為推進(jìn)長(zhǎng)豐縣教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)、分組及崗位
招聘人數(shù)46名。分4組。
幼教1組：杜集中心幼兒園2名、莊墓中心幼兒園2名、義井中心幼兒園2名、朱巷 中心幼兒園2名、吳山中心幼兒園1名、縣直中心幼兒園1名、水湖阮巷幼兒園1名 ；
幼教2組：杜集中心幼兒園2名、莊墓中心幼兒園2名、義井中心幼兒園2名、朱巷 中心幼兒園2名、吳山中心幼兒園1名、縣直中心幼兒園1名、水湖阮巷幼兒園1名 ；
幼教3組：杜集中心幼兒園2名、莊墓中心幼兒園2名、義井中心幼兒園2名、朱巷 中心幼兒園2名、吳山中心幼兒園1名、縣直中心幼兒園1名、水湖阮巷幼兒園2名 ；
幼教4組：杜集中心幼兒園2名、莊墓中心幼兒園2名、義井中心幼兒園2名、朱巷 中心幼兒園2名、吳山中心幼兒園1名、縣直中心幼兒園1名、水湖阮巷幼兒園2名 ；
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
2、具備學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷(若第一學(xué)歷為全日制國(guó)民教育系列幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)，且已取得大專及以上學(xué)歷的，也可報(bào)名）。
3、具備幼兒教師資格，且取得普通話二級(jí)甲等以上證書。
4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）規(guī)定，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
5、年齡在35周歲以下（1977年3月31日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）違反計(jì)劃生育政策的；
（8）我縣在職在編人員。
四、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《長(zhǎng)豐縣2012年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師面試通知書》。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2012年4月17日9：00至4月24日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�(gè)人報(bào)名后的第二天至4月25日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。
2、如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于4月27日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招考崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為4月28日8：30至11：30，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于5月8日至5月11日直接從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
（二）考試
1、筆試：
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《活動(dòng)設(shè)計(jì)》）三科：
（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。
（2）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。
（3）《活動(dòng)設(shè)計(jì)》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。
教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分�？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間為5月12日（周六）全天：
上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》
10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
下午：2:30～4:30《活動(dòng)設(shè)計(jì)》
2、資格復(fù)審：
被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件；外縣在職在編教師必須提供縣區(qū)級(jí)以上教育、人事部門同意參加報(bào)考的介紹信）。面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。
3、面試：
考生面試內(nèi)容為無生上課、答辯和專業(yè)技能考核，滿分100分，時(shí)間30分鐘。其中無生上課分值40分，時(shí)間15分鐘。答辯分值20分，時(shí)間5分鐘。專業(yè)技能考核分值40分，時(shí)間10分鐘。專業(yè)技能考核分必考和選考兩部分。必考項(xiàng)目為講故事，分值20分，時(shí)間5分鐘；選考項(xiàng)目為樂曲彈唱、繪畫和舞蹈三項(xiàng)，分值20分，考生自選一項(xiàng)，時(shí)間5分鐘。考生面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（三）確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%和70%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員的無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；有專業(yè)技能特殊需求崗位的考生若無生上課成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員的專業(yè)技能考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
初選人員名單在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)上公布。
（四）體檢和政審
初選人員的體檢和政審由長(zhǎng)豐縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（五）聘用手續(xù)、待遇
對(duì)公示無異議人員，根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績(jī)（若總成績(jī)并列，以確定初選人員的方法排序），按報(bào)名組別從高分到低分依次選擇報(bào)名組內(nèi)所設(shè)崗位。
1、本次招聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。合同期滿，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽合同；經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。（保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行）
4、招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入長(zhǎng)豐縣人才交流中心管理。
五、其它
1、筆試費(fèi)135元（45元/科），面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：
0551—6671050 合肥市長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
0551—6671331 合肥市長(zhǎng)豐縣教育體育局
3、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（bhrsj.baohe.gov.cn）、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)（www.bhedu.cn）。
合肥市長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
合肥市長(zhǎng)豐縣教育體育局
二O一二年四月六日