江西師范大學2015年輔導(dǎo)員招聘公告
為加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，進一步充實我校學生思想政治教育工作隊伍力量，經(jīng)學校研究決定，2015年面向社會公開招聘輔導(dǎo)員8名。具體事項公告如下：
一、招聘條件
1.中共黨員(含預(yù)備黨員)；
2.1987年7月1日以后出生，身心健康、作風正派，無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄；
3.全日制碩士畢業(yè)生(2015年8月前需取得研究生學歷并獲得碩士學位)，專業(yè)不限；
4.畢業(yè)于高水平大學或江西省屬第一批博士點高校，且在本科或研究生學習階段擔任過校、院或班級主要學生干部（班長、團支書，校院兩級學生會主席團成員、各部部長，校院兩級社團理事長，學生會之外的校級學生組織主要負責人。）一年以上（除學生會主席團成員外，以上任職均不含副職）；并須獲得校級以上（含校級）三好學生、三好研究生或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀共青團干部獎勵（2015屆畢業(yè)研究生且具有在研究生期間擔任本科生輔導(dǎo)員二年以上或參加研究生西部支教團一年以上經(jīng)歷者，此條可以適當放寬）。
應(yīng)聘者須符合上述報名條件，不符合條件者不受理報名。具有在研究生期間擔任本科生輔導(dǎo)員經(jīng)歷的應(yīng)聘人員報名時需提交所在高校就讀學院出具的推薦函，推薦函需寫明是否同意推薦XX參加江西師范大學2015年輔導(dǎo)員招聘考試以及推薦理由，推薦理由應(yīng)重點描寫XX在校學習和工作期間的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績。具有參加研究生支教團經(jīng)歷的應(yīng)聘人員的推薦函由就讀高校團委和研究生管理部門聯(lián)合出具。推薦函經(jīng)審核通過后賦予相關(guān)人員考試資格。
二、招聘名額
1.共計8名。其中：面向2015屆在研究生期間擔任本科生輔導(dǎo)員二年以上或參加研究生西部支教團一年以上的畢業(yè)研究生單列2名招聘計劃。其他招聘計劃6名：其中男3人，女3人；如實際參加考核人數(shù)與擬招聘名額之比未達5：1，則減少相應(yīng)的招聘計劃。
2.面向2015屆在研究生期間擔任本科生輔導(dǎo)員二年以上或參加研究生西部支教團一年以上的畢業(yè)研究生單列的招聘名額錄滿后，未錄取的具有上述經(jīng)歷的應(yīng)聘人員按性別可以依據(jù)其得分情況分別參與其他應(yīng)聘人員的錄用排隊。
3.錄用的本校畢業(yè)的碩士研究生不超過6人。
三、報名辦法
報名分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認兩個階段。
1.網(wǎng)上報名：2015年4月30日－5月8日應(yīng)聘者將《江西師范大學2015年招聘輔導(dǎo)員報名表》等材料分別發(fā)送至江西師范大學人事處招聘郵箱jxsdrsc@jxnu.edu.cn和學生處招聘郵箱jxsdjyk@163.com（請注明郵件主題：輔導(dǎo)員報名）。
郵件中需提供的材料：《江西師范大學2015年招聘輔導(dǎo)員報名表》及個人簡歷（不超過1000字）各1份。
應(yīng)聘者的個人簡歷除介紹基本情況外，還應(yīng)對照招聘條件，明確介紹是否完全具備報名條件且保證所填寫的相關(guān)內(nèi)容真實有效。
2.現(xiàn)場確認：經(jīng)初審符合報名條件的應(yīng)聘人員須到江西師范大學進行現(xiàn)場確認。通過初審的具體名單及相關(guān)安排請于2015年5月10日后登陸江西師范大學人事處（http://rsc.jxnu.edu.cn）、學生處網(wǎng)站（http://xgw.jxnu.edu.cn）查詢。
現(xiàn)場確認時，須提供以下材料（均須原件）：
（1）《江西師范大學2015年招聘輔導(dǎo)員報名表》及個人簡歷（不超過1000字）各1份。
（2）所在高校黨委組織部開具的中共黨員證明1份。
（3）學歷學位證或2015屆研究生畢業(yè)生推薦表1份。
