2016年漯河市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《漯河市機關(guān)事業(yè)單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)精神，經(jīng)市編委研究，決定全市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師。

一、招聘計劃

根據(jù)人員編制空缺和工作需要，全市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師735名，其中市直教育系統(tǒng)247名，臨潁縣教育系統(tǒng)150名，舞陽縣教育系統(tǒng)140名，郾城區(qū)教育系統(tǒng)90名，源匯區(qū)教育系統(tǒng)38名，召陵區(qū)教育系統(tǒng)70名（具體計劃見附件）。

二、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正；

3.符合招聘崗位要求的資格條件（見附件）；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.因違法違紀正在調(diào)查處理的;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄招聘紀律行為的；

5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘報考失信人員；

6.應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；

7.按照有關(guān)規(guī)定，試用期、服務(wù)期未滿人員;

8.國家和省另有規(guī)定的不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(本次公開招聘教師，戶籍遷移時間及年齡均截止到2016年5月30日前，工作經(jīng)歷截止到2016年8月30日前。)

三、招聘辦法及工作程序

本次公開招聘教師按照報名與資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進行。

（一）報名與資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考者于2016年6月17日9：00至6月20日18：00期間登陸漯河人力資源和社會保障網(wǎng)（www.halh.lss.gov.cn），在“考試信息”欄目，通過“2016年漯河市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名入口”進入報名界面。進入報名系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息和電子照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統(tǒng)將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結(jié)果、下載打印準考證、查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2016年6月20日18：00停止報名。

工作人員對網(wǎng)上報名成功者的報名資料和照片進行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。報名人員請及時登錄報名系統(tǒng)查看是否通過資格審查；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結(jié)果有異議的，可及時咨詢反映（0395—5582770），報名結(jié)束后未反映的，視為對審查結(jié)果無異議。報名人員每人只能選報一個崗位，通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位。

本次招聘不收取報名費。應(yīng)聘考生報名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)在筆試前2日寫出書面材料并親筆簽名后告知，不參加筆試且不提前告知的列入我市機關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位工作人員公開招聘。

（二）開考比例

本次各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1；招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，有教學(xué)經(jīng)歷年限要求的崗位，可適當降低開考比例，但最低不得低于2：1；各招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到開考比例的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達不到規(guī)定比例的，該崗位不再招考，報考者可重新選報其他崗位。

（三）網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上報名通過資格審查的考生，登錄漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）報名系統(tǒng)在線打印準考證（A4紙）(具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布)。準考證要妥善保管，以備筆試、試講確認、試講、體檢時使用。

（四）考試

考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進行，任意一場缺考的考生視為自動放棄應(yīng)聘資格。

1．筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，主要測試教師職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力，包括教育、法律、政治、經(jīng)濟、管理、人文歷史、地理與科技等常識判斷，以及言語理解與表達，判斷推理，數(shù)量分析，策略選擇等基礎(chǔ)知識和教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教學(xué)教法、班級管理、教育法規(guī)等。筆試卷面滿分為100分，

（2）筆試時間和地點：見準考證