行排序)。

其中:專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試主要采用試講的方式對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、實(shí)踐教學(xué)能力、課程建設(shè)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行考量;綜合能力考試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式對(duì)職業(yè)認(rèn)知能力、教育教學(xué)和人才培養(yǎng)相關(guān)素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行考量。應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),由學(xué)校以電話(huà)或短信等方式告知應(yīng)聘人員。考試時(shí)間地點(diǎn)以電話(huà)或短信等方式通知應(yīng)聘者。

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,在考試合格人員中,按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單,并由學(xué)校以電話(huà)或短信等方式告知應(yīng)聘人員。體檢由學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

七、考察和公示

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由學(xué)校提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。

2.學(xué)校將以電話(huà)或短信等方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,學(xué)校原則上不保留其聘用資格。

十、紀(jì)律、監(jiān)督

市人社局、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察室:0518-85985011

十一、本公告未盡事宜,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

 連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年3月17日

1、2015年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.rar

2、2015年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.rar

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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