泰寧縣教育局2015年補(bǔ)充招聘中小學(xué)幼兒園教師工作方案
根據(jù)福建省教育廳辦公室《關(guān)于做好2015年中小學(xué)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘工作的通知》（閩教辦人〔2015〕24號(hào)）精神、《泰寧縣2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》及招聘計(jì)劃，進(jìn)行補(bǔ)充招聘，余缺崗位有鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師6名，城區(qū)幼兒園教師5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師7名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1、第一輪沒被招聘錄用的考生。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
3.專業(yè)對(duì)口，（小學(xué)崗位參見附件2），具備相應(yīng)的教師資格證書。
4.報(bào)考中小學(xué)、幼兒教師的年齡在30周歲以下（1985年9月1日以后出生）。
5.身體健康。
6.崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
7.有以下情況之一者不予報(bào)名：已就業(yè)者其就業(yè)單位及主管部門不同意報(bào)考的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
8.報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年9月30日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書（證明）必須在2015年9月30日前取得（未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格）。中小學(xué)、城區(qū)幼兒園教師招聘崗位所要求的學(xué)歷為全日制普通高等院校本、�？茖W(xué)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師招聘崗位學(xué)歷要求可放寬為部分成人教育學(xué)前教育專業(yè)�？飘厴I(yè)(即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師第一學(xué)歷為全日制學(xué)前教育中專畢業(yè)后經(jīng)自學(xué)考試、函授、電大獲得學(xué)前教育大專文憑且具有幼兒教師資格證和報(bào)到證)。
9、報(bào)名者參加我縣面試，其面試成績(jī)必須達(dá)70分（含70分）以上（體育專業(yè)面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上）。
10、符合泰寧縣2015年補(bǔ)充招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師職位條件一覽表中的各項(xiàng)條件（見附件1）。
二、報(bào)名
參加補(bǔ)充招聘人員可通過福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn），報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2015年7月4日～7月10日，報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名。
三、面試
面試按《泰寧縣2015年補(bǔ)充招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師面試工作方案》有關(guān)要求執(zhí)行。
附件：1.泰寧縣2015年補(bǔ)充招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位信息表
2.泰寧縣2015年補(bǔ)充招聘中小學(xué)、幼兒園新任教師面試工作方案
咨詢電話0598-7838419 監(jiān)督電話0598-7832268
泰寧縣教育局
2015年6月27日
附件1
2015年泰寧縣中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師補(bǔ)充崗位信息表
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序號(hào) |
學(xué)校 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
人數(shù) |
政治面貌 |
性別 |
崗位 |
其他 |
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1 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中 |
數(shù)學(xué) |
全日制本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
2 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。 |
|
2 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中 |
生物 |
全日制本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
2 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。 |
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3 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中 |
美術(shù) |
全日制本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
1 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。 |
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4 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) |
英語 |
全日制�？萍耙陨� |
|
1 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。 |
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5 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) |
體育 |
全日制專科及以上 |
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2 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。 |
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6 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) |
音樂 |
全日制�？萍耙陨� |
|
2 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。 |
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7 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué) |
美術(shù) |
全日制�？萍耙陨� |
|
1 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆師范類未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。 |
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8 |
城區(qū)幼兒園 |
學(xué)前教育專業(yè) |
全日制專科及以上 |
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5 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆未就業(yè)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生或在職人員。 |
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9 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園 |
學(xué)前教育專業(yè) |
�？萍耙陨� |
|
7 |
不限 |
不限 |
教師 |
1、具備相應(yīng)教師資格證； 2、應(yīng)往屆未就業(yè)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生或在職人員； 3、第一學(xué)歷為學(xué)前教育全日制中專畢業(yè)，后經(jīng)自考、函授、電大學(xué)習(xí)獲得學(xué)前教育大專學(xué)歷具備幼兒教師資格證且有報(bào)到證也可報(bào)考。 |
附件2
泰寧縣教育局2015年公開招聘教師補(bǔ)錄崗位面試工作方案
根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教 〔2015〕13號(hào)）和《泰寧縣教育局2015年公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作方案》（泰教〔2015〕10號(hào)）文件精神，為科學(xué)、有序、安全地組織好我縣的招聘教師面試工作，特制定如下方案：
