汝城縣2015年公開(kāi)選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師公告

根據(jù)我縣城區(qū)學(xué)校（一中、六中、七中、縣一完小、縣二完小、縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校）的發(fā)展要求，經(jīng)教育局研究，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，決定公選教師52名。為做好本次公開(kāi)選調(diào)工作，特制定本方案。

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則。

2.堅(jiān)持依編定崗、依崗定人、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

3.堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則。

4.堅(jiān)持學(xué)科結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、能力結(jié)構(gòu)調(diào)強(qiáng)的原則。

二、選調(diào)條件

（一）在職教師選調(diào)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有正確的教育思想和教育觀念，富有創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.身體健康，能正常承擔(dān)日常教育教學(xué)工作。

4.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，教齡三周年以上（含三周年）的本縣在編在職教師。

5.年齡要求在1970年8月1日以后出生；報(bào)考縣一完小、縣二完小、縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部的教師須具有大專及以上學(xué)歷，且現(xiàn)在小學(xué)任教；報(bào)考初中崗位須具有本科學(xué)歷，初中及以上教師資格證，且現(xiàn)在初級(jí)中學(xué)任教；報(bào)考一中的教師須具有本科學(xué)歷、高中教師資格證。

（二）限制條件

有下列情況之一者，不在選調(diào)之列：

1.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的或受過(guò)治安管理處罰的；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、選調(diào)職位和職數(shù)（見(jiàn)附件1）

四、選調(diào)程序和辦法

公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、說(shuō)課、公示、確定人選、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

（二）自愿報(bào)名

1.8月22日上午8：00至8月23日下午5:00，到教育局教研室（七樓）報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需交身份證、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件。

3.每位報(bào)考者都要填寫(xiě)“報(bào)名登記表”，且只能填報(bào)其中一所學(xué)校的一個(gè)職位。

（三）資格審查

l.8月24日進(jìn)行資格審查。資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

2.開(kāi)考比例：職位選調(diào)計(jì)劃與本職位符合條件的報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1：3。資格審查后，達(dá)不到要求的，則相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（四）筆試

1.筆試滿分100分。報(bào)考學(xué)科教師崗位的筆試范圍主要為相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。

2.8月25日上午9:00-11:00，報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證到汝城縣第一完全小學(xué)參加筆試。

（五）面試（說(shuō)課）

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依職位按規(guī)定比例確定面試（說(shuō)課）人數(shù)和對(duì)象。面試滿分100分。

2.選調(diào)計(jì)劃與面試（說(shuō)課）人數(shù)比例為1：2。

3.報(bào)考學(xué)科教師崗位的面試為說(shuō)課，說(shuō)課范圍為相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材，說(shuō)課課題當(dāng)場(chǎng)抽簽確定，每人備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

4.8月26日進(jìn)行面試（說(shuō)課）。

（六）公示。公示期為3天。

（七）確定人選。筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)各按50%計(jì)算報(bào)考者個(gè)人綜合得分。按職位依綜合得分從高分到低分確定人選。

（八）聘用。經(jīng)選調(diào)進(jìn)城人員，根據(jù)省、市、縣有關(guān)崗位設(shè)置文件精神，聘用時(shí)原則上按照選調(diào)學(xué)校有無(wú)空缺崗位，如有所獲任職資格對(duì)應(yīng)的空缺崗位則直接參加與所獲任職資格對(duì)應(yīng)的崗位；如無(wú)所獲任職資格對(duì)應(yīng)的崗位空缺，則其崗位聘到所獲任職資格低職有空缺崗位的崗位，有初級(jí)及以上任職資格的最低可聘到專業(yè)技術(shù)十二級(jí)（例：×××老師在原單位聘到專業(yè)專業(yè)技術(shù)六級(jí)，調(diào)到×××學(xué)校后，因該校專業(yè)技術(shù)五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)都沒(méi)有空崗，這個(gè)老師就只能聘到專業(yè)技術(shù)十二級(jí)）。

汝城縣2015年公開(kāi)選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○—五年八月二十日

附件一：

汝城縣2015年城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師職位和職數(shù)

附件【2015年城區(qū)中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師志愿表0820.xls】