2015年鼎城區(qū)面向區(qū)外招聘在職公辦教師簡(jiǎn)章
根據(jù)鼎城區(qū)2015年公開(kāi)招聘教師的到崗情況，結(jié)合年初有招聘計(jì)劃學(xué)校的迫切需求。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向鼎城區(qū)以外公開(kāi)招聘在職公辦教師33名。
一、招聘計(jì)劃（附后表）
二、報(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄；
3、年齡：幼兒園教師為1980年10月1日以后出生；小學(xué)教師為1975年10月1日以后出生，初中教師為1970年10月1日以后出生；
4、報(bào)考人員必須是當(dāng)?shù)刎?cái)政全額撥款事業(yè)編制在編在崗中、小學(xué)或幼兒園教師身份；
5、具體崗位條件見(jiàn)附表；
三、招聘程序和辦法
(一)制定招聘工作方案。
(二)發(fā)布信息（11月23日——12月3日）：在區(qū)人社局、區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(三)報(bào)名（12月4日——12月6日）：采取現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名的方式。應(yīng)聘者需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證的原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張以及能證明本人確系在編在崗教師身份的有效證件，到鼎城區(qū)教育局三樓大會(huì)議室報(bào)名。按學(xué)科崗位報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。
(四)資格審查：在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
(五)確定開(kāi)考比例：按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定是否開(kāi)考。
(六)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。
1、筆試（12月11日上午）：閉卷考試，成績(jī)按百分制的60%計(jì)入總分（成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)。其中，初中學(xué)科的考試內(nèi)容以初中學(xué)段知識(shí)為主，小學(xué)學(xué)科的考試內(nèi)容為小學(xué)學(xué)段和初中學(xué)段知識(shí)各占50%，幼兒園學(xué)段的考試內(nèi)容以幼兒園知識(shí)為主，不指定考試用書(shū)。
2、面試（12月13日）：成績(jī)按百分制的40%計(jì)入總分（成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均參加面試。面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，美術(shù)增加速寫(xiě)考核、音樂(lè)增加彈唱合一考核、體育增加技能展示考核，幼兒園教師試講為“五項(xiàng)全能”。
(七)考核及資格復(fù)審（12月21日——12月25日）：由區(qū)教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(八)遞補(bǔ)：考核或復(fù)審不合格者，不予聘用。如果應(yīng)聘崗位出現(xiàn)空缺，可按照應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
(九)確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，在招聘工作方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用審批：公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按崗位設(shè)置管理規(guī)定，按招錄崗位等級(jí)進(jìn)行聘用并兌現(xiàn)相應(yīng)工資福利待遇。
四、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立鼎城區(qū)招聘在職公辦教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)招聘工作在區(qū)招聘在職公辦教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由區(qū)教育局組織實(shí)施。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按工作方案規(guī)定的程序和湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在區(qū)人大的全程監(jiān)督下進(jìn)行且自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，要認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、考試制度�？荚嚂r(shí)，考生須持本人準(zhǔn)考證按時(shí)入場(chǎng)；考試資料、通訊工具等一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)�？忌谡麄�(gè)招考過(guò)程中，如出現(xiàn)資格不符、證件偽造、請(qǐng)人代考或考場(chǎng)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將立即取消其資格。擬聘人員不到所分配的學(xué)校、學(xué)科崗位工作的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7383527（區(qū)教育局）,0736-7384915（區(qū)人社局）
舉報(bào)電話：0736-7389703（教育局紀(jì)委）
鼎城區(qū)教育局
鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月23日
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