天津市聾人學校2016年公開招聘實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2016年招聘工作順利進行，按照市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津聾人學校始建于1928年，已有80多年的辦學歷史，在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，1985年成立了天津市聾人職業(yè)高中，1998年成立了天津市聾人高級中學，1991年天津市特殊教育師資培訓中心在我校建立，負責全市特殊教育師資培訓工作。2005年9月，天津市教委決定，天津市三所聾校合并組成新的天津市聾人學校。目前，學校辦學規(guī)模包括學前教育、九年義務(wù)教育、職業(yè)高中和聾人普通高中教育，學校分南北兩個校區(qū)，共占地64畝，建筑面積27000平方米。

二、招聘原則

我校2016年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

郵箱：tjlxzhaopin2013@163.com

四、招聘范圍與對象

數(shù)學教師崗位招聘國內(nèi)全日制普通高校2016屆本科及學士學位以上學歷數(shù)學專業(yè)的畢業(yè)生,具有數(shù)學學科教師資格證書；電教教師崗位招聘全日制普通高校2016屆本科及學士學位以上學歷計算機及與其相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，具有信息技術(shù)學科教師資格證書。2016屆本科畢業(yè)生入職前未能取得教師資格證的，不予聘任。

五、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；

4.具有正常履行職責的身體條件

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

6.具有崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

（一）制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

（二）發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復后，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hr.lss.gov.cn）、天津市聾人學校網(wǎng)站（http://www.tj-lx.cn）發(fā)布招聘公告，時間不少于7個工作日。