（4）學生干部聘書1份（以校團委、研究生工作部門及院（系）公章為準）。學生會之外的校級學生組織主要負責人還需提供所在組織屬于校級組織的證明1份（證明需加蓋學校管理該組織的部門公章）。
（5）校級（含校級）以上三好學生、三好研究生或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀團干證書1份。
（6）具有在研究生期間擔任本科生輔導(dǎo)員經(jīng)歷的應(yīng)聘人員需提交所就讀高校學院出具的推薦函，推薦函需寫明是否同意推薦XX參加江西師范大學2015年輔導(dǎo)員招聘考試以及推薦理由，推薦理由應(yīng)重點描寫XX在校學習和工作期間的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績。具有參加研究生支教團經(jīng)歷的應(yīng)聘人員的推薦函由就讀高校校團委和研究生管理部門聯(lián)合出具。
3.聯(lián)系方式：
人事處：0791—88120181（王老師）
學生處：0791－88120143（劉老師）
四、考核方法
1.考試包括筆試（基礎(chǔ)知識測試+公文寫作）、心理測試、面試三個環(huán)節(jié)。
2.分數(shù)權(quán)重設(shè)定，基礎(chǔ)知識100分，公文寫作100分，面試100分。應(yīng)聘人員總成績=基礎(chǔ)知識30%+公文寫作30%+面試40%。
3.心理測試不計分，不合格者一票否決；公文寫作低于70分者一票否決；面試低于85分者一票否決。一票否決者不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4、具體時間、地點另行通知。
五、體檢、考察、公示
1.體檢、考察人選的確定。原則上按照應(yīng)聘者的考試總分（基礎(chǔ)知識、公文寫作、面試成績按權(quán)重折算后加總）從高到低排序，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合情況，按男女各崗位招聘人數(shù)的1:1確定參加體檢的名單�？偡窒嗤撸」膶懽鞣謹�(shù)較高者；公文寫作相同取基礎(chǔ)知識測試分高者；二者都相同取面試分數(shù)高者（下同）。
2.體檢在學校指定的醫(yī)院體檢，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格者不予錄用，空出名額根據(jù)性別從未進入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者中按總成績自高至低依次遞補。
3.考察將根據(jù)需要對應(yīng)聘人員進行談話或外調(diào)，主要了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查�？疾觳缓细裾撸挥桎浻茫粘雒~從未進入考察環(huán)節(jié)的同性別應(yīng)聘者中、按總成績自高至低依次遞補。
4.根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人選并予以公示。
5.公示無異議后，擬錄用的應(yīng)聘人由人事處和學生處負責分配，本人不服從分配者視為放棄錄取資格，不予錄用，空出名額從未進入考察環(huán)節(jié)的同性別應(yīng)聘者、按總成績高低依次遞補。
6.單獨面向2015屆在研究生期間擔任本科生輔導(dǎo)員二年以上或參加研究生西部支教團一年以上的畢業(yè)研究生錄用的應(yīng)聘人員本環(huán)節(jié)參照上述辦法執(zhí)行。
六、錄用
經(jīng)體檢、政審、公示和試用期滿合格后（試用期六個月），辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的輔導(dǎo)員要服從學校的統(tǒng)一安排，在輔導(dǎo)員崗位上至少服務(wù)8年。
七、錄用性質(zhì)、待遇及其它
1.人事代理（非事業(yè)編制），按學校同工同酬非事業(yè)編人員的工資福利待遇執(zhí)行。
2.在基本聘期5年內(nèi)，必須獲得一次輔導(dǎo)員考核優(yōu)秀；不符合者5年聘期期滿時予以解聘。
附件：江西師范大學2015年招聘輔導(dǎo)員報名表.rar