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2016年天津市經濟貿易學校教師招聘工作方案

時間:2016-03-31 13:16:08 點擊:

天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位天津市經濟貿易學校公開招聘教師工作方案

根據(jù)我集團所屬事業(yè)單位核準備案的崗位結構比例范圍和崗位空缺情況,依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件精神,保證公開招聘工作順利進行,現(xiàn)結合學校實際需要,制定公開招聘教師工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市經濟貿易學校

天津市經濟貿易成人中等專業(yè)學校

(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號

(三)招聘單位性質及主要職能:天津市經濟貿易學校、天津市經濟貿易成人中等專業(yè)學校均為財政補助事業(yè)單位。

主要職能是:

1、天津市經濟貿易學校

中專學歷教育、非學歷短期職業(yè)技能培訓和崗位培訓、相關社會服務。

2、天津市經濟貿易成人中等專業(yè)學校

非學歷短期職業(yè)技能培訓和崗位培訓,為本系統(tǒng)內干部和技術工人進行專業(yè)培訓。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)基礎課教師6人,其中:數(shù)學教師3人,英語教師2人,體育教師1人。

(二)專業(yè)課教師6人,其中:計算機專業(yè)教師2人,食品專業(yè)教師1人,機電專業(yè)教師1人,機械專業(yè)教師2人。

共計12人。

三、招聘人員條件

(詳見附件公開招聘人員計劃表)

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘信息、報名與資格審查

招聘信息于2016年3月31日至4月11日在天津市人力資源和社會保障網(http://www.tj.hrss.gov.cn/)發(fā)布。請報名人員下載報名表格并按要求認真填寫。

(二)報名時間與地點

報名時間:2016年4月12日至15日及18日,下午2:00至4:00由考生本人到天津市經濟貿易學,F(xiàn)場報名,地址:天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號。

聯(lián)系人:王喆

聯(lián)系電話:022-23380960

(三)資格預審

報考人員須攜帶以下相關證明文件:

1、《公開招聘人員報名表》一份;

2、《個人簡歷》一份;

3、身份證原件、復印件;

4、學歷學位證明原件、復印件;

5、其他需要證明的文件(如相關職業(yè)資格證書、教師資格證、獲獎證書、各類等級證書);

6、免冠照1張。

由學校人事部門負責同志現(xiàn)場進行資格審查,對通過資格審查的人員,經學校招聘小組審核后,于4月22日通過招聘專用公共郵箱查詢筆試時間、地點。

(四)考試

1、考試方式:分筆試、面試及試講、實操。

(1)筆試

采取書面答卷的形式。筆試內容:本學科專業(yè)知識及基本素質和綜合能力考核。筆試開考比例為1:5。筆試時間擬定4月底。

筆試結果將于考試結束3個工作日后,按照成績由高到低公布在天津市經濟貿易學校校內及招聘專用公共郵箱中,進入資格復審的人員,將以電話方式通知審查的具體時間。

(2)資格復審與面試

按照筆試成績從高到低1:5確定擬面試人選,并對其進行資格復審,確定其相關證件材料的真實性。復審不合格的不得進入面試,空缺名額按照筆試成績從高到低依次遞補。若比例不足1:5,通過資格復審的應聘人員全部進入面試。

面試根據(jù)崗位實際需要,采取結構化面談的方式進行,進入面試人員須持本人身份證、報名表原件按規(guī)定時間、地點參加面試。未按照規(guī)定時間、地點參加面試的,視為放棄面試資格。

面試結果將于面試結束3個工作日后,按照成績由高到低公布在天津市經濟貿易學校校內及招聘專用公共郵箱中,進入試講、實操的人員,將以電話的方式通知試講、實操的具體時間。

(4)試講、實操

根據(jù)招聘崗位數(shù),以各專業(yè)崗位筆試、面試成績從高分到低分的順序,按1:5的比例確定試講、實操人數(shù)。若比例不足1:5,應聘人員全部進入試講、實操。

試講、實操內容:應聘人員按學校指定專業(yè)學科的內容進行試講(授課45分鐘)、實際操作,并回答考官提出的問題。

評價方式:學校公開招聘小組成員、學科教師代表集體聽課,并根據(jù)試講、實操情況和回答問題的情況打出分數(shù)。

試講、實操結果將于試講、實操結束3個工作日后,按照其成績由高到低公布在天津市經濟貿易學校校內及招聘專用公共郵箱中。最終,按照各專業(yè)崗位筆試、面試和試講(實操)的綜合成績由高到低排序,根據(jù)招聘崗位人數(shù),確定最終聘用人員。由于個人原因放棄聘用資格,出現(xiàn)專業(yè)崗位名額空缺的,按照綜合成績由高到低依次進行遞補。

2、考試成績計算方法

筆試成績*30%+面試成績*30%+試講(實操)成績*40%=總成績。

總成績及格線為60分。

五、體檢與考察

(一)體檢

考核總成績從高到低依次按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選,體檢需到指定醫(yī)院進行,體檢項目標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

(二)考察

由學校組織人事部門組成考察組,采取個別談話、查閱檔案、背景核查等方式進行全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查,在綜合各方面情況的基礎上形成書面考察意見。

六、公示

根據(jù)考核、體驗、考察結果,經學校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日,公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),確定人事關系;對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用。

七、報批與備案

按照干部人事管理權限在公示期結束后一周內將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

八、聘用

公開招聘人員實行試用期考核制度,試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用。

九、舉報或投訴電話

天津市食品集團有限公司人力資源部022-23331629

十、咨詢電話

天津市經濟貿易學校綜合辦公室022-23380960(王老師)

附件:1、天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.rar

2、天津市食品集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

 

 來源:網絡

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