2011年富川瑤族自治縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”招聘簡章

    實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，緩解農(nóng)村教師隊伍建設矛盾，而且有利于創(chuàng)新教師補充機制，提高農(nóng)村教育質量�！疤貚徲媱潯蓖ㄟ^公開招聘高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣義務教育階段學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村學校教師總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質。為做好我縣今年“特崗計劃”教師的招聘工作，特制定本簡章。

    一、招聘計劃：

    根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室下發(fā)的《關于做好2011年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教電[2011]25號）精神，我縣今年招聘特設崗位教師60名，其中農(nóng)村初中28名，農(nóng)村小學32名。具體分學科崗位設置計劃如下表：

    二、招聘對象                        

    通過自治區(qū)資格審查的報考人員（以7月5日公布的名單為準）

    三、資格復審及領取準考證

    領取《準考證》：報考人員憑本人身份證于2011年7月7日——7月8日到富川瑤族自治縣教育局人事紀檢監(jiān)察股領取《準考證》，逾期作棄權處理。領取《準考證》時須提交本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦書（表）》、畢業(yè)證書復印件和2張二寸免冠相片（背面請寫上姓名）。

    四、考試：

    招聘采取公開考試方式進行選拔，由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組決定出題辦法�？荚嚪譃楣P試和面試，考試總分為100分，其中：筆試占總成績的50％，面試占總成績的50％。

   （一）、筆試：

    1、筆試主要測試應聘教師的專業(yè)知識水平，只考所報學科的專業(yè)知識，筆試分總分100分，占總成績的50％。

    2、應聘小學語文、數(shù)學專業(yè)的，筆試小學內容占30％，初中內容占40％，高中內容占30％。

    3、應聘初中生物、歷史、地理專業(yè)的，筆試初中內容占50％，高中內容占50％。  

    4、應聘初中音樂和小學音樂專業(yè)的筆試考題相同，筆試內容為專業(yè)基礎知識。

    5、應聘初中美術和小學美術專業(yè)的筆試考題相同，筆試內容為專業(yè)基礎知識。

    6、應聘初中體育的，筆試內容為專業(yè)基礎知識。

    7、筆試時間：2011年7月9日上午9：00至1l：00。

    8、筆試地點：富川瑤族自治縣第二小學。

    9、考試采用閉卷方式，考試的考務按普通高考、中考的要求安排布置�？忌�須攜帶身份證、準考證入場考試。

   （二）、面試：

    1、面試是通過應聘者試教一節(jié)課測試應聘教師的專業(yè)知識水平、對教材和教學大綱的理解、教學方法的綜合運用能力、課堂組織能力、語言表達能力、現(xiàn)代課堂技術的應用能力及普通話教學的水平等。

    2、面試人選，由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組根據(jù)各科筆試成績從高分到低分排名順序和招聘職位情況，按招聘職位數(shù)與面試人選之比為1：3的比例確定。對達不到規(guī)定比例，又確實急需招聘教師的，由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組討論決定才能進入面試程序。

    3、面試總分100分，占總成績的50％。

    4、面試時間：2011年7月10日（上午7：00開始 ）

    5、面試地點：富川瑤族自治縣第二小學。

    6、面試評委：不公布。

    7、面試方式：由評委小組確定有關內容課題，通過試教的形式進行。面試時，考生須攜帶身份證、準考證入場考試。

    五、招聘注意事項：

    1、通過資格審查的人員才能參加考試。

    2、招聘時必須驗證應聘者的身份證、學生證、畢業(yè)證和所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或其它個人求職材料。應聘者為往屆畢業(yè)生的，還需驗證教師資格證。      

    六、公示擬招聘人員名單：

    根據(jù)招聘的職位數(shù)，縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績（筆試成績與面試成績相加）排序，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員名單。2011年7月25日前將擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳師范教育處。自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過后，在全國特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）予以公示。

    七、擬招聘人員體檢、集中培訓與考試：

    對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行體檢，體檢合格者參加不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，教育行政部門會同同級人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書，并對沒有取得教師資格證書的給予認定教師資格。培訓時間、地點待定，培訓將在2011年8月20日前完成。

    八、簽訂聘用合同并上崗任教：

    縣級人事部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，2011年9月1日前由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到學校任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消其招聘資格。

    九、咨詢電話：

    富川瑤族自治縣教育局人事紀檢監(jiān)察股：0774-8673437

    富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局人事管理股：0774-7893638

富川瑤族自治縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組

二○一一年六月十七日