安徽聚源管理有限公司是安徽聚合投資有限公司出資設(shè)立的國(guó)有全資子公司，主要負(fù)責(zé)園區(qū)綜合服務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等事務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名駕駛員，招聘方案如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
專職駕駛員3名。
三、招聘條件
1.招聘崗位要求：年齡35周歲以下；�？萍耙陨蠈W(xué)歷；持有機(jī)動(dòng)車C1及以上駕駛證，三年以上駕齡；身體健康、服從管理、遵紀(jì)守法、無(wú)重大交通安全責(zé)任事故；同等條件下，退伍軍人優(yōu)先。
2.有下列情形的人員，不得報(bào)考：經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照公告報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行，具體如下：
1.報(bào)名方式及資格審查：符合招聘條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將《安徽聚源管理有限公司公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名表》（報(bào)名表須粘貼照片）、身份證、學(xué)歷證書、駕駛證、無(wú)違法犯罪記錄證明（戶口所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份提交至安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳報(bào)名處，資格初審后退回原件，報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月18日16:00，咨詢電話：0554—6600607。
2.面試考核：資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘者，公司將組織專業(yè)考評(píng)人員進(jìn)行面試考核，主要考核儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、駕駛技能等方面的能力。面試考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.體檢考察：根據(jù)面試考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃數(shù)確認(rèn)應(yīng)聘人選，到指定的三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后開(kāi)展背景調(diào)查。
4.公示聘用：根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)公司會(huì)議研究確定后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后確定為新聘人員。
五、工資薪酬
新聘人員與安徽聚源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘人員薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金按照安徽聚源管理有限公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，每位應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照招聘要求提交資料，如有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督單位：煤化工園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委
監(jiān)督電話：0554—6600117