江蘇省國(guó)金資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司于2019年9月成立，為省委管理主要領(lǐng)導(dǎo)人的省屬國(guó)有企業(yè)，是江蘇省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管的重要平臺(tái)，公司注冊(cè)資本金100億元。集團(tuán)主要功能是，盤(pán)活優(yōu)化國(guó)有資本存量，對(duì)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位所辦企業(yè)股權(quán)進(jìn)行集中管理，實(shí)施戰(zhàn)略并購(gòu)重組，提升產(chǎn)業(yè)控制力、影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值；圍繞省委、省政府確定的區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做優(yōu)放大國(guó)有資本增量，開(kāi)展國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作，通過(guò)股權(quán)運(yùn)作、基金投資、培育孵化、價(jià)值管理、有序進(jìn)退等方式，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本合理流動(dòng)，不斷提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率，提高國(guó)有資本回報(bào)水平。
為加快集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)集團(tuán)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。有關(guān)情況公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)合作、廉潔奉公。
3.具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)能力，能夠較好履行崗位職責(zé)。
4.認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)，愿意與初創(chuàng)企業(yè)共成長(zhǎng)，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力，吃苦奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。
5.身心健康，相貌端莊、舉止得體。
二、資格禁入
1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；
3.被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
4.存在招聘回避、任職回避等有關(guān)情形的；
5.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
三、招聘崗位
1.集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理1人（文字綜合崗）
任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；3年以上文字綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的文字功底；同等條件下，具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有大中型企業(yè)辦公室、黨群部門文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡35周歲及以下；中共黨員。
薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公司福利。
2.人力資源部（黨委組織部）黨群業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理1人
任職條件：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；熟悉國(guó)有企業(yè)黨務(wù)、宣傳、群團(tuán)或紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作，具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有大中型企業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字綜合能力、活動(dòng)策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)；年齡35周歲及以下；中共黨員。
薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公司福利。
3.人力資源部（黨委組織部）人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理1人
任職條件：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；熟悉企業(yè)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，精通人力資源規(guī)劃、人員招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，具有國(guó)有大中型企業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；年齡35周歲及以下；中共黨員。
薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公司福利。
4.財(cái)務(wù)部（審計(jì)法務(wù)部）財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理1人
任職條件：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有CPA資格優(yōu)先；熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理，具有大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或內(nèi)部審計(jì)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；年齡35周歲及以下。
薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公司福利。
上述崗位，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘流程及有關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站（www.51job.com）進(jìn)行報(bào)名，并上傳以下材料：
1.身份證原件掃描件；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
3.報(bào)名崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱證書(shū)原件掃描件；
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單一份；
5.其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
報(bào)名咨詢：有任何問(wèn)題須在報(bào)名截止前及時(shí)致電025-69594129（工作日9:30-11:00，14:00-17:00）。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月29日18:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)），以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算工作年限及年齡等。
（三）考試
根據(jù)擇優(yōu)錄用原則，對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選。對(duì)通過(guò)初選的應(yīng)聘者，采用筆試、面試等形式進(jìn)行選拔。筆試面試地點(diǎn)另行通知。
（四）背景調(diào)查、體檢
本次招聘根據(jù)擇優(yōu)錄用原則，對(duì)面試合格者安排背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)。
（五）聘用
背景調(diào)查、體檢合格者，將錄取試用。合同約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職者，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
（六）其他說(shuō)明事項(xiàng)
1.集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
2.資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再另行通知。
4.本公告未盡事宜，由江蘇省國(guó)金資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：025-69594129（工作日9:30-11:00，14:00-17:00）。
江蘇省國(guó)金資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2023年12月4日