2016年焦作市中站區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)2016年度中站區(qū)政府工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘125名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位和名額
本次共招聘事業(yè)單位工作人員125名，其中招聘中小學(xué)教師80名、招聘其他事業(yè)單位工作人員45名（具體崗位見《中站區(qū)2016年公開招聘教師崗位表》和《中站區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。
二、招聘條件和對(duì)象
（一）具有下列資格條件的人員均可報(bào)名：
１、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。
2、年齡要求：本科及本科以下學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為30歲以下（1986年6月1日以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為35歲以下（1981年6月1日以后出生）。
3、符合《中站區(qū)2016年公開招聘教師崗位表》和《中站區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》要求的崗位資格條件和本簡(jiǎn)章要求的其他條件。
（二）“定向招聘中站區(qū)大學(xué)生村干部”的職位面向焦作市中站區(qū)在職的“大學(xué)生村干部”，專業(yè)、年齡不限，大專及以上學(xué)歷，參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在焦作市中站區(qū)任職滿2個(gè)聘期、近兩年年度考核合格以上的大學(xué)生村干部（提供焦作市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具的在崗及服務(wù)期限證明）。
（三）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法
本次招聘按報(bào)考崗位及專業(yè)報(bào)名，其中專業(yè)類別參照《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》（附件5）。
本次招聘每個(gè)崗位代碼對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位，報(bào)考者按崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。
（一）報(bào)名
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者請(qǐng)于2016年6月24日上午8：00至6月27日下午17：00期間登錄中站區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jzzzq.gov.cn）點(diǎn)擊“中站區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
公告期間咨詢電話：0391－2946540
報(bào)名期間咨詢電話：0391－8766909
2、報(bào)考資格審查
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)考信息的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報(bào)考者可于提交報(bào)考信息2日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再修改報(bào)考崗位;報(bào)考信息尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交，以便審核。6月27日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3、網(wǎng)上交費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2016年6月28日下午17：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站交納筆試考務(wù)費(fèi)60元（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠交費(fèi)的金額）。未按期交費(fèi)的視為自愿放棄。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上交費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2016年7月2日上午8：00至7月5日上午9：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
6、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者6月29日上午8：00至下午17：00期間到焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
7、本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
8、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)交納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試由焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
１、筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷形式。
報(bào)考中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科；報(bào)考其他事業(yè)單位工作人員崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。筆試滿分均為100分，考試時(shí)間為150分鐘。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件各一份），焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件各一份），符合以上條件的報(bào)考者筆試成績(jī)加10分（豫辦〔2012〕36號(hào)）。擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)報(bào)考者本人于2016年6月30日至7月1日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：30）將有關(guān)加分證明、證書原件和復(fù)印件交至焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室，地址：焦作市中站區(qū)人民政府辦公大樓三樓西頭。逾期不提交有關(guān)資料，視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試資格確認(rèn)人員。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、面試
參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：
①《中站區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》或《中站區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份（Ａ4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打�。�；
②本人有效身份證（與考試時(shí)所持身份證一致）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，在職教師還需由單位教育主管部門簽署意見。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明（加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章）。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料；
③與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照3張。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
進(jìn)入面試人員名單在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
中小學(xué)教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用中站區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)和小學(xué)的教材，采取微型課形式（即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式）進(jìn)行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，報(bào)考中小學(xué)教師崗位面試時(shí)間為10分鐘。報(bào)考其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿分均為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)，平衡后的最終面試成績(jī)將在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，加試面試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢過(guò)程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行，其他事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢時(shí)間另行通知。
體檢由焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格人員及進(jìn)入考察人員名單將在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）考察
各崗位體檢合格人員按1：1進(jìn)入考察，被考察人員須同時(shí)提交人事檔案材料和要求的其他材料，如在規(guī)定時(shí)間不能提交人事檔案材料的，視為自愿放棄。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)，從同一崗位參加面試的人員中按照高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)�？疾煊山棺魇兄姓緟^(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公示結(jié)果辦理聘用手續(xù)。
若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（焦人社〔2015〕233號(hào)）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
招聘過(guò)程中無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員有違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
五、相關(guān)事項(xiàng)與信息發(fā)布
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
中站區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jzzzq.gov.cn）作為此次公開招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本簡(jiǎn)章由中站區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391-2946540、監(jiān)督電話：0391-8766909
舉報(bào)電話：0391-8765009
附件：
2、《中站區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
3、《中站區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》
4、《中站區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》
5、《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》
6、二次平均法
中站區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月15日
2、《中站區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.rar
3、《中站區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》.rar
4、《中站區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.rar
5、《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》.rar