合肥師范學(xué)院2016年輔導(dǎo)員招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我校2016年公開招聘輔導(dǎo)員8人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及條件要求

1、輔導(dǎo)員：8人（男性4人，女性4人）

2、崗位條件要求

①中共黨員。

②具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月前畢業(yè)并獲學(xué)歷和學(xué)位證書），且第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科。

③年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

④本科或研究生學(xué)習(xí)期間須有一年以上擔(dān)任班長，團(tuán)支部書記，學(xué)生會(huì)主席、副主席、部門部長，學(xué)生黨支部書記或?qū)W生工作組織主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

⑤應(yīng)聘者應(yīng)熱心學(xué)生工作，具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的教育管理、組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)正派，身心健康，形象良好，綜合素質(zhì)較為全面。

⑥應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位的工作時(shí)間、工作要求和工作職責(zé)等方面的條件。

二、相關(guān)待遇

本次招聘的輔導(dǎo)員實(shí)行人事代理，待遇及管理按照《合肥師范學(xué)院人事代理制度暫行辦法》（校政〔2014〕25號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（詳見人事處網(wǎng)頁“人事工作”，http://rsc.hfnu.edu.cn/info/1203/2115.htm）

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件于2016年4月25日-4月29日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）到人事處辦公室（合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路1688號(hào)合肥師范學(xué)院行知樓1817室）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名紙質(zhì)材料須裝訂成冊，順序如下：①報(bào)名表（見附件，電子版帶U盤現(xiàn)場拷貝）；②承諾書（見附件）；③身份證復(fù)印件；④本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教務(wù)部門簽章的成績總表復(fù)印件）；⑤黨員證明；⑥學(xué)生干部任職情況證明；⑦個(gè)人簡歷。

2、資格審核。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)本次招聘崗位條件及人數(shù)，男女分列，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核，通過審核的人員參加招聘考核（崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)比例不少于1:3）。入圍名單及筆試時(shí)間請于2016年5月6日在人事處網(wǎng)頁查看。

（二）考試考核

考試考核采用筆試、面試和試講相結(jié)合的方式。筆試、面試和試講成績滿分均為100分，總成績＝筆試成績35%＋面試成績45%＋試講成績20%。

1、筆試

筆試主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，包括校情、公共知識(shí)、公文寫作、崗位理解等，以閉卷方式進(jìn)行。

2、面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序男女分列按不少于1:3的比例確定面試入圍人員。面試主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、與崗位匹配性等。

3、試講

試講主要考察教學(xué)內(nèi)容、教材處理、課堂應(yīng)變等教學(xué)基本規(guī)范。

（三）體檢

考試考核完畢，根據(jù)總成績，男女分列從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者排在前面）按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，提出初步人選，經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘崗位體檢對象。名單在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁人才招聘欄公布。

（四）公示、聘用

經(jīng)考試考核、體檢，均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂協(xié)議、合同。

（五）其他

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1、應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人員自愿放棄聘用的；

4、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、工作監(jiān)督

本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)各界人士和學(xué)校廣大教職工監(jiān)督。

五、其他

對擬聘用的人選，如發(fā)現(xiàn)下列情況，將取消錄用資格：

1、應(yīng)聘材料與事實(shí)不符的；

2、畢業(yè)時(shí)沒有取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；

3、經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)受到紀(jì)律處分的。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問題，請向合肥師范學(xué)院人事處直接咨詢。

咨詢電話：0551-63823865

聯(lián)系人：張老師、陳老師

附：附件1：合肥師范學(xué)院2016年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.xls

附件2：應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

合肥師范學(xué)院

2016年4月14日