一、面試對(duì)象
經(jīng)參加2015年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)幼兒園教師筆試，并按學(xué)科擬補(bǔ)充招聘數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例獲得面試資格的考生。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。入圍名單根據(jù)本次報(bào)考人數(shù)另行公布。
二、面試原則
1.堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；
2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.堅(jiān)持回避的原則，參加面試工作人員與面試考生有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，工作人員要主動(dòng)回避;
4.堅(jiān)持嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的原則，自覺接受縣有關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
三、面試資格（報(bào)名資格）復(fù)審地點(diǎn)、時(shí)間
1.復(fù)審地點(diǎn)：泰寧縣教育局三樓會(huì)議室。
2.復(fù)審時(shí)間： 2015年7月16日（星期四）上午8:00。
3.面試資格審查時(shí)，需提交：
（1）身份證；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（畢業(yè)證、學(xué)位證暫時(shí)還無法提供的需學(xué)校開具證明）
（3）教師資格證（2015年已通過了教師資格認(rèn)定，暫未拿到教師資格證書的，由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具證明）；
（4）筆試準(zhǔn)考證；
（5）在職在編教師需提供原單位及教育行政主管部門同意報(bào)考及任教年限證明；已同其他單位簽訂臨時(shí)聘用合同的需提供已與原聘單位解除聘用合同的證明材料；
（6）戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明;
（7）一張一寸近期免冠照片（用于制作面試證）。
審查合格，發(fā)給面試資格審查（報(bào)名資格復(fù)審）合格證明，方可參加面試。考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，其面試資格將被取消，責(zé)任自負(fù)。
以上1-6項(xiàng)材料需提供原件和復(fù)印件各一份。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及內(nèi)容
1.學(xué)前教育專業(yè)
（1）面試時(shí)間：2015年7月17日（星期五）
上午：7：30-12：00
（2）面試地點(diǎn)：泰寧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
（3）面試形式及內(nèi)容：
面試采取問答和技能測(cè)試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘。重點(diǎn)考查面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、普通話水平以及口頭表達(dá)能力；知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和幼兒管理中實(shí)際問題的能力。技能測(cè)試內(nèi)容為鋼琴?gòu)椬�、視唱、舞蹈和才藝展示�?/P>
2.其他專業(yè)
（1）面試時(shí)間：2015年7月17日（星期五）。
下午：1：30-6：00
（2）面試地點(diǎn)：泰寧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
（3）面試形式及內(nèi)容：
面試采取片段教學(xué)和問答方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘，其中片段教學(xué)10分鐘，問答5分鐘。重點(diǎn)考查面試人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力；知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問題的能力；實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問、板書和講解的技巧。說課內(nèi)容選用教材見附件。問答內(nèi)容由面試主考官即席提問，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。
五、面試程序
1.抽簽。學(xué)前教育專業(yè)面試當(dāng)天上午7：30，其余專業(yè)面試當(dāng)天下午1：30由工作人員核查面試人員身份后，組織考生采取抽簽方式?jīng)Q定同一學(xué)科的面試順序。
2.備考。抽簽結(jié)束之后，候考室工作人員將各組第一位考生帶入準(zhǔn)備室，準(zhǔn)備室工作人員將已準(zhǔn)備好的密封試題（每科各3份）交由考生（同一崗位使用同樣的課題），當(dāng)場(chǎng)拆封后，工作人員將其考題記錄在冊(cè)�？忌统槿〉念}目在準(zhǔn)備室進(jìn)行備課�？忌鷾�(zhǔn)備時(shí)間控制在40分鐘之內(nèi)，準(zhǔn)備室工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)。候考室工作人員按各組抽取順序?qū)⑾乱幻忌鷰霚?zhǔn)備室。
3.面試�？忌鷱臏�(zhǔn)備室出來后，在工作人員引領(lǐng)下到面試室進(jìn)行說課、問答或技能測(cè)試�？忌嬖嚂r(shí)只能向評(píng)委報(bào)告本人抽簽的順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程需按規(guī)定嚴(yán)格控制時(shí)間，面試室配有專職計(jì)時(shí)人員，隨時(shí)提示考生。
4.評(píng)分。評(píng)委以整數(shù)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分（評(píng)委7人），工作人員計(jì)算得分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均值保留兩位小數(shù)），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)人員簽名確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中片段教學(xué)部分為80分，問答部分為20分。學(xué)前教育專業(yè)問答和技能測(cè)試滿分為100分。
六、注意事項(xiàng)
1.面試考場(chǎng)管理：面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理；應(yīng)聘考生、面試評(píng)委中途不得離開考場(chǎng)（面試評(píng)委中途因特殊情況確需離開考場(chǎng)，需兩位紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同）；應(yīng)聘考生、面試評(píng)委進(jìn)入考場(chǎng)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消相關(guān)資格；面試評(píng)委打分應(yīng)獨(dú)立給出，不得討論商量、交頭接耳。
2.參加面試考生應(yīng)持身份證和面試資格審查合格證按規(guī)定時(shí)間于面試當(dāng)天上午7：30前到達(dá)面試地點(diǎn)。不能按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，不再安排面試。
3.考生不準(zhǔn)冒名頂替，不準(zhǔn)有違反考場(chǎng)規(guī)則行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格。同時(shí)，追究其本人及相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任。
4.面試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括所有評(píng)委的面試評(píng)分表及考生成績(jī)匯總表等)，由評(píng)委組組長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察人員簽封，報(bào)縣教育局人事股留存?zhèn)洳椤?/P>
5.面試工作人員要模范遵守面試工作紀(jì)律，不得徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、面試指定教材
初中數(shù)學(xué) 北師大出版社 （七、八年級(jí)）
初中生物 人民教育出版社（七、八年級(jí)）
初中美術(shù) 人民教育出版社（七、八年級(jí)）
小學(xué)英語 福建教育出版社（四、五年級(jí)）
小學(xué)音樂 人民教育出版社（四、五年級(jí)）
小學(xué)美術(shù) 湖南美術(shù)出版社（四、五年級(jí)）
小學(xué)體育 不指定教材
抄送：縣公務(wù)員局、縣編辦
泰寧縣教育局 2015年6月27日印發(fā)