根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、福建省委機構編制委員會辦公室《關于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號）、福建省教育考試院《關于做好2015年中小學幼兒園新任教師公開招聘考試考務工作的通知》（閩考院自[2015]10號）和福建省教育廳《關于做好2015年中小學幼兒園新任教師補充招聘工作的通知》（閩教辦人[2015]24號結合我縣招聘工作實際需要，計劃補充招聘新任教師 4名。為做好新教師招聘工作，特制定本方案。
一、基本原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅持按崗聘用、優(yōu)化結構的原則。
3、實行考試公開招聘的原則。
二、補充招聘名額（共4名）
1、清流一中：2名（生物1人、圖書管理1人）。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學：2名（信息技術2人）。
三、報考條件及要求
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.應具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5. 適應招聘崗位所要求的身體條件；
6. 應聘者年齡必須于1985年1月1日（含1月1日）以后出生。
7.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報名。
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1、專業(yè)及學歷要求：
�。�1）競聘清流縣第一中學教師崗位的，必須具備全日制本科一批院校及其以上學歷，獲得學士學位，且競聘專業(yè)與所學專業(yè)一致。
�。�3）競聘小學教師崗位的，屬師范類必須具有全日制大專及其以上學歷且競聘專業(yè)與所學專業(yè)一致，屬非師范類的必須具有全日制本科及以上學歷，且競聘專業(yè)與所學專業(yè)一致，小學信息技術崗位的專業(yè)包括教育技術學和計算機科學與技術專業(yè)；
2、資格證要求：
�。�1）競聘清流縣第一中學教師崗位的必須取得普通高中教師資格證書（圖書管理專業(yè)可不作此項要求）；
�。�2）競聘小學教師崗位的必須取得小學教師或初中、普通高中教師資格證書；
四、招聘程序
1、制定計劃。本次補充招聘教師4名。
2、發(fā)布信息。向社會發(fā)布招聘信息。
3、網(wǎng)上報名。應聘者通過福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進行報名（網(wǎng)址www.eeafj.cn，數(shù)字服務大廳—教師招聘考試）、碩士及以上學位人員在規(guī)定報名時間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、普通話水平資格證書、計算機等級證書以及個人簡歷各種獎勵證書的復印件于正常工作日上班時間直接到清流縣教育局人事股報名。
4、資格審查（網(wǎng)上和現(xiàn)場），應聘者的畢業(yè)證書及相關證書必須于2015年4月5日前取得（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應于2015年7月31日前取得），現(xiàn)場審查時間另行通知。
5、筆試：按省教育廳組織的2015年新任教師招聘第一輪全省統(tǒng)一筆試成績。（碩士及以上學位人員且具備教師資格的，可不參加全省統(tǒng)一的第一輪筆試，直接進入相應學科面試。）
6、面試。按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權面試的空額，可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補；如果某崗位有碩士及以上學位人員報考，按1：3的比例先排碩士及以上學位人員進入面試，如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生筆試成績并列的同時參加面試。
7、成績計算。根據(jù)省統(tǒng)一筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計算個人總成績從高分到低分（不低于60分），碩士及以上學位人員按面試分占100％，按學科招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
8、體檢。應聘者體檢由縣教育局組織，縣委編辦、縣公務員局監(jiān)督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，該崗位由下一位人選遞補進行體檢。體檢標準和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用由考生自理，考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)書面提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用。（同分判定。若2個以上應聘者筆試、面試合成后的總成績相同時，應聘者名次按筆試（不含加分）成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)招聘領導小組同意后，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列）。
9、考察�？h教育局對面試、體檢均合格的考生進行考察。考察采取實地了解、查閱檔案、有關部門協(xié)審等方式進行，考察內(nèi)容主要是考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習表現(xiàn)和對應聘資格進行復核以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细窕蚱渌蜃栽阜艞壠赣茫斐烧衅笉徫豢杖钡�，按招聘崗位從高分到低分依次遞補人選。無遞補對象的，該崗位空缺。
10、公示。招聘領導小組根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，進行不少于7天的公示。
11、擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，由縣委編辦、縣公務員局理相關聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(實行一年試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘)，辦理合同登記，確定人事關系。
五、招聘辦法
1、補充招聘新任教師網(wǎng)絡報名時間：2015年7月4日－7月10日，應聘者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)報名。（登陸“福建教師公開招聘考試報考網(wǎng)”）。
2、面試時間和地點
面試時間和地點：面試在省筆試成績公布3天后進行，具體時間和地點另行通知（詳見清流新聞網(wǎng)通知）。有關事宜面試預備會通知。應聘者參加面試報到時需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應的教師資格證原件及復印件等材料進行資格條件復審，應屆生暫時未拿到畢業(yè)證書可由就讀院校先出示相關證明在辦理聘用手續(xù)前提供。
3、面試形式：說課
4、面試內(nèi)容。
�、俑偲盖辶骺h第一中學教師崗位的，說課范圍為現(xiàn)行高中教材內(nèi)容（圖書管理專業(yè)另行決定）；②競聘小學教師崗位的，說課范圍為現(xiàn)行小學教材內(nèi)容。
六、加分條件
參加清流縣2015年新任教師招聘考試的清流戶籍考生筆試總成績（百分制）加10分。清流戶籍碩士及以上學位人員加4分，（清流戶籍以應聘者參加中考、高考時戶籍為準，之后遷入不加分）其他符合加分條件的應聘者按政策規(guī)定加分至筆試成績。符合加分條件的應聘者（包括清流戶籍），自筆試成績公布10日內(nèi)（正常上班時間）提供身份證、戶口本和加分證明材料到清流縣教育局人事股審核，以便加分，逾期按自動放棄此項加分處理。
七、招聘工作組織機構：
1、領導小組
領導小組成員由縣教育局、縣公務員局、縣委編辦有關人員組成。
2、監(jiān)察組
監(jiān)察組由縣教育局、縣公務員局、縣委編辦有關人員組成，對招聘工作進行全程監(jiān)督。
3、考務組
考務組由縣教育局和相關學校人員組成。
4、評委組
按學科設，每小組評委7人。評委組人員由招聘領導小組在面試前臨時選定。
5、面試命題組
面試命題組人員由招聘領導小組臨時選定。
八、其它說明
1、錄用的新聘教師由縣教育局研究調(diào)配到所需學校任教。
2、應聘者如有偽造證件或請他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格，如已聘用，一律予以辭聘。
3、擬聘人員必須在公示期滿后3天內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書及報到證到縣教育局人事股報到，入編前必須把個人檔案調(diào)到縣教育局。
4、筆試由省教育廳組織，面試由縣教育局組織。
6、本工作方案由縣教育工委、縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0598—5321165 0598—5323692（縣教育局人事股）
清流縣教育局
2015年7月1日