江西南昌市灣里區(qū)2011年度面向社會公開招聘幼兒園教師的公告
為解決我區(qū)幼兒園師資不足，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘幼兒園教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、面試相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘熱愛幼兒教育事業(yè)、有高度事業(yè)心和責任感、素質(zhì)高、能力強的專業(yè)人才，為我區(qū)幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展提供人才保證。
二、招聘對象、范圍和條件要求
（一）政治思想端正、具有良好的職業(yè)道德、遵紀守法、事業(yè)心強、熱愛教育事業(yè)，安心灣里工作，身體健康的有志青年；
（二）具備崗位所需的幼兒園教師資格；
（三）學歷為全日制大專院校及以上畢業(yè)生。
（四）年齡在28周歲以下。即1983年1月1日（含）以后出生。
（五）已就業(yè)人員報考，需出具單位同意報考的證明材料（有主管部門的還需出具單位主管部門同意報考的證明）。
三、招聘崗位
此次面向社會公開招聘20名幼兒園教師。
四、招聘程序和辦法
（一）、招聘信息發(fā)布
招聘公告及后期考試的相關(guān)信息都將在灣里人勞熱線（http://www.wlrl.gov.cn）和灣里區(qū)教科文體信息網(wǎng)（http://www.wljwt.com）及灣里區(qū)政府網(wǎng)上公布。不再以其他方式通知考生，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)上公告。
（二）、報名與資格審查
1、報名時間：2011年7月20日-7月26日，每天9：00-16：30；（休息日除外）
2、報名地點：灣里區(qū)教育科技文化體育局（灣里區(qū)招賢路131號，灣里一中內(nèi)）
3、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件和本人近期一寸免冠照片6張（3張貼報名表，2張貼準考證，1張貼面試通知書），現(xiàn)場如實填寫《南昌市灣里區(qū)2011年度幼兒園應(yīng)聘工作人員考試報名表》一式三份（見附件1）。已就業(yè)人員需出具所在單位同意報考的證明（有主管部門的還需出具所在單位主管部門同意報考的證明）。
報名工作結(jié)束后，報名表分別由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教科文體局、人保局各留存一份。
3、資格審查：
資格審查工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案組織實施。資格審查分初審和復(fù)審。
初審：在現(xiàn)場報名時由招聘審查工作人員對報名人員進行資格初審，審查通過后，資格審查人員在《南昌市灣里區(qū)2011年度幼兒園應(yīng)聘工作人員考試報名表》相應(yīng)欄內(nèi)簽字并加蓋單位公章。
復(fù)審：區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教科文體局、區(qū)人保局對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的人員方可取得面試資格。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）、考試
1、開考比例
擬聘用崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：3，達不到開考比例，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可放寬至1：2.5，如仍達不到放寬最低開考比例的，可適度取消招聘崗位數(shù)，以至開考比例最低限。
2、考試方式
根據(jù)招聘崗位的特點和要求，考試采用筆試和面試兩種方式。
（1）筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》。兩科考試時限均為120分鐘，分值各為100分。
（2）面試
（a）面試總分以100分計算。
（b）面試比例
筆試結(jié)束后，按聘用崗位人數(shù)1：2.5的比例從由高分到低分確定面試人員名單，降低開考比例的，按上述方法1：2比例確定面試入闈人員，如遇最后一名名次并列的同時參加面試；
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動放棄（自動放棄以在規(guī)定時間未領(lǐng)面試通知單為依據(jù)）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績排名，依次予以遞補一次（自動放棄及取消資格人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公示）。
（c）面試內(nèi)容
考生抽選一個教學活動進行說課，時間為12分鐘。2、彈唱幼兒歌曲一首及自備一個幼兒成品舞蹈，時間為8分鐘。
（d） 進入面試的應(yīng)聘人員須攜帶個人有效身份證、面試通知書原件，經(jīng)負責組織面試的部門審驗無誤后進入面試。驗證時，要認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。如應(yīng)聘者的證件及材料不全或不真實的，負責組織實施面試的部門報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消應(yīng)聘者的面試資格，其筆試成績也同時作廢，所有責任由應(yīng)聘者承擔�？忌诿嬖囬_考前四十分鐘集中抽簽排列面試序號。
（3）筆試、面試前資格復(fù)審及面試時間和地點，另行在網(wǎng)上通知。
3、成績計算
總成績=綜合科目成績×25%+專業(yè)科目成績×25%+面試成績×50%。
（六）體檢、考核
體檢、考核工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
體檢人員名單按考試總成績由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績高者確定；在體檢、考核過程中，因不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按考試總成績依次遞補一次。
體檢標準參照申報幼兒園教師資格體檢辦法進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
（七）公示、聘用及有關(guān)待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的有關(guān)媒體上進行不少于7個工作日的公示。
各擬聘用的人員，在公示期內(nèi)無異議，由區(qū)教科文體局根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定下發(fā)聘用人員通知，用人單位憑通知到相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一實行人事代理。聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同（聘用合同報區(qū)人保局備案）。其中，第1年為試用期。試用期及試用期滿，享受國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生或同等在職人員工資福利待遇。
六、考試收費
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準，筆試費用為每人每科40元，；面試費用為每人30元。
應(yīng)聘者所交的筆試費、面試費統(tǒng)一由教科文體局收集進入財政專戶，整個招聘工作經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。
七、其它有關(guān)事項
1、招聘單位負責人員、從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號）第二十三條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
2、筆試、面試的時間與地點以及準考證的發(fā)放時間、面試入圍人員名單、體檢考核人員名單、崗前培訓人員名單等其它未盡事宜，屆時將在“南昌灣里”（網(wǎng)址：http://www.ncwl.gov.cn）灣里人勞熱線（http://www.wlrl.gov.cn）和灣里教文體信息網(wǎng)（http://www.wljwt.com）等媒體上發(fā)布，請及時關(guān)注。
3、設(shè)立公開招聘咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘中遇到的具體問題，請拔打電話監(jiān)察局3768895（符強），區(qū)教科文體局3764368（王老師），人保局3761238（姜老師）。
4、本方案由2011年度公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
附：
1、《南昌市灣里區(qū)2011年度幼兒園應(yīng)聘工作人員考試報名表》
2、《南昌市灣里區(qū)企事業(yè)單位應(yīng)聘工作人員考試報名信息匯總表》
3、《申報幼兒園教師資格體檢辦法》
4、《灣里區(qū)2011年度幼兒園教師公開招聘準考